Die besten Arbeitgeber in Land Berlin der Branche Medizin/Pharma 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Insgesamt sehr offene und transparente Kommunikation, manchmal etwas drüber . Meetings wären effizienter , wenn weniger Leute Entscheidungen für eher kleine Themen treffen würden. Kommunikation in Richtung Sales ist besser geworden, vor allem in Bezug auf Änderungen.

Das Onboarding-Programm von audibene ist vorbildlich. