Die besten Arbeitgeber in Bayern der Branche Personalwesen & -beschaffung 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Habe viel gutes über Hofmann gehört. Ich war sehr lange bei einem Arbeitgeber beschäftigt. Ich habe dann die Change genutzt und bin über Hofmann in ein Unternehmen gekommen, wo ich die Hoffnung habe eine Festanstellung zu bekommen. Meine Frau war auch bei Hofmann und wurde übernommen. Sie war von Juni - Oktober und wurde dann schon übernommen. Sie hatte großes Glück. Das werde ich auch haben.

Nähe zum Arbeitsplatz, dass ich kein Auto brauche. Ich arbeite 2 Schicht, jetzt möchte ich Dauernachtschicht haben. Bin ich von meinem alten Job gewohnt.<br/>Kommunikation ist gut, Arbeitseinteilung nach meiner Qualifikation passt, man muss sich einfach melden und mit den Leuten reden. Die APP ist nicht schwer zu bedienen, kann alles schnell damit regeln.

Ich würde Hofmann weiterempfehlen, habe immer mit Hofmann gearbeitet. Besonders hat mir meine Ansprechpartnerin in Erlangen1 immer wieder geholfen einen Job zu finden. Ganz besonders freut es mich, dass ich jetzt eine Festanstellung habe!

Sehr pünktliches Gehalt... für mich total ausreichend (auch ohne 30Euro Stundenlohn) zügige Abwicklung der VMA. Dazu einen tollen Dienstwagen... auch hier hat von Winterreifen, Inspektion bis zur Tankkarte alles reibungslos funktioniert.

Besser als Fest aber andere bieten mehr. Mir ist jedoch Sicherheit wichtiger, habe von vielen Kollegen gehört, dass Zeitarbeitsfirmen mit hohen Gehälter pleite gehen oder den Lohn nicht zahlen

leidet gerade etwas. Oft leider, weil Absprachen falsch verstanden werden oder viele Pflegekräfte sehr überheblich in der Zeitarbeit starten. Wir haben keine Corona-Jahre mehr und sind in der "normalen Zeitarbeit" zurück.

Dadurch das man auch als Quereinsteiger durchstarten kann und man nach oben nicht aufgehalten wird, wenn man nicht studiert hat, finde ich, dass es hier super Chancen gibt

Es wurde mir ermöglicht nach einer Verletzung meines Knies (Außenmeniskus und Kreuzband wurden in Folge der Verletzung operativ entfernt) von extern (Zeitarbeiter) auf intern (Vertriebsdisponent) zu wechseln. Natürlich hatte ich schon entsprechende Erfahrungen in dem Bereich, auch wenn es nicht mein Lehrberuf ist. Ich bin sehr zufrieden mit Runtime

Durch das Arbeitszeit Konto immer die Möglichkeit, nach Absprache mit dem aktuellen Einsatzort, mal einen Tag oder ein paar Stunden frei zu nehmen.

Viel viel besser als man denkt. Anü‘s bzw Zeitarbeitfirmen werden schlechter dargestellt, als sie tatsächlich sind, bzw werden halt einfach eher im negativen Licht betrachtet. Vermutlich gehören einige Unternehmen auch weiterhin in dieses schlechte Image hinein, aber ich persönlich finde, dass Trenkwalder echt top ist. Ich bin dadurch in ein tolles Unternehmen gekommen, wurde auch letztendlich von diesem übernommen!!:), und wäre so niemals darauf gestoßen

Tolle Führungsmannschaft (GSTL, RL, GBL, BL, GF) mit Erfahrung, Probleme werden besprochen und Lösungen erarbeitet, schnelle Entscheidungen auch durch die Geschäftsleitung, es gibt einen klaren Plan mit Zielen & KPI (sind nicht für jeden immer etwas), hier wird der Mensch noch betrachtet und nicht nur eine Nummer geführt, man wird mit Respekt behandelt und kommuniziert sehr wertschätzend

Kam sehr gut an bei den Entleihbetriegen, wenn andere Leasingkräfte sagten das sie bei Firma xy arbeiten kam meistens nur ein raunen, Bei trenkwalder nicht.

