Die besten Arbeitgeber in Deutschland der Branche Beratung/Consulting in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Besonders positiv hervorzuheben ist die hilfsbereite Art aller Kollegen und das Bemühen des Managements, für ein angenehmes Arbeitsklima zu sorgen. Die technische Ausrichtung des Unternehmens ist trotz des Beratungskontextes sehr stark, und die Kommunikationsfähigkeiten im Team sind ausgezeichnet. Das regelmäßige, persönliche Zusammenkommen des Teams alle zwei Monate fördert den Teamgeist und den Zusammenhalt.

Mein Vorgesetzter ist super in Orndung menschlich gesehen, aber als Chef hat er zuviel versprochen und kaum was eingehalten. Es geht halt meist nur darum das jeder im Team voll ausgelastet ist.

Das Team ist super. Darüber hinaus hängt viel davon ab, wer wen kennt und einen direkten Draht zum Vorstand hat.

Das Gehaltsmodell ist gut. Man bekommt ein festes Grundgehalt und zusätzlich einen Bonus, der sich an der Zeit, die man für ein Projekt arbeitet, errechnet, was da man nur hier auch Umsatz für das Unternehmen generiert, auch absolut fair ist. Sollte man kein Projekt haben, hat man Zeit sich weiterzubilden und seinen Marktwert zu steigern, dementsprechend ein Win-Win, wenn es einem nicht nur um das Finanzielle geht.

Unterstützung von non Profit Organisationen, die sich mit den Erhalt der Natur oder der Senkung von cO2 Emissionen beschäftigen; Spendenaktion für Ukraine und deutsche Waisenhäuser: Gelder, Geschenke, Laptops etc.

Trotz der Corona-Einschränkungen 2020/ 2021 wurde sehr viel Wert darauf gelegt, eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der jeder einzelne teilhaben kann, als würde man sich physisch gegenüber sitzen. Es gibt auch sehr ansprechende Möglichkeiten bzgl. Home Office, was die WL-Balance sehr anhebt.

- Home Office- und Office ist mögich<br/>- Man kann seinen Arbeitsalltag gut und flexibel organisieren<br/>- Team und Vorgesetzte respektieren untereinander die WLB des anderen und unterstützen sich<br/>- Es gibt natürlich auch Phasen in denen es sehr viel zu tun gibt, dafür gibt es aber auch Phasen in denen es wieder sehr ruhig ist. (Diese Phasen sind aber bekannt und man kann sich darauf gut vorbereiten)

Man bekommt alles, was man zum Arbeiten braucht. Ein Setup für das Homeoffice, ein Smartphone, ein Schlüssel für den nächsten Standort. Büroräume sind mit neuster Technik ausgerüstet und modern eingerichtet. Bin voll zufrieden.

Ich bin mit dem Gehalt zufrieden. Weitere Leistungen wie Zuschuss zum Fitnessstudio, Internet gibt es nach 3 Monaten nach Beginn.<br/>Eine Karte für den öffentlichen Verkehr (Bus, Bahn) wäre ebenfalls super.

Vorgesetzte reagieren meist freundschaftlich und hilfsbereit um sich in Projekte einzufinden, bzw. bieten sich immer als Ansprechpartner an.

Gehalt könnte immer mehr sein ;-) Aber im Ernst: sicher bezahlt BridgingIT nominal betrachtet keine Spitzengehälter. Nur wenn man alle Sozialleistungen, Mobilitätspakete, Mitarbeiterrabatte etc. zusammennimmt, steht man in Summe ausgesprochen gut da. Und letztlich müssen sich andere Unternehmen mit diesem gesamten Paket vergleichen. Rein ein Gehaltsvergleich empfände ich als zu kurz gesprungen.

die Work-Life Balance kann individuell gestaltet werden. Hier ist auch die persönliche Verantwortung des einzelnen gefragt - man muss auch mal nein sagen können - daher ein Punkt Abzug. Remote Arbeit und Sandoffice je nach Projektsituation möglich - das ist echt super!

Technische Ausstattung ist sehr gut. Moderne Thinkpads und zwei Monitore gehören zu jedem Platz. Während dem Home-Office wurde auch ein Monitor den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt. Alle Tische, die mir bekannt sind, sind Höhenverstellbar und die Bürostühle sind modern sowie ergonomisch.<br/>Nachteile:<br/>-Wenig Parkplätze - was am Flughafen die Bedingungen für Pendler teuer macht.<br/>-Hellhörige Wände<br/>Um Geld zu sparen, wurden zugemietete Büroräume eingespaart und das Home-Office stärker ausgebaut. Daraufhin sind Co-Working Räume entstanden und man muss sich seinen Arbeitsplatz buchen. Ob das gut oder schlecht ist, muss jeder selbst entscheiden. Auf der anderen Seite bekommt man dafür sehr gut Home-Office Möglichkeiten. Die Co-Working Räume sind gut ausgestatttet und im Regelfall 2er oder 3er Büros. Feste Arbeitsplätze gibt es somit nur noch zu Hause. In der Realität bucht sich aber nahezu immer jeder auf seinen Stammplatz. Man darf jetzt nur nicht diesen mit eigenen Dingen auf hübschen.

