Die besten Arbeitgeber in Erlangen in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Es gibt jährliche Unterweisungen zu Ergonomie am Arbeitsplatz. Eine ergonomische Ausstattung für das Home Office wurde mir ohne Nachfrage angeboten und zeitnah umgesetzt. Es wird sicher gestellt das die Arbeitsbedingungen beim Entleiher passen.

Familiäre und stets offenen, teamorientierte Atmosphäre. Schnelle Kommunikation sowie regelmäßige Firmenfeiern und Veranstaltungen. Zudem habe ich mich während meiner Zeit bei Schmitt sehr gut aufgehoben gefühlt und würde die Firma zu 100% weiterempfehlen.

Ihre ruhige und bedachte Herangehensweise in verschiedensten Situationen schafft Vertrauen im Team. Selbst unter Druck bleiben Sie gelassen und behalten stets den Überblick. Ihre Fähigkeit, klare Entscheidungen zu treffen, gepaart mit einem respektvollen Umgang, macht das Arbeitsklima nicht nur professionell, sondern auch inspirierend.

Neben der aktiven Suche nach Talenten kann sich jeder, der sich einbringen möchte, weiterbilden und seine Karriere vorantreiben.

Klassische Signalverarbeitung trifft auf moderne, smarte Technologien. Die Möglichkeiten, die sich daraus ergeben, sind nahezu unbegrenzt und am Ende profitiert der Hörgeschädigte. Das Ergebnis ist nicht nur besseres Hören, sondern auch die intelligente Vernetzung im Ökosystem des Kunden.

IG Metall und zusätzliche Boni. Leider kein Zuschuss zum Deutschland Ticket, kein Job Rad. Das wäre schön.

Der Arbeitsplatz ist mit modernen Arbeitsmitteln ausgestattet, Kopfhörer dürfen z.B. auch privat genutzt werden. In der Küche stehen kühle Getränke zur Verfügung und neben dem Obstkorb gibt es auch regelmäßig Snacks (Kuchen, etc.)

flache Hierarchien und die Senior Kollegen teilen ihr wissen gerne. Es besteht ein allgemeines Interesse, dass alle Kollegen auf dem bestmöglichen Wissensstand sind. Macht die Zusammenarbeit mit allen Kollegen sehr angenehm.

Es wird einem als Werkstudent immer die Möglichkeit geboten, dort seine Bachelor/Master Arbeit zu schreiben und auch an einer späteren Übernahme wirkt das Unternehmen sehr interessiert

In regelmäßigen Meetings informiert die Geschäftsleitung über die wichtigsten Erfolge und Ziele. In den Projektteams ist die Kommunikation unkompliziert und effektiv.

Als Student wird man keineswegs benachteiligt. Man arbeitet auf Augenhöhe mit. Keine typischen Praktikantentätigkeiten.

Sehr angenehme, klimatisierte, offene und helle Büroräume. Verbesserungsvorschlag: höhenverstellbare Tische für alle

Abteilungsübergreifend Austausch; viele Angebote für gemeinsame Aktionen; sehr lockeres Klima, bei dem auch mal durch z.B. ein Kicker-/Dartspiel mit den Kolleg_innen der Kopf freigebracht werden kann

PV-Anlage auf dem Dach zur Herstellung von grünem Wasserstoff und E-Ladesäulen für Mitarbeiter. Hydrogenious verkauft nicht nur grüne Technologie, sondern nutzt sie auch selbst; gelegentlich Unterstützung sozialer Einrichtungen/Sponsoring

Es herrscht Vertrauensarbeitszeit mit theoretisch 100% Home Office Möglichkeit. Teilweise gibt es einen festen Teamtag pro Woche im Büro.<br/>Natürlich muss auch hier an dem ein oder anderen Tag mal mehr gearbeitet werden, dass kann aber ohne Probleme zeitnah wieder abgebaut werden.<br/>Die 30 Tage Urlaub können nach Absprache mit Kollegen und Vorgesetzten eigentlich fast immer genommen werden, 75% des Jahresurlaub müssen bis 30.01. eingereicht sein, können aber nachträglich noch teilweise verschoben werden.<br/>In der Woche zwischen Weihnachten und Silvester ist Betriebsruhe.

Selbst Entscheidungen treffen können und dabei die Rückendeckung der Vorgesetzten/GL haben;<br/>Auch wenn was nicht so gut läuft wie ursprünglich gewollt, geht man da gemeinsam durch;

Hightech Unternehmen mit Präsenz in USA und China. Stetiger Wachstum und geringe Fluktuation scheinen die Geschäftsführung zu bestätigen

Es gibt wahrscheinlich immer jemanden, der einem mehr zahlt, aber hier stimmt eben das Gesamte

Wir kommunizieren auf Augenhöhe, offen, direkt und immer mit Respekt. Kritik wird konstruktiv geäußert und Mitarbeiter werden in ihrer Kommunikation geschult. (Nur 4/5 Sternen, weil auch wir nicht jeden Konflikt durch reibungsfreie Kommunikation unmittelbar aus der Welt schaffen können.

älteren und damit meistens auch sehr langjährig zugehörigen Kollegen wird ihr Verdienst für das Unternehmen nicht vergessen, ein sehr respektvoller und dankbarer Umgang ist hier normal

wir gehen ehrlich miteinander um und reden über Probleme in der Arbeit

40-Stunden-Woche sollte überdacht werden, da viele Unternehmen dieser Branche aktuell 35/Stunden Vollzeit anbieten und man hier auch seine Arbeitsziele erreichen kann.<br/>Ebenfalls fehlen Möglichkeiten zu HomeOffice. Es wurde über einen Tag die Woche diskutiert, ob es mittlerweile umgesetzt wurde ist fraghaft. Die anderen Unternehmen der Branche bieten hier 3 Tage/Woche an. Sollte man anpassen.

Läuft super. Es wird miteinander gesprochen und jeder kann jedem konstruktive Kritik äußern, ohne das jemand sauer ist. Man arbeitet an Verbesserungen.

Jede Person hat die gleichen Chancen im Job. Unabhängig von ihrem Geschlecht, ihres Alters, ihrer Herkunft, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und Identität.

Im Büro versuchen wir alles Mögliche für einen verantwortungsvollen Umgang mit der Umwelt zu tun. Die normalen Dinge wie das Trennen des Mülls zum Recycling, aber wir versuchen auch, mehr zu tun, wie zum Beispiel dieses Jahr haben wir jedem Büro mehr Pflanzen hinzugefügt, uns wird empfohlen, mit dem Fahrrad zur Arbeit zu kommen, wenn es möglich ist usw.

Flexible Arbeitszeiten und wenn man seinen Urlaub rechtzeitig einträgt wird auch versucht die Projekte nach dem Urlaub zu planen.