Die besten Arbeitgeber in Berlin der Branche Bau/Architektur 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Also ich selber komme mit jeden klar aber gibt halt einige die nicht so kollegial sind und lieber ein Einzelkämpfer sind aber dies mir nicht so wichtig jeder soll wissen dass man auf mich zählen kann

Generationen lernen von Generationen, wir finden Worte und gute Gespräche. Jedes Wort, jeder Gedanke und Jede Idee ist für uns wertvoll.

Die Möglichkeit, meine Arbeit so einzurichten, dass es mit dem Privatleben richtig gut passt. Flexible Arbeitszeiten sind für mich möglich, der Arbeitgeber vertraut mir hier vollkommen.

Beides wird sehr gefördert. Regelmäßige arbeitsmedizinische Untersuchungen. Für denUmweltschutz werden neue Möglichkeiten erarbeitet.

Die Büros sind gut ausgestattet, regelmäßig neue Laptops usw. Höhenverstellbare Schreibtische und bequeme Stühle. Kaffeevollautomat, Küche, Kühlschrank, Obstkorb vorhanden, ebenso Heizung und Klimaanlage.<br/>Leider im Gewerbegebiet und blöd ohne Auto zu erreichen. Sehr staubig durch die Asphaltanlage und die benachbarte Firma, die Autos sind ständig schmutzig. Jeder kann 2 mal im Monat auf Firmenkosten sein Auto waschen.

Das Image ist besser als Manche Kollegen sagen wir haben leider ein paar Schwarzseher unter uns die alles für schlecht halten.ich persönlich finde als Arbeitgeber gibt es nur wenig die so viel für ihre Angestellten tun .selbst unsere Auftraggeber sind im größten Teil sehr zufrieden würde ich persönlich behaupten.

Interessante Aufgaben, familiäre Atmosphäre, gute Konditionen, insgesamt ein toller Arbeitgeber wo man gern arbeitet.

Sie bieten sehr viel für Familien an.. Übernahme von Kita- und Hortgebühren, Neugeborenen Prämie etc.<br/>Gewerbliche Mitarbeiter arbeiten auf Leistung und haben daher selber in der Hand wie viel Sie verdienen. Regelmäßige Prämien für gewerbliche Mitarbeiter

Der Zusammenhalt ist da absolut gegeben. Leider bleibt es jedoch beim Leistungslohn nicht ganz konfliktfrei, wenn Mitarbeiter a Leistungsorientiert arbeitet und Mitarbeiter B eher die Freizeit bevorzugt. Aber auch hier gibt man sich seitens der Leitung lösungsorientiert.

Man bekommt alles was man brauch.

Wir sind ein sehr erfolgreiches Unternehmen, von nichts kommt nichts - wir arbeiten viel und gerne, aber es muss auch keiner Überstunden machen! Auch bekommt man den Urlaub den man möchte! Kinder können mit zur Arbeit genommen werden. Im Sachsendamm gibt es sogar ein Family Office mit Spiele/Tafel/Bauklötze für Kinder

Dass man hier wirklich wertgeschätzt wird und einem dies auch kommuniziert wird! Auch wenn die Strukturen ein wenig zu fest zu sein scheinen, weiß man wenigstens, was man hier hat. Das Gehalt kommt nie unpünktlich. Man bekommt Lob und wenn es Kritik geben sollte ist diese IMMER konstruktiv und nie demotivierend oder einschüchternd - eher Richtung Teamplay und an einem Strang ziehend

Mit Schulung für Neueinsteiger erster guter Schritt. Es sollte auch mehr für Erfahrene angeboten werden und nicht nur Sicherheitsunterweisung.

Viele Rentner über 80 waren bei der Weihnachtsfeier. Echt klasse!

Hier passen Arbeit und Privatleben zusammen. Man hat eine Kernarbeitszeit und kann drum herum selbst bestimmen, wie man seine Arbeitszeit legt. 30 Tage Urlaub und Überstundenausgleich sowie mobile Work - so bekommt man Job und Leben geregelt.

Meine Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für mich und es findet eine Kommunikation auf Augenhöhe statt

Große Flexibilität, wertschätzender Umgang, toller Zusammenhalt im Team und on top spannende Aufgaben

klickrent ist ein Arbeitgeber, der sich durch exzellente Arbeitsbedingungen, ein unterstützendes Umfeld und herausragende Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet! Hier wird großen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter gelegt. Weiterhin gibt es eine Vielzahl von Benefits, die das Arbeitsleben deutlich angenehm gestalten! Die Führungskräfte sind stets zugänglich und unterstützen. Hervorheben möchte ich an der Stelle die Unternehmenskultur, welche von Respekt und Zusammenarbeit geprägt ist.

Es wird auf keinen Fall langweilig! Wer Lust hat auf Veränderungen ist bei uns genau richtig. Wir haben auch den Spielraum uns auszuprobieren und testen Verbesserungsvorschläge.

Zähle selbst zu den Älteren. Fühle mich aber nicht so. Alter ist nur eine Zahl. Ältere oder Jüngere... Alles gleich

Es ist immer viel zu tun. Es gibt flexible Arbeitszeiten, die ich auch Teilzeitjob gut organisieren kann. Man kann jedoch Arbeitsspitzen ausgleichen. Bei familiären Angelegenheiten, die Remote-Arbeit für längere Zeit verlangen, findet sich eine Lösung. Es gibt eine faire Home-Office-Regelung nach der Einarbeitungszeit.

Durch die Branche in der Raumhaus tätig ist, wird ein cooles, modernes und motivierendes Office geboten. Das Büro wird stetig an die neuen Arbeitsanforderungen und Trends angepasst, wodurch man gerne ins Büro kommt. Das Büro bietet eine gute Arbeitsatmosphäre und macht wortwörtlich gute Laune! Die "Duz-Kultur" über alle Ebenen bestärkt die angenehme und effektive Arbeitsatmosphäre ebenfalls.

Es findet ein regelmäßiger Austausch zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern statt. Alle Zahlen und Erfolge werden offen im Unternehmen kommuniziert.

Die vorherigen Bewertungskriterien sowie die zentrale Lage, die Kollegialität zwischen den Kollegen, das offene Ohr und die Erreichbarkeit der Vorgesetzten, das sehr gute Renommee und nicht zuletzt die Projekte!

Die Auszahlung der Gehälter hat hohe Priorität und ist pünktlich. Premien sind unregelmäßig aber kommen vor. Reich wird man nicht so, aber man kann Stabilität genießen und leben.

"Die meisten Menschen wollen etwas sein, keiner will etwas werden."<br/>- Zitat Johann Wolfgang Goethe -<br/>Ich möchte dem hinzufügen, dass die Menschen, die doch etwas werden wollen, oft keine Möglichkeit finden, sich zu verwirklichen und in der Bedeutungslosigkeit versinken.<br/>Bei der BAL habe ich durch die außergewöhnlichen Projekte, die Kollegen und der Struktur des Unternehmens etwas Großes bewegen können.<br/>Die BAL bietet das Habitat zum persönlichen Wachstum.