Sehr soziale Einstellung. Wenn was mit der Familie ist oder gesundheitliche Probleme, immer tolle Hilfsangebote.

die Mitarbeiter können in flexibel (in Abstimmung mit dem direkten Vorgesetzten) arbeiten, Gleichzeit wird hier von allen gelebt.

Nach einer anfänglichen Eingewöhnungsphase fand ich dank der Unterstützung meiner Kollegen eine gute Work-Life-Balance. Auch die Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeiten und Home Office war in dieser Hinsicht hilfreich. Obzwar man natürlich immer in gewisser Weise an die Telefonzeiten seiner Kunden gebunden ist. Aber man bekommt es hin…

Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut, vor allem dank der Möglichkeit, von zu Hause oder aus anderen europäischen Ländern zu arbeiten. Das spart nicht nur Zeit für den Arbeitsweg, sondern ermöglicht auch eine flexible Lebensgestaltung, gerade auch mit Familie.

- Die herzliche und dynamische Teamatmosphäre<br/>- Das respektvolle und fördernde Verhältnis zu den Vorgesetzten<br/>- Die klaren Karrierewege und die Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung<br/>- Die Flexibilität in der Arbeitsgestaltung, inklusive Home Office<br/>- Die topmodernen Büros mit allen Annehmlichkeiten<br/>- Die Bereitstellung eines Firmenwagens entsprechend der Position

Viel Rückenwind selbst bei der Verwirklichung von Hessen wegzuziehen .<br/>Eine Danksagung möchte Ich persönlich hier ebenfalls loswerden; auch als dazu gezogener Darmstädter wurd man in die Dortmunder Kreise eingebunden, selbst die häufigen Reisen ins Ausland waren Gesprächsstoff und man könnte sich wie in Familiären Kreisen austauschen ( da auch Stellvertretend ein lieben Dank von meiner Panterin aus der Schweiz die vieles mitbekam ).<br/>Das Faire und im Vergleich überdurchschnittliche Gehalt zzgl. Sonderbezüge.

Die offene und ehrliche Kommunikation. Es wird auf jeden Einzelnen individuell eingegangen.<br/>Über 6 Jahre war ich für die AT tätig. Die Kollegen sind nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde geworden. Die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt im Team sind außergewöhnlich. Jeder gibt hier alles!<br/>Das Unternehmen legt großen Wert auf die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und bietet flexible Arbeitsmodelle, die es mir ermöglichten, mein Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.<br/>Die Aufgaben waren immer spannend und abwechslungsreich!<br/>Danke an dieser Stelle für sechs wundervolle und aufregende Jahre!

Das hängt meines Erachtens immer mit der Persönlichkeit desjenigen zusammen. Ich wüsste nicht, was ich negatives berichten könnte, welches sich negativ auf das Image von AtlasTitan auswirken könnte.

Niemand ist fehlerfrei und ich habe schon viel schlimmeres in meiner Vergangenheit bei Arbeitgebern kennengelernt. Die Führungskräfte sind jederzeit greifbar und versuchen auch alles möglich zu machen, um den Mitarbeitern gerecht zu werden, das dies nicht immer funktioniert, sollte man selbst am besten wissen und dass das quasi unmöglich ist. Sie selbst sind im regelmäßigen Austausch mit den Mitarbeitern und gehen hier auch die Themen an, die die Mitarbeiter beschäftigen. Man sollte es zu schätzen wissen bei Searchtalent, das die Führungskräfte überhaupt so nah an einem dran sind und hier ein gutes Miteinander pflegen, statt wie bei vielen anderen Unternehmen

Man kann sein eigenen Tag zu 95% selbst planen. Es gibt ein paar gemeinsame digitale Meetings aber alles andere ist jedem selbst überlassen. Am Ende ist es wichtig, dass der Job erledigt wird. Viele Kolleg:innen machen immer wieder Workations und als Company machen wir auch 1x im Jahr eine Workation.

man bekommt ein umfassendes Equipment gestellt und hat auch jederzeit die Möglichkeit nach Erneuerungen zu fragen bei Defekt o.a. Zudem haben wir große und helle Räume im Büro, wo sich jederzeit in Meetingräumen zurück gezogen werden kann, damit es nicht störend wirkt, wenn wichtige Termine eingehalten werden müssen. Die IT ist immer hinter her Prozesse zu optimieren und Fehler im System schnell zu beheben.

Ich bin erst unter einem Jahr da, daher habe ich sehr viele neue spannende Aufgaben, in die ich mich einarbeiten kann. Die Arbeit beim Kunden macht mir großen Spaß, es wurde aber auch seitens der Fincon darauf geachtet, dass ich mir das Projekt vorstellen kann. Meine Meinung wird sehr ernst genommen und ich fühle mich wirklich gut.

Die Fincon ermöglicht einem vieles, es muss natürlich auch immer zu den Anforderungen des Kundenprojektes passen.

Technische Ausstattung mit modernen Geräten wie Notebook und Dienst-Smartphone (wahlweise Android oder Apple). Moderne Büros mit guter Ausstattung. Man erhält auch Technik fürs Homeoffice, sofern Bedarf ist.