Die besten Arbeitgeber:innen in Bayern der Branche Industrie 2026 - ausgezeichnet mit dem kununu Top Company-Siegel.

Es viel häufig Mehrarbeit an, weil z.B. eine IT-Störung behoben werden musste, aber mit jungen Jahren kein Problem. Die Urlaubszeit musste mit den Kollegen abgestimmt werden, aber bei ausreichendem Personalstand auch kein Problem.

Es wird viel gemacht. MA die lange da sind wissen das oft nicht zu schätzen.
Die Arbeitsbedingungen können kaum besser sein, trocken, hell, leise, meist körperlich gut machbar.

Zahlreiche (qualitativ hochwertige) interne Angebote vorhanden, auch externe Weiterbildungen sind bei Bedarf problemlos möglich. Allerdings fehlt für Weiterbildungen häufig die Zeit im Tagesgeschäft.
Karriere ist im Unternehmen mit entsprechendem Netzwerk und Qualifikation möglich durch die bereits angesprochene Vielfalt der Aufgaben.

Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern kann ich leider nicht beurteilen, da ich bis jetzt mit keiner weiblichen Inbetriebnähmerin zusammen gearbeitet habe. Was ich aber bestätigen kann ist das auf die Herkunft, Hautfarbe oder Religion in der Regel nicht geschaut wird. Klar hört man (vor allem unter den älteren Kollegen) ab und zu einen Kommentar der nicht Zeitgemäß ist, aber diese Kollegen sind die Minderheit.

Es gab wöchentliche Termine über den Stand im eigenen Team und alle paar Monate Informationen zur aktuellen Auftragslage und weiteren übergreifenden Themen.

Sie sind immer vorne dabei wenn es um neue Technologien und Trends geht und versuchen so Arbeitsplätze zu sicher und Ihre Marktposition an der Spitze der Wirtschaft zu halten.

Vorgesetzte gehen in der Regel auf Augenhöhe auf die Mitarbeiter zu. Offene Kommunikation ist ausdrücklich erwünscht. Meinungen der Mitarbeiter könnten jedoch öfters berücksichtigt werden

Es gibt genug zu tun. Alle Kolleginnen und Kollegen sind hilfsbereit und gut ausgebildet. Die Vorgesetzten sind respektvoll und empathisch.

MTU Maintenance gibt mir das Gefühl, ein wichtiger Teil eines innovativen und engagierten Teams zu sein. Ich schätze besonders die Entwicklungsmöglichkeiten und die Offenheit für neue Ideen.

Es gibt tolle Projekte und Aufgaben. In der aktuellen Zeit scheinen die Entscheidungen zur Weiterarbeit wenig zielgerichtet, was zu häufigeren Aufgaben- Zielewechseln führen kann.

Eher zu wenig als zu viel, aber am Ende zufriedenstellend. Auftretende Fragen wurden meist direkt beantwortet oder es gab einen Hinweis wo oder bei wem Antworten zu bekommen waren.

Der technische Fortschritt geht schon rasant. Man versucht aber ältere Kollegen immer mit abzuholen.

Gesunde Firma, bisher jede Krise in der Wirtschaft überstanden!
Pünktliche Bezahlung - Urlaubsgeld - Weihnachtsgeld
Unseren aktuellen Chef in der Produktion (soll nicht geschleimt sein) / Ich finde den Klasse, der hat den Laden im Griff und ist einer von uns! Keiner der nicht mit anpackt. Freue mich schon auf das nächste Sommerfest (Hoffe er organisiert eines! ;-))

Das familiäre Umfeld und die flache Hierarchie. HomeOffice Regelung und flexible Arbeitszeit. Geld kommt immer pünktlich.

Rundum ein perfektes Zusammenarbeiten außer das ein Vorgesetzter oft eigene Manieren nicht direkt verstecken kann.

Während die meisten Angestellten der Firma leicht unten Schnitt für die Stelle, Erfahrung und Großraum München bezahlt sind, sind andere deutlich überdurchschnittlich bezahlt für die mitgebrachte Leistung und Kompetenz.

Ansich gut, leider herrscht sehr viel Planungschaos in der Firma. Es wurde SAP vor ein paar Jahren eingeführt. Aber was nützt SAP wenn die Daten nicht stimmen oder nicht aktuell gehalten werden.

- sehr viele abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben
- gutes Betriebsklima
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Firmen-Laptop, Firmen-Fahrrad, Dienst-Handy
- Home-Office

Mein Vorgesetzter ist durch und durch eine Vorbildfunktion – fachlich kompetent, menschlich zugewandt und jederzeit ansprechbar. In stressigen Phasen behält er die Ruhe, gibt Orientierung und stärkt unser Team, ohne Druck aufzubauen. Er begleitet mich bei Herausforderungen, ist immer für mich da und nimmt sich auch bei hohem Arbeitsaufkommen Zeit für individuelle Anliegen.
Besonders schätze ich seine Fähigkeit, zuzuhören, zu motivieren und echte Wertschätzung zu zeigen – nicht nur mit Worten, sondern durch konsequentes Handeln. Er fördert meine persönliche Entwicklung, vertraut auf meine Fähigkeiten und schafft ein Arbeitsumfeld, in dem ich mich sicher und gesehen fühle.
Diese Art der Führung ist nicht selbstverständlich – sie ist inspirierend und macht für mich einen entscheidenden Unterschied in meinem Arbeitsalltag. Ich bin sehr dankbar, einen so empathischen, respektvollen und professionellen Vorgesetzten zu haben.
Mein Vorgesetzter ist im POM Bereich - Kundenservice

Mobiles Arbeiten, gemeinsame Teamaktivitäten wie Innovation Day, die jährliche Gesundheitswoche - um nur einige tolle Angebote zu nennen, die Electrolux bietet, die zur persönlichen Balance beitragen.

Seit langer Zeit im gleichen Bereich tätig und trotzdem wird es nie langweilig. Kreative Aufgaben die immer wieder variieren, Kontakt mit tollen Menschen und das Gefühl gemeinsam etwas zu bewegen.

Man kann sich für eine Weiterbildung Freistellen lassen, was ich sehr angenehm endfand. Gefördert oder Gewürdigt wird es erstmal nicht.

Die Sozielleistungen, das Gehalt, die Arbeitszeit und das Verhältnis untereinander (zumindest in meinem Bereich) sind absolut unschlagbar.

z.Z. gibt es für den Vollzeit-Master keine Wiedereinstellgarantie, daher ist nur der Teilzeit oder berufsbegleitende möglich.

Unternehmerfamilie steht hinter dem Unternehmen und den Mitarbeitern.
Sehr stabiles und krisenresistentes Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
Viele gute Impulse und Entwicklungen, die im Kontext des Generationenwechsel umgesetzt werden.

Cooles Ausbildungsprogramm mit jungen, nahbaren Ausbildern und teilweise auch die Möglichkeit sein Praxissemester oder Werkstudententätigkeit bei Suffel zu machen.
Viele verschiedene Angebote von der Personalentwicklung auf freiwilliger Basis, aber auch sinnvolle Pflichtkurse

Kollegen wie auch Vorgesetzte sind alle super.
Nur die Getränke könnten meiner Meinung nach etwas günstiger sein.

Kurze Entscheidungswege und somit schnelle Lösung von Problemen.
Im Verwaltungsgebäude gibt es einen Aufzug und einen Automaten mit kostenlosem aufbereiteten Trinkwasser. Die Rezeption/Eingang ist 24/7 besetzt.
Mitarbeiterangebote im Werksverkauf.
Es gibt ein Bistro und eine Kantine mit waremn und kalten Speisen und Getränken.