Die besten Arbeitgeber in Deutschland der Branche Chemie in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Hat sich trotz der aktuellen wirtschaftlich-politischen Lage sehr gebessert.

Abhängig von der Auftragslage sehr gut bis gut

Man hört hier und da, dass es manchmal Schwierigkeiten gibt. Bei einem so schnell wachsenden Unternehmen bleibt dies aber nicht aus. Selbst habe ich keine Erfahrungen mit schlechter oder fehlender Kommunikation gemacht. Man kann idR alles offen und direkt ansprechen.

Wenn mal etwas passiert oder man einen Termin hat, findet sich immer eine Lösung. Meine Führungskraft ist sehr bestrebt, dass jeder einzelne Mitarbeiter seine Freizeit hat und genießen kann.

Alle sind sehr freundlich und hilfsbereit, neue Mitarbeiter werden herzlich aufgenommen und gut in den Arbeitsalltag integriert. Es herrscht eine positive Stimmung. Teamevents und sonstige Veranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfest ect.) finden regelmäßig statt, man merkt, dass dem Arbeiter wichtig ist, dass die Mitarbeiter sich wohlfühlen.

Ich habe noch kein Unternehmen erlebt, welches so offen kommuniziert. Es gibt diverse Kommunikationsformate nach innen und außen. Natürlich besteht insbesondere für Mitarbeiter in der Fläche eine gewisse Holschuld, aber die Informationen sind gut aufbereitet und die Expertise ist an vielen Stellen im Unternehmen außergewöhnlich hoch. Auch die Strategie des Unternehmens wird transparent dargestellt.

Gutes Betriebsklima, immer ein offenes Ohr und ein sehr vertrauensvolles Miteinander, was ich persönlich sehr schätze. Die Kolleginnen und Kollegen aus der Zentrale sind immer hilfsbereit und unterstützen den Vertrieb bei Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung und Einteilung der Servicetechniker. Dies funktioniert immer sehr zügig und ohne Rückfragen!

Unsere Arbeitsatmosphäre bei der Schweitzer-Chemie ist überwiegend positiv. Die Teamdynamik und Zusammenarbeit schaffen ein unterstützendes Umfeld, in dem Ideen ausgetauscht und Innovation gefördert werden.

Es werden viele Optionen zur Weiterbildung angeboten, man muss das Angebot nur annehmen. Karrieretechnisch hat man ebenfalls viele Möglichkeiten. Sehr hohe Flexibilität bei Stellenwechsel innerhalb des Unternehmens ist gegeben und wird vom Arbeitgeber auch voll unterstützt, wenn neue Stellen besetzt werden sollen. Hier wird man von Seiten des Arbeitgebers gefordert und gefördert.

Große Identifikation mit dem Unternehmen und toller Zusammenhalt untereinander. Zahlreiche Herausforderungen in der Vergangenheit wurden so gemeistert.

Ich fahre gerade einen T-ROC mit Mega Ausstattung und bin damit mega zufrieden, alle Administrativen Tätigkeiten übernimmt der Innendienst für einen und für meine Aufträge selbst habe ich ein Ipad mit eigener Firmenapp inkl Produktkatalog welche kinderleicht zu bedienen ist.

Kommunikation ist in diesem Job sehr wichtig und hier klappt es definitiv, wenn man jemanden nicht erreich ruft er zum nächstmöglichen Zeitpunkt zurück.

In der Firma gibt es auch einige Mädels, die sind bei uns genauso ins Team integriert wie die Jungs, da gibt es keinen Unterschied, alle haben Spaß.

Sehr angenehme und entspannte Arbeitsatmosphäre. Durch die flachen Hierarchien wird der Teamzusammenhalt besonders gestützt. Auch in schwierigen/ stressigen Zeiten kann man sich auf die Kollegen verlassen und wird nie alleine gelassen.

Die Kommunikation erfolgt hier vom Chef bis zum Praktikanten auf Augenhöhe, konstruktiv, locker aber dennoch respektvoll.

If you’re looking for a company that allow you to challenge yourself and leave your mark, then this is the right place!

Mitarbeiter werden aktiv über Neuigkeiten informiert

Gehalt und Sozialleistungen sind überdurchschnittlich, aber auch für das geforderte gerechtfertigt. Viele Benefits, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Bikeleasing, Vermögensbildungsplan, Jubiläumsgeld, Unfallversicherung etc.<br/>Toll. Bitte genau so weiter, fördert das Arbeitsklima und hält die Motivation auf hohem Niveau!<br/>Gehaltsstruktur im großen und ganzen schon gerechtfertigt. Anpassungen könnten trotzdem nötig sein, da ein Anlagenfahrer/Brandmeister mit Sicherheit mehr Verantwortung, Lernaufwand und dazu noch Schichtstress hat, als Beispielsweise ein Laborant.

Die Gunvor ist wirklich, wie sein Logo grün.<br/>Ich bin kein Spinnen - Fan, aber da überleben mehr Spinnen als bei mir zu Hause (im positiven Sinne)

Es gibt genügend Angebote zur Work-Life-Balance, wie z.B. das Angebot eines Langzeitkontos zum Ansammeln von Zeit für ein Sabbatical. Aber die Arbeit, die gemacht werden muss, bleibt bestehen.