Die besten Arbeitgeber in München der Branche Forschung/Entwicklung 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Offene, sehr kollegialer und freundlicher Umgang in den Teams. Man fühlt sich ab dem ersten Tag wohl. Die modernen Räumlichkeiten bieten für jeden ein geeignetes Umfeld, um konzentriert und produktiv zu sein. Wer trotzdem gerne Zuhause arbeitet kann das tun, ohne vom Team vergessen zu werden.

Es wird einem extrem schnell Verantwortung für Aufgaben übertragen, diese kann man gestalten wie man möchte und es für richtig hält. Ein unternehmerischer Sinn und Kreativität bei Lösungsfindung sind essentiell und sorgen dafür, dass die Aufgaben häufig Einzigartigkeitscharakter aufweisen.

Insgesamt sehr angenehmer Umgang untereinander und mir ist bisher kaum wirklich unangenehmes aufgefallen. Einige menschliche Reibereien gibt es immer, aber da kann der Arbeitgeber auch nicht immer etwas für und es wird versucht zu beheben, wo möglich.

A significant portion of our workforce comprises young employees who are in their first professional roles. While their energy and fresh perspectives are invaluable, there is a noticeable lack of experience in what makes an employer truly stand out. This has inadvertently led to a scenario where some employees may not fully appreciate the exceptional workplace they are a part of because they do not have other experiences for comparison. This, in a way, is a double-edged sword. On one hand, it’s fantastic to have a workforce that is unjaded and eager. On the other, these very traits mean they might not see just how spoiled they are! The benefits, opportunities, and work culture here are far from the norm in many other companies.

Durch regelmäßige All Hands Meetings, Fireside Chats, etc. wird versucht möglichst viel Transparenz zu schaffen (auch zu "ungemütlicheren" Themen). Bei manchen größeren Projekten würde ein ausgereifterer Kommunikationsplan auf jeden Fall weiterhelfen, damit sich auch alle Mitarbeitenden informiert und abgeholt fühlen.

Meine Chefin hat immer ein offenes Ohr und ich kann unheimlich viel von ihr lernen - ich kann mir keine bessere Chefin vorstellen. Auch über die generelle Führungsebene kann ich nur Positives berichten: Man begegnet einander mit Respekt, ist transparent und ich denke, dass sie die Firma zu großem Erfolg führen werden.

Geschäftsführung top. Selbst nach verlassen der Firma noch guten Kontakt. Auch Backoffice sehr nett und jederzeit hilfsbereit

Man kann beliebig sich weiterbilden, man muss es nur ansprechen

Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben - hier wird einem nicht langweilig.

Zusammenhalt, offene und ehrliche Kommunikation.<br/>Wohlfühlfaktor, tolle und hilfsbereite Kollegen.<br/>Hunde sind im Büro erlaubt.<br/>Jährliche Teamevents und Teamausflüge.<br/>Sehr gute Work-Life Balance.<br/>Home-Office möglich.<br/>Saubere und moderne Büros ( moderne Bildschirme + Laptops, Kaffeemaschine, Kicker, Dartscheibe, Tischtennisplatte, Phoneboxen etc )

Sehr ausgeprägte Kultur und starker Zusammenhalt der Kolleg:innen. Menschen haben ein Leuchten in den Augen, wenn sie über die Produkte und das Unternehmen sprechen. Es wird einem immer geholfen.<br/>Die Möglichkeit sich einzubringen ist immer gegeben. Wer also direkten Einfluss haben will einen zukünftigen global Player mitzugestalten, sollte sich das hier mal anschauen.<br/>Allerdings bin ich in meiner Rolle nicht wohl auch etwas vorurteilsbelastet...:-)

Arbeitszeiten sind flexibel, gerade was Behördengänge, Arztbesuche und Kinderbetreuung betrifft. Die Möglichkeiten hier sind sehr arbeitnehmerfreundlich und unkompliziert auf dem kurzen Dienstweg mit Vorgesetzten abzustimmen. Urlaub wurde immer gewährt und kann jederzeit angetreten werden, einzige Ausnahme im "Weihnachtsgeschäft" ab September/Oktober sind längere Urlaube (länger als 1 Woche) ungünstig.

Es gibt mehr Karrieremöglichkeiten als in der Branche üblich. Einige sind vom CRA zum PM promotet worden. Auch ein Wechsel in eine fachfremde Abteilung wurde ermöglicht, wenn es passte. Es gibt aber keinen Standard-Karriereweg und es kann auch nicht jedem eine Karriere garantiert werden.<br/>Wir sind aufgefordert, jährlich an einer Weiterbildung teilzunehmen, die thematisch passt. Hier gilt es, eigene Aktivität zu entwickeln. Mehr Links zu externen Angeboten, eine Übersicht mit schon besuchen Weiterbildungen oder auch eine Plattform, die Weiterbildungen anbietet, wären wünschenswert.

