Die besten Arbeitgeber in Berlin der Branche Maschinenbau 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Zum Gehalt ist auch die Teilnahme an gemeinsamen Events und Reisen möglich. Es gibt Mitarbeiterrabatte auf angebotene Produkte und Dienstleistungen, sowie<br/>kostenfreie Getränke und einen Obstkorb.

wechselnde Tätigkeit, jeder Kunde hat seine Wünsche und Vorstellungen, man findet immer ein Mittelmaß und wechselnde Tätigkeiten, von daher wird es nie langweilig und jede Aufgabe ist interessant.

Könnten am Standort Budapester Strasse nicht besser sein; in der Rathausstrasse wird bald alles ebenso schick oder sogar noch besser.

Es gibt Vorgaben in Bezug auf Nachhaltigkeit, die neue Projekte erfüllen müssen. Und es gibt No-Gos für Projekte. Dadurch haben alle Projekte den Anspruch zu unterschiedlichen Aspekten der Nachhaltigkeit beizutragen.

40 Stunden Woche, 25 Urlaubstage + freie Übergangstage (Weihnachten bis Neujahr)<br/>Pro: Vielseitige andere "Flexible Working"-Möglichkeiten:<br/>+ Stunden können zwischen 7 und 19 Uhr geleistet werden (keine feste "Kernarbeitszeit" - natürlich entsprechend der anstehenden Termine / Meetings)<br/>+ Tendenz geht dauerhaft Richtung 2 Tage Präsenztage => Restzeit per Homeoffice möglich.<br/>+ Zeitweises arbeiten remote aus dem Ausland möglich<br/>+ Viele Kolleg/innen arbeiten 4 Tage pro Woche.<br/>+ Möglichkeit Urlaub zu kaufen<br/>+ Beförderungen "trotz" Teilzeit keine Seltenheit<br/>Contra: Vertrauensarbeitszeit - gerade in stressigen Phasen arbeitet man öfters mehr, wobei Überstunden offiziell nur auf Anordnung vergütet werden. Leider kein Arbeitszeitkonto über die Woche hinaus.<br/>Fazit: Die Möglichkeiten stehen nicht nur auf dem Papier, sondern werden von Mitarbeitenden gelebt. Hier merkt man wirklich, dass die Firma den Mitarbeitenden gehört. Daher trotz Contrapunkten 5 Sterne.

In dern Projekten wird Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft primär verfolgt, sowie digitale Transformation.<br/>Fokus auf Mitarbeitende, kollaboratives Verhalten über alle Standorte hinweg. Ethische Vorgehensweise, Gleichberechtigung und Diversität. Bietet die Möglichkeit an, im Ausland als Teil der Karriereentwicklung zu arbeiten.

Ja, es ist fast "nur" Schreibtischarbeit, was für so manchen Wissenschaftler eine deutliche Umstellung bedeutet. Aber es wird nie langweilig, man lernt viele spannende F&E Projekte kennen und begleitet sie bis zum Ende. Ein Highlight ist der Innovationstag einmal im Jahr, bei dem es viele erfolgreiche Projekte zum Anfassen gibt.

Spannendes Aufgabengebiet (Mittelstandsförderung, Technologie, Innovationen), sehr gutes Arbeitsklima

Ich war noch nie in einer Firma beschäftigt, in der das Arbeitsumfeld so entspannt (bezogen auf die Beziehung zu Arbeitskollegen) und kollegial war.<br/>Ich gehe nicht zuletzt deswegen sehr gern auf Arbeit. Außerdem wurde in der Zeit, in der ich hier arbeite, in jedem Jahr ein tolles Essen für alle Mitarbeiter von den Geschäftsführern aus privater Kasse ausgegeben. Auch das: top

Es wird viel auf Nachhaltigkeit gesetzt, aber die Digitalisierung könnte man an der ein oder anderen Stelle noch weiter ausbauen.

Es ist wirklich eine tolle Zusammenarbeit mit den Kollegen. Bei Fragen oder Problemen wird einem sofort geholfen und Verständnis entgegengebracht.<br/>Die Betriebsfeiern sind jedes Mal super mit einer tollen Atmosphäre.

Im Projektmanagement gibt es viele Interessante Aufgaben, wie z.B. der Planung von PV-Anlagen mit ensprechender Computer-Software, die für die Realisierung der Anlagen erledigt werden müssen.

Es gibt zahlreiche Ingenieursaufgaben. Ich war schon war einer sehr großen Corporation und sie brauchten einfach ein Robot. Bei MBG Energy muss ich wichtige aufgabe erledigen, auch wenn ich nur einen Werkstudent bin. Zu den Aufgaben zählen: Auslegung von großen Anlagen, Unterkonstruktionauslegung, Erstellung von Rechnungen, usw.

Die PV wächst. Wir haben gemeinsam tolle Lösungen und Prozesse gefunden, die dauend weite verbessern …

Es ist und bleibt vielfältig. Viele Prozesse sind jetzt im Aufbau, als Mitarbeiter kann man sich so gut wie überall mit einbringen sofern Interesse besteht. Ich genieße es, so viele neue Dinge zu lernen und Prozesse mitgestalten zu können. Stellt man doch mal fest das es zu viel für einen alleine ist, ist immer eine Möglichkeit da die Aufgaben anzupassen

-Homeoffice bis zu 2 Tage möglich, teils auch komplett möglich (Verhandlungssache und abhängig in welchem Team man arbeitet).<br/>-28 Tage Urlaub.<br/>-Man kann nach Absprache auch mal spontan Urlaub nehmen für private Notfälle.

Die Ziele und Erwartungen werden genau besprochen und werden dementsprechend verändert (was überhaupt möglich und machbar ist). Sehr freundschaftliches Verhalten statt Hierarchie

Immer ein offenes Ohr für jeden

Helles, klimatisiertes und großes Office, mit freiem Kaffe, isotonischer Getränke, Kicker, Darts, Basketballkorb und und und...

Klar ist oft viel zu tun, aber sonst wär’s ja langweilig. Und wo bekommt man schon mal als Ausnahme 4 Wochen Urlaub

Er bietet viel für den Zusammenhalt der Mitarbeiter an

Als Werkstudent ist es mir besonders wichtig auch attraktive perspektiven für die Zeit nach meinem Studium aufgezeigt zu bekommen, was von Anfang an geschah. Außerdem habe ich die Möglichkeit genutzt mich durch interne Schulungen, Workshops mit einem externen Trainer und die praxisnahe Arbeit weiterzubilden und auch persönlich weiterzuentwickeln.