Die besten Arbeitgeber in Hessen der Branche Medizin/Pharma 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Die Firma legt großen Wert darauf eigene Mitarbeiter*innen weiterzuentwickeln, dies beinhaltet die Möglichkeit an externen und internen Fortbildungen teilzunehmen, die voll gefördert werden.<br/>Karriereperspektiven bedingt durch die noch relativ geringe Mitarbeiterzahl bei Therapeutics sicher ausbaufähig. Man gibt sich jedoch Mühe Angebote zu entwickeln und einem Perspektiven aufzuzeigen.

Bei Merz Therapeutics herrscht eine Arbeitsatmosphäre, wie ich sie bisher in anderen Betrieben nicht kannte. Der Umgang mit allen KollegInnen ist durchweg auf Augenhöhe und von Wertschätzung und Vertrauen geprägt.

Sehr transparente Kommunikation auf Business-Ebene. Die Kommunikation der Konzern-Gruppe ist eher medi (soll jedoch hier nicht bewertet werden).

Baut auf der Kommunikation auf und wird hier sehr vorbildlich vorgelebt und auch für alle Mitarbeiter ermöglicht. ( Natürlich muss hier unterschieden werden zwischen verschiedenen Abteilungen, jedoch wird dabei für jedes Berufsfeld die bestmögliche Lösung gesucht und durchgesetzt)

Sehr angenehm, alle Arbeitsmittel von Werkzeug bis Technik funktionieren einwandfrei. Das Arbeitsklima in der Verwaltung ist sehr angenehm.

3 Schichten sind nicht bequem

Ich kann den VCI nur weiterempfehlen:<br/>-Praktikanten werden (gut) bezahlt<br/>-Es besteht die Möglichkeit Homeoffice zu machen<br/>-Kulanz und Kompromissbereitschaft<br/>-Vorbildliches Vorgesetztenverhalten<br/>-Es war weder zu viel und noch zu wenig Arbeit, sondern eine ordentliche Balance an Aufgaben.<br/>-Gute und moderne Einrichtung und Ausstattung der Büros und des Arbeitsplatzes<br/>-Sehr gute und entspannte Arbeitsatmosphäre<br/>-Wertschätzung gegenüber seiner Arbeit und Person

Es läuft viel über die internen Kommunikationswege. Auch der Vorgesetzte informiert fast immer, wenn es etwas Neues gibt. Durch den Austausch mit anderen Abteilungen weiß ich aber, dass das nicht selbstverständlich ist.<br/>Der Flurfunk funktioniert auch sehr gut.

Man spürt, dass alle gerne im und für das Unternehmen arbeiten. Die Kollegen sind immer ansprechbar und sehr hilfsbereit. Das macht einem den Einstieg sehr leicht und einfach.

Neben einer Führungskarriere sollte man niemals eine fachliche Karriere unterschätzen. Die Entwicklung zu einem Fachexperten ist hier immer möglich. Das Tolle ist, dass man sich in einem mittelständischen Unternehmen wie Infectopharm thematisch bzw. inhaltlich breit(er) aufstellen kann: Im Vergleich zu einem Großkonzern, von dem ich komme, hat man hier die Möglichkeit, den kompletten Prozess zu begleiten und nicht nur Teilprozesse. Aus meiner Sicht gewinnt man dadurch einen viel größeren Erfahrungsschatz und hat den Blick fürs große Ganze. Natürlich gibt es auch Führungspositionen, auf die man hinarbeiten kann. Bedingt durch die Unternehmensgröße sicherlich nicht so viele wie in einem Konzern, aber dafür hat man andere Vorteile, wie unter anderem oben beschrieben. Zudem wächst das Unternehmen ständig, so dass es sicher immer wieder neue tolle Möglichkeiten geben wird.

Mit der bevorstehenden Reklassifizierung arbeiten gerade alle an einem Strang. Der Zusammenhang ist enorm und wir pushen uns alle gerade Gegenseitig. Jeder gibt sein Bestes und wächst über sich hinaus. Wow, wow, wow!

Kritik wurde von den Vorgesetzten immer als Verbesserungsvorschlag aufgenommen. Niemand hat sich persönlich angegriffen gefühlt. Generell hat sich mir gegenüber jeder Vorgesetzte immer fair verhalten.

Das Führungsteam oder C-Level wie es gennant wird ist relativ jung, aber sehr motiviert und mitarbeiternah. Es gibt immer ein offenes Ohr und keine Ideen werden abgeschmettert oder nicht angehört. Meine Führungskraft ist immer für mich erreichbar und überlässt mir genügend Freiraum und Verantwortung, damit ich mich weiterentwickeln kann.

Wir kommen gut miteinander aus. JA, es gibt auch mal Meinungsverschiedenheiten oder Zickereien. Es arbeiten halt viele Frauen zusammen.<br/>Aber wir können miteinander reden. Es aus der Welt schaffen oder Im nächsten Moment wird wieder zusammen gelacht.