Jährliche Gehaltsanpassungen. Es wird glaube ich darauf geachtet, dass das Gesamtgefüge fair bleibt, das finde ich gut. Bei manch anderen, aber nicht allen (!) Unternehmen der Branche (v. A. auf Kundenseite), gibt es sicher mehr Gehalt für die gleiche Tätigkeit. Muss man aber mögen. Ich finde, die Arbeitsatmosphäre, besonders das kollegiale Umfeld und dass FGK nicht Teil einer Unternehmensgruppe ist, sondern selbstständig agiert, machen das wett. Ich verstehe auch nicht, dass sich viele über die Benefits beschweren, soo selbstverständlich ist das bei mittelgroßen Unternehmen auch heute noch nicht. Aber ja, in München ist das Leben teuer und daher verstehe ich auch, dass das Gehalt wohl immer ein Thema ist, wenn man nicht grad bei einer der großen Unternehmensberatungen oder einem Automobilherstellern arbeitet...

Die Arbeitsatmosphäre ist meist sehr gut, die meisten Kollegen und Vorgesetzten sind sehr sympathisch und freundlich. Ausnahmen bestätigen da die Regel, schwarze Schafe gibt es immer.

The great thing about NAVVis is its employees and colleagues. They are internationally diverse and young, with excellent educational backgrounds. Hierarchies are not particularly important, and that's a good thing. Typically, one looks forward to the week ahead on Sunday evening.

Der Kollegenzusammenhalt im Team aber auch im gesamten Unternehmen ist sehr stark und besonders. Man spürt den starken team spirit in jeder Situation und kann sich auf zuvorkommende, hilfsbereite und angenehme Kollegen verlassen.

Open and honest communication, trust and flexible work models, great product, interaction on eye level independent of role/‚rank‘, one can make a difference

Top! Home-Office wird angeboten. Zudem gibt es eine Chill-Out-Area mit Dartscheibe, Tischtennisplatte und Kickertisch. Auch eine Kochinsel sowie ein großer Pausenbereich stehen zur Verfügung. Und wer in der Mittagspause joggen möchte, kann danach im Büro duschen.

Es gibt eine chill out area, in der man relaxen, darten, Tischtennis spielen, Kickern oder auch in einer superneuen Küche köcheln kann. Macht richtig Spaß und fördert die Kommunikation. Zusätzlich gibt es noch diverse Beneftis, auch ein pme Familienservice wird angeboten und sogar Bikeleasing ist möglich.

Die Teams genießen ein Maß an Autonomie, das ich so noch nie erlebt habe. Die Planung und Aufteilung der Aufgaben macht das Team selbst genauso wie die Festlegung des Arbeitsmodus.<br/>Die Engineers arbeiten als ECHTE Full-Stack Engineers mit ECHTEM Continuous Delivery. Es wird keine Zeit mit sinnlosen Cargo-Cult-Aufgaben verschwendet, sondern man konzentriert sich lieber auf die Entwicklung von Features in hoher Qualität.

In meiner bisherigen Laufbahn der beste Kollegenzusammenhalt, den ich bisher erlebt habe. Häufig trifft man sich abends wenn man im Büro ist zum Afterwork oder geht gemeinsam in die Kantine. Fürs home Office gibt es ein Format an dem jede zwei Wochen ausgelost wird, mit wem man sich mal wieder connecten sollte

Man kann seine Arbeitszeiten sehr frei einteilen und somit auch private Termine und Familie gut mit dem Job vereinbaren. Peakweise gibt es etwas mehr zu tun (z.B. vor wichtigen Messen), aber dafür erhält man auch Ausgleichsurlaubstage, um potentielle Überstunden wieder abzufeiern. Darüber hinaus generell sehr viel Erholungszeit, da z.B. auch die Tage zwischen Weihnachten und Silvester zusätzlich zum eigenen Jahresurlaub (30 Tage) frei sind.<br/>Außerdem muss man nur 2 Tage pro Monat im Office sein, der Rest der Zeit kann remote gearbeitet werden (auch aus dem Ausland)

Arbeitszeit und Urlaub ist sehr flexible. Mobiles arbeiten auch. Es gibt jetzt eine wöchentlichen "Office day". Wenn Präsenz vor Ort beim Kunden notwendig ist, dann ist die eben notwendig.

Hab schon die erste Schulung mit Unterweisung nach kurzer Zeit erhalten