Die besten Arbeitgeber in Landshut 2023 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

sicherer Arbeitsplatz, zusätzliche soziale Leistungen, freundliche Arbeitszeiten, flexibel und entgegenkommend für Alleinerziehende, super tolles Betriebsklima,

Es wird sehr darauf geachtet das die Arbeitsatmosphäre passt, in unserer Abteilung ist es auch möglich geheim sein Anliegen mitzuteilen. Dieses wir in der gemeinsamen Teambesprechung dann besprochen und behoben.

Es können Kurse belegt werden aber es gibt an sich nicht viele höhere Positionen zu den man hin arbeitet. Ist aber nicht weiter schlimm das wurde mir schon beim ersten Bewerbungsgespräch mehrfach mitgeteilt. Es werden aber intern immer wieder neue Stellen ausgeschrieben auf die man sich bewerben kann.

Die Arbeitsbedingungen sind super. Alles ist auf dem aktuellsten Stand und die Räumlichkeiten sind auch sehr angenehm zum arbeiten.

- Kann mich über nichts beklagen.- Toller Arbeitsplatz und modernste IT- Büro direkt in der Landshuter Altstadt - Buslinie direkt vor der Türe

Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub.Möglichkeit von Home-Office.Top ausgestatteter Arbeitsplatz und kostenlose Getränke.

Egal ob 5 Jahre dabei oder 1 Monat - egal ob 25 Jahre alt oder 55 Jahre. Jede Meinung zählt und ist wichtig! Und natürlich ist es extrem super, bei dem Wachstum in diesem spannenden Umfeld ganz weit vorne dabei zu sein.

Die Kommunikation im Unternehmen funktioniert sehr gut, man wird regelmäßig über die Erfolge und Ergebnisse im Unternehmen informiert.

Wir haben definitiv einen guten Zusammenhalt. Die Stimmung vor Ort ist familiär und man unternimmt auch teilweise in der Freizeit was zusammen. Für jeden der Lust hat gibt es auch jeden Monat ein Team Event. Hier kocht man mal zusammen, macht Yoga, lernt wie man Sushi macht oder spielt online Spiele. Das ganze ist natürlich freiwillig und die Kosten werden von der Firma übernommen. Auch Partner sind hier gerne gesehen. Wir versuchen auch mit den neuen Kollegen und remote Kollegen durch wöchentliche Kaffee-Meetings in Kontakt zu kommen.

Absolut hervorragend. Es wird darauf geachtet, dass Arbeitszeiten eingehalten werden, bzw. entsprechende Mehrarbeit wird gesehen und honoriert. Homeoffice ist an 2 Tagen fix möglich. Auch private, nicht verschiebbare Termine mit oder ohne Kind, können, nach Rücksprache, während der Arbeitszeit wahrgenommen oder koordiniert werden. Urlaubsplanung ist entspannt, 70% des Urlaubs im Folgejahr sollte bis November des laufenden Kalenderjahres vorgeplant sein.

..es wird miteinander und nicht übereinander gesprochen. Offene Kommunikation… jeder sagt was er los werden möchte

Durchaus Positiv, leider erfährt man manche Infos noch eher durch Flurfunk. Hier sollte schneller Offiziell reagiert werden.