Plasma Service geht mit der Zeit und ist ein expandierendes Unternehmen. Dies spiegelt sich in allen Bereichen wieder. In den 22 Jahren blieben die Aufgaben stets interessant, abwechslungsreich und herausfordernd.

Frühzeitige Dienstplanung, Zeitnah frei für Samstagsdienste, Urlaub wird gewährt wie geplant, pünktlicher Feierabend, regelmäßige Pausenzeiten, MA Wünsche werden, wenn umsetzbar, berücksichtigt

Die Vorgesetzten informieren uns und hören zu. Das schafft ein wirklich vertrauensvolle Arbeitsumfeld.<br/>Leider kann ich nicht dasselbe über die HR-Abteilung sagen. Meiner Meinung nach, ist die Kommunikation mit HR oft undurchsichtig und scheint manchmal darauf abzuzielen, Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen. Das ist enttäuschend und frustrierend.

Jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Arbeitsplatz und es stehen ausreichend Hebehilfen für schwere Arbeiten zur Verfügung.<br/>Eine Trinkmöglichkeit befindet sich in der Nahe des Arbeitsplatzes.

Super. Hier hat sich vieles getan. Gehalt, Schichtzulage, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Zu Firmenfeiern gibt es kleine Aufmerksamkeiten. Ab und an mal Gutscheine. Man bekommt einen Zuschuss für Shiatsu. Monatlich wechselndes Obst u. s. w.

Im Rahmen der Kerngeschäftszeiten ein wenig Spielraum. Aufgrund der familienfreundlichen Arbeitszeiten und keiner schichtarbeitzeit ist die Work-Life- Balance gut gebeben. Aber spontan auswärts private Verpflichtungen nachzugehen auch gar kein Problem nach Rücksprache.

- Arbeitszeit<br/>- Pausenzeit<br/>- Kommunikation auf Augenhöhe<br/>- Wünsche u. Vorschläge der Mitarbeiter werden gehört<br/>- Hilfestellung des Vorgesetzten u. der Kollegen<br/>- Die Gesundheit der Mitarbeiter hat oberste Priorität

Gut am Arbeitgeber finde ich:<br/>Nicht selbstverständliche Zusatzleistungen wie z.B. kostenlose Getränke und frisches Obst werden angeboten

Es wird sichergestellt, dass die Mitarbeiter nicht nur beruflich sondern auch persönlich super aufgehoben sind! Sport/ Fitness der Mitarbeiter wird durch den Wellpass gefördert.<br/>Günstiges Mittagessen in der leckeren Kantine mit Salatbar und täglich wechselnde Auswahl zwischen mehreren Gerichten. Werkstudenten bezahlen nur 1€ für das Essen inklusive Nachtisch!

- Gerechte & faire Entlohnung<br/>- Chemie Tarifvertrag: 13. Gehalt, Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub (+ weitere Gleittage, Sonderurlaubstage und betriebsfreie Tage)<br/>- Vertrauensarbeitszeit<br/>- Zusammenarbeit mit Fitnessstudios<br/>- Betriebsarzt, Impfberatung, kostenlose Grippeschutzimpfung<br/>- Exklusivkonditionen mit Fitnessstudios<br/>- Zuschuss für Zahnersatz und Brillen, Mitarbeitertarife für private Zusatz- und Vollversicherung<br/>- Betriebliches Eingliederungsmanagement<br/>- Employee Assistance Programm<br/>- Kinderbetreuung, Kindertagesstätten-Plätze<br/>- Kostenneutrale ästhetische Behandlungen mit den Merz Aesthetics Produkten<br/>- Personaleinkauf für Merz Spezial und Tetesept<br/>- Subventioniertes Mittagessen in der eigenen Kantine<br/>- Subventioniertes RMV-Ticket, Fahrradabstellplätze<br/>- Corporate Benefits<br/>- Best Secrets<br/>- Regelmäßige Firmenfeiern

Volle Ausstattung und gute Geräte, im Sommer sind die Büros etwas aufgehitzt, da keine Klimaanlage vorhanden ist. obwohl man mitten im herzen von Frankfurt ist, kann man ungestört und ohne viel Lärm mit offenem Fenster arbeiten.

Die kurzen Dienstwege, alle Mitarbeiter sind immer überall erreichbar und Ideen oder Lösungen können kurzfristig umgesetzt werden. Durch den Zusammenhalt spürt man die Bewegung des Unternehmens nach vorn, die durch alle gemeinsam erreicht wird.

- Du-Kultur<br/>- Wertschätzender Umgang, direkte Weitergabe von Firmenerfolgen (emotional und finanziell)<br/>- Kleines Team, in dem sich jeder untereinander kennenlernen kann.<br/>- Schöne Dienstwagen und Jobrad-Option,VWL<br/>- Flexibel

Die Firma tut alles, damit die Work- Life- Balance nicht nur ein Papiertiger ist.