Die besten Arbeitgeber in Deutschland der Branche Kunst/Kultur 2023 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Ich war als Croupier für Poker und Blackjack tätig. Die richtlinienkonforme Abwicklung des Spielgeschehens an den Spieltischen mit abwechslungsreichem Publikum ist spannend, herausfordernd und macht riesigen Spaß. Auch in den Bereichen der Kasse, Rezeption oder des Automatensaals konnten spannende Aufgaben erwartet werden.

Ich bin vollkommen zufrieden ! Man bekommt Sonderzahlungen zu gewissen Anlässen Überstunden werden bezahlt oder man bekommt Freizeit Ausgleich alles im allen mega

Immer viel, was man bewegen kann. Mit Spaß ist Work manchmal erschreckend erweise auch Life und da redet man auch am Abend mit befreundeten Kollegen schon mal über die Arbeit und vergisst die Zeit.

Schöne Arbeitsumgebung leider ohne Aufenthaltsräume oder auch nur angemessen große Umkleideräume. Daher ist es unverständlich warum nicht wenigsten Hemd/oder Bluse bereits zu Hause angezogen werden dürfen. Welchen Sinn macht ein Handyverbot am Einsatzort? Es sollte für Mitarbeiter:innen eine Selbstverständlichkeit sein, diese nicht zu nutzen solange Gäste zu betreuen sind. Während der Vorstellung ist dieses Verbot unsinnig. Genauso dass man sich während der Vorstellung nicht setzen darf. Das fällt häufig den älteren Kollegen sehr schwer.

Die Kolleg*innen sind überwiegend alle gut drauf und es macht Spaß zusammenzuarbeiten. Man lernt viele interessante Leute aus sämtlichen Altersstufen und Berufen kennen. Insgesamt ist der Zusammenhalt groß, gibt natürlich auch immer ein paar Ausnahmen, die nicht gerne reden oder eher verschlossen sind, unfreundlich war bis jetzt jedoch kein/e Mitarbeiter*in.

Die Abrechnungen sind nachvollziehbar, das Gehalt liegt leicht über dem Mindestlohn (zumindest bei den 450 €-Kräften) und wird pünktlich überwiesen.

No business phone, so all calls from guides, information, pictures or emergencies directly go to your private phone. Same goes for emergencies and pax calls in general on weekends and holidays.

Der Kollegenzusammenhalt war vor der Pandemie extrem stark ausgeprägt. Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt! Jährliche Offsites mit der gesamten Belegschaft waren toll, um die Kollegen aus aller Welt persönlich kennenzulernen. Bedingt durch zwei Jahre Homeoffice und hohe Fluktuation hat dieser Zusammenhalt meinen Gefühl nach leider etwas nachgelassen. Ich bin mir aber sicher, dass sich das mit der Zeit wieder einpendeln wird.

Absolute Transparenz seitens der Geschäftsführung zu allen relevanten Unternehmensbereichen. Unter den Mitarbeitern herrscht ein fairer Umgang und eine offene Kommunikation.

Vor allem für ein FSJ ist der Ort sehr gut, weil fast jeder Bereich abgedeckt ist. So kann man für sich selbst entdecken, was man gerne macht und gut kann und was man in Zukunft machen möchte.Nach dem FSJ kann man als Minijobber als Gamemaster weitermachen oder sogar eine Ausbildung dort machen. Es wird während dem Jahr gut darüber gesprochen und auch immer mal nachgefragt.

Vor allem das Team und die Unterstützung sind wirklich erwähnenswert. Der faire und offene Umgang miteinander und der Spaß an der Arbeit stehen stets im Vordergrund. Selbst an stressigen Tagen findet man immer noch die Zeit für ein kurzes Gespräch oder einen Grund zum gemeinsamen Lachen.

-Dass er nützliches Feedback geben will und das auch tut-Dass er persönlich ist also dass er duzt-das keine starke Rangordnung oder so im Raum herrscht-Sprachnachrichten

Ich schätze das entspannte Arbeitsklima und netten Kollegen. Auch die flexiblen Arbeitszeiten und das Anbot des arbeiten im Homeoffice sind positiv.

Alles Wichtige steht zur Verfügung. Vom Laptop, der auch fürs Homeoffice genutzt werden kann, bis hin zur Kaffeemaschine. Momentan wird das Büro umgebaut, um noch bessere Arbeitsbedingungen zu schaffen (zum Beispiel mit einer neuen Klimaanlage)

Jedem steht frei sich weiterzubilden, sofern thematisch passend, übernimmt die Firma die Kosten. Manchmal gibt es auch interne Veranstaltungen über eine Zeitstunde, bei denen Fachwissen vermittelt wird.

