Die besten Arbeitgeber in Rosenheim 2023 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Viele spannende Aufgaben.Wenn man sich verändern möchte und dahinter ist, gibt es immer Möglichkeiten - man muss manchmal Geduld haben

Subjektiv. Hatte im Haus schon viele Vorgesetzte und bisher immer einen fairen Umgang erlebt. Es gibt Standards, die eingehalten werden.

Top - auch in der Elternzeit wird man durch den Vorstand und die Personalanteilung informiert und Unterstützung angeboten. Danke dafür!

Sehr vieles.Wir haben sehr viele Benefits .Kostenlose Getränke,aller Art.Tees ,Kaffee, täglich frisches Obst und Gemüse.JobradVergünstigungen im GymSodexo usw. Und das ist noch nicht alles.Dies ist nicht selbstverständlich !!!!Tolle AusstattungHomeofficeU.v.m

Technik top, Höhenverstellbare Tische mit ausreichend Platz.Einziger Kritikpunkt: Gab eine große Baustelle, da war es teilweise extrem laut. Jedoch wurde man in den meisten Fällen einen Tag vorher informiert, dass es laut werden könnte. Hier wiederum hatte man die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.

Das Unternehmen ist sehr sozial eingestellt für die Mitarbeiter u zahlt nun sogar den Inflationsausgleichsbonus um die Mitarbeiter zu unterstützen in diesen schwierigen Zeiten. Danke

Tolles Team, wo auch noch viel gelacht wird und einander geholfen wird.

Unser Chef versucht alles, was in seiner Macht steht, um uns Mitarbeiter zu motivieren. Er kommuniziert und ist fair. Aber kommt auch auf den Chef an :)

mtl. Berichte und (angenehme) Gespräche sind Standard, trotzdem m.E. zu wenig Transparenz der Geschäftsleitung

Management is managing inbounds and outbounds, anything that happens inside the warehouse is up to you.

Gefühlt bekommt man jede Woche etwas neues dazu, ohne dass es einem zu viel wird. Langeweile? Was soll das sein?

Das man sich stetig dem Wandel der Branche anpasst und sich den Belangen der Mitarbeiter zu wendet und sie unterstützt. Prozesse werden immer wieder überarbeitet und sich nicht mit Stillstand begnügt

Durchaus positiv ist die Einstellung, dass sich an den Arbeitnehmer gerichtet wird und man sich so frei entfalten kann und seine Interessen und Stärken in den Aufgaben ausrichten kann.