Die Kommunikation mit Kollegen und meinen Vorgesetzten war spitze.<br/>Sehr gut fand ich die Company Calls, wo man wirklich einen guten Einblick bekommen hat über Ziele und Fortschritt der Firma, Neuerung, Pläne.

Durch die Interne Akademie hat man viele Vorteile und wird in allen Themen ausführlich geschult. Auch auf Anfrage kann man sich in anderen Themen Schulungen anschauen.

Home-Office möglich und Arbeitszeit auf Vertrauensbasis. Keiner prüft mit der Lupe nach. Office dadurch gerne auch mal etwas zu leer

Wir haben einen Frauenüberschuss.<br/>Ich kann die negativen Vertrieb / Recruiter Kommentare nicht nachvollziehen. Unser Core-Business ist nun mal Vertrieb. Es wäre schön wenn wir in der GF / GL wieder mehr Frauen hätten.

Als Zeitarbeitskraft kann ich nicht viel zu den Büros vor Ort sagen, aber der Eindruck bei Firmenfeiern war sehr gut.

Flexible Arbeitszeit und Home Office Möglichkeit.<br/>Mein Vorgesetzter ist immer Verständnisvoll wenn mann Auszeit braucht oder Familie Probleme hat. Noch nie ein Problem gehabt.

Große Wertschätzung gegenüber erfahrenen Kollegen. Viele sind seit mehr als 20 Jahren bei Vesterling angestellt. Das spricht für sich!

hoch kompetentes, kollegiales Team mit Duz-Kultur;<br/>wertschätzender und respektvoller Umgang;<br/>strukturierte und durchdachte Prozesse/ Abläufe!

In der Tat wird die Personalberatung oft nicht so hoch angesehen, wie andere Berufe, was oft daran liegt, dass nur ein Bruchteil von aussen erkennbar ist.

Weiterbildung der Führungskräfte über mehrere Module mit einem externen Coach. Das ist wertschätzend. Alle Schulungen sind immer liebevoll bis ins kleinste Detail organisiert durch die Assistenz der Geschäftsführung.

Eine positive und unterstützende Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und Zusammenarbeit gefördert werden.<br/>Attraktive Arbeitsbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten oder betriebliche Zusatzleistungen.<br/>Gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Karriere voranzutreiben.<br/>Eine offene und transparente Kommunikation

Ja wen die Belastung für ein zu viel ist, kann mann mit dem Team reden. Und dann bekommt mann auch ein anderen arbeitsort oder Arbeitsplatz. Das Avjs Tem will auch, das wir Mitarbeiter uns auch wohl fühlen bei unserer Ausübung.

Arbeitsbrille wurde bezahlt, ich arbeite von zu Hause mit modernem Laptop und 2 Monitoren. Weihnachten bekam ich außer Weihnachts/Urlaubsgeld noch unerwartet einen 50 € Gutschein. Und Geburtstag Lindt Pralinen. Bei jeder Besprechung werden wir bewirtet, als ob wir zu Besuch kommen.

Hatte vorab Vorurteile über andere Firmen im Hinterkopf.<br/>Nichts davon ist eingetroffen. Es wird hier ein fairer Umgang gepflegt und ich hatte keinerlei Punkte welche einer Kritik bedurften.

Ich hatte immer einen guten Kontakt zu meiner Ansprechpartnerin von Tempton, selbst nachdem ich von meinem Betrieb nicht übernommen werden konnte und somit auch den Vertrag von tempton kündigen musste wurde ich noch weiterhin unterstützt einen neuen Job zu finden

Das Team ist wohl das beste das ich bisher hatte. Wir halten zusammen durch jede Phase, sprechen mit einander und teilen uns bei viel Arbeit die Aufgaben auf.

Der Chef und die Kollegen waren super nett immer hilfsbereit und sehr kompetent und für alle fragen offen.<br/>Schnelle Einsätze bei den Kunden also kein langes warten auf eine Stelle.

Die Kommunikation bzw. den Zusammenhalt zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter empfand ich in dieser Personalvermittlungsfirma sehr angenehm und familiär.