Ein super freundliches und offenes Team - jeder ist für jeden da. Bei benötigter Hilfe einfach nachfragen. Alle Kollegen gehen eben miteinander um und werden fair behandelt. Es werden Stärken gefördert und der Fokus liegt auf positivem. Sollte es etwas geben, was nicht so gut funktioniert hat, wird zusammen nach einer Lösung geschaut, anstatt mit Kritik die Zeit verschwendet.

Die interne Kommunikation läuft (trotz der vielen verschiedenen Abteilungen) weitestgehend sehr positiv ab, sachlich und in höflichem Ton. In regelmäßigen Team-Meetings werden die Mitarbeiter über Neuerungen im Unternehmen informiert.

Auch mit den Führungskräften begegnet man sich auf Augenhöhe. Man kann hier normal kommunizieren, Verbesserungsvorschläge oder Feedback wird auf beiden Seiten sehr geschätzt, sodass man sich stets verbessern kann. Das perfekte Verhältnis von Fordern und Fördern!

Es wird auf allen Ebenen viel besprochen und kommuniziert. Nur wird manchmal vergessen die Ergebnisse der Absprachen an den relevanten Stellen weiterzugeben. Ist aber als Problem intern bekannt und es wird immer besser.

Nicht alles ist perfekt, aber viele Ideen und Leistungen, die in der Veranstaltungsbranche heute selbstverständlich sind (KVB-Fahrausweis im Ticket enthalten; print@home-Ticket zum selbstausdrucken etc.), wurden von KölnTicket (mit)entwickelt.

Sehr angenehmes Arbeiten mit den KollegInnen. Duz-Kultur macht das Miteinander einfach, Türen sind offen, alle KollegInnen und Vorgesetzte sind zugänglich und können direkt angesprochen werden. Guter Mix aus jungen und erfahrenen Teammitgliedern

Das Ambiente der Klinik ist sehr schön. Die Gestaltung der Klinik, die lichtdurchfluteten Flure und Behandlungsräume, die schönen Blumen Gestecke als Blickfang und angenehmen Gerüche tun sehr gut, man fühlt sich als Arbeitnehmer sehr wohl. Es ist schön, mit qualitativ hochwertigen Geräten zu arbeiten.

Die meisten Mitarbeiter sind freundlich. Ein Teil der Belegschaft sollte lernen wie man unter Kollegen miteinander umgeht. Einzelne Abteilungen werden sehr modern und innovativ geführt, hier geht man mit der Zeit. In anderen Abteilungen ist der Führungsstil sehr konservativ und es herrscht ein rauer Ton.

Super tolle Kantine, Arbeitsmittel werden immer dem Bedarf entsprechend zur Verfügung gestellt, tolle Umgebung

- Unfassbar nette Kollegen / Arbeitsklima- Abwechslungsreiche Projekte- Flexible Arbeitszeit + Home Office Möglichkeit- Viele Teamevents

Die Chefin ist sehr fair und ehrlich. Beste Teamleiterin, die ich jemals hatte, sie hat eine unglaubliche Menschenkenntnis, ein Herz aus Gold und so viel positive Energie. Sie kümmert sich um alle, holt aus allen das beste raus und schmeisst nebenbei den ganzen Laden. Ich habe viel von ihr gelernt, und möchte wirklich Danke sagen. Es war eine tolle Zeit!

Sämtliche Belange werden offen und ehrlich an Mitarbeiter kommuniziert.Auf Anregungen und Kritik wird sachlich und Lösungsorientiert reagiert.

Kurzum: Das Team hat mich dort so ziemlich jeden Tag mit einem Lächeln hingehen und amEnde des Tages auch mit einemLächeln nach Hause gehen lassen.Selbst an Tagen, an denen der Job an sich zur persönliches Herausforderung wurde, bin ich gerne dort gewesen. Ich hatte unglaublich vielSpaß, habe sehr viel über mich gelernt und bin in der Zeit, die ich dort war gewachsen.Rückblickend betrachtet kann ich nur dankbar sein, dort gelandet zu sein. Das gesamte Team besteht aus kreativen und liebenswert verrückten Köpfen. Besonderes Plus: Unternehmen wird von ordentlich viel Frauenpower geführt.