Die besten Arbeitgeber in München der Branche Industrie 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Habe Gleitzeit aber ist Phasenweite mit einigen Überstunden verbunden, die aber ausgezahlt oder als Gleittag genommen werden können

Super, man kann ein Sabbatical nehmen, auf Teilzeit gehen. Homeoffice bis zu 50% ist drin. Natürlich wäre bis zu 100 % Homeoffice besser, aber das ist Jammern auf hohem Niveau.

Es wird sich auch mal deine Meinung angehört und Verbesserung Vorschläge werden berücksichtigt bei Fragen oder Problem wieder immer versucht zu helfen

Definitiv. Viele unterschiedliche Personen und Themen machen das ganze spannend. Bin zufrieden, jedoch weiß ich dass andere mit weniger Daily Business mehr verdienen. Es gibt Kolleg:innen, die koordinieren den ganzen Tag ein Projekt fürs gleiche Geld und andere Betreuung global mehrere Produktbereiche und zig Lieferanten und arbeiten die Aufgaben vom Projekt ab.

Einige Boni (Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld) - Benefits durch Kooperationen - Vernünftiges Gehalt. Sicherer Arbeitgeber

35h Woche wird gut eingehalten, Freizeitausgleich ist nach kurzer Rücksprache fast immer möglich, auch kurzfristig. 30 Tage Urlaub müssen leider bis November soweit wie möglich für das komplette darauf folgende Jahr verplant werden.

IG Metall ERA Tarifvertrag Bayern, darüber hinaus außertariflich, allerdings im Regelfall nur mit fachlicher oder disziplinarischer Führungsverantwortung. Vergünstigtes Fahrzeug-Leasing, Deutschland JobTicket, etc.

Alles auf einem swhr hohem Niveau sehr pünktlich und ein faires Gehalt für wenig Stunden auf Gleitzeit, man hat die Möglichkeit durch freiwillige Mehrarbeit sehr viel Zusatzgeld zu verdienen z.B. Nachtschicht und Wochenende ist aber freiwillig. Weinachtsgeld, Urlaubsgeld und Jahresprämie werden auch ausgezahlt. Man hat ein Riesen Spektrum an Sozialleistungen.

Kommt immer auf den Teamleiter an. Bei uns gut, aber es gibt auch Bereiche, in denen keiner arbeiten will wegen der Führungskraft.

What I personally like most is, that all the obligatory factors (salary, holidays, company culture,..) are great. This is not only me, but also other colleagues are giving me the same vibes, when talking with them.<br/>This creates a motivating work atmosphere, where also new starters are quickly integrated into.<br/>Additionally, there are many events (which no one is forced to join, but many love to join) during and outside of working hours.<br/>TWAICE is a great employer which I am recommending to every friend (as long as I see a fit).

Pretty good! Twaice attracts many good talents & experienced people with a similar mindset & focus on the mission: Help moving our society to zero-carbon mobility & energy!

Leckeres Mittagessen frei Haus und umsonst, betriebliche Altersversorgung, Sport, Weiterbildung, kostenlose E-Autos für alle Mitarbeiter…

In der Regel kann man alles direkt ansprechen und bekommt auch immer eine Antwort. In der letzten Zeit sind aber die Informationen von "ganz oben" manchmal etwas dürftig. Da könnten noch mehr Infos kommen. Allerdings hatten wir vor kurzem mal wieder einen Mitarbeiterinformationsabend, der war gut.

Sehr bemüht, nimmt sich Zeit für Gespräche, schnelle Rückmeldungen - top!

Still room for improvement, but quite structured: weekly company meetings, quarterly town hall meetings, transparent communication about performance & numbers, intranet with up to date info. Management is always available for questions.

Since I am one of the eldest, I can speak for myself and thankfully I am treated like everyone else

Weiterbildung und persönliche Entwicklung ist gewünscht und es werden Kurse angeboten. Umsetzung könnte je nach Manager verbessert werden.

Mitten im Herzen von München gelegen ist die Zentrale mit den eigenen Produkten sowie den Partnerprodukten ausgestattet. Die aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnisse der eigenen Forschung fließen direkt ein, zum Beispiel zum hybriden Arbeiten nach der Pandemie. Die IT-Ausstattung der Mitarbeiter kann optimiert werden.

ESG wird großgeschrieben, der Geschlechteranteil in den verschiedensten Positionen gleicht sich immer mehr an.

Mit meinem direktem Vorgesetztem habe ich keinerlei Probleme. Kommunikation ist gut, ich erhalte Unterstützung für alle Aufgaben, wenn ich das brauche.<br/>Lob für gute / solide Leistung, und selbst bei Fehlern keine Schimpfe, sondern nur besser machen. (Ich habe aber auch noch keine wirklich volgenschweren Feher gemacht)

wöchentliches Teammeeting mit allen relevanten Infos

Verlässlichkeit und schnelle Anpassung, wenn der Markt es erfordert. Zudem, dass wir das Portfolio strategisch sehr stark weiter entwickelt haben, also extrem breite Wertschöpfung im Energiemarkt

Durch die Tätigkeit in der Solarbranche ist das Umweltbewusstsein bei allen KollegInnen bereits sehr hoch.<br/>Doch auch durch Möglichkeiten wie dem Münchner Friedhofsdienst haben die MitarbeiterInnen die Chance, sich zusätzlich sozial zu engagieren. Dabei hilft man älteren Mensch bei der Pflege der Gräber der Verstorbenen.

Die Kommunikation funktioniert einwandfrei. Es gibt viele Möglichkeiten Themen zu besprechen und Rückfragen zu stellen. Lediglich die zeitliche Verfügbarkeit mancher Kollegen ist begrenzt.

Menschen werden hier in ihrer Einzigartigkeit akzeptiert und gefördert. Die Menschen mit denen ich hier zusammenarbeite, sind alle sehr fair und professionell. Man begegnet sich auf Augenhöhe - von der Verwaltung bis zu Technik.

sehr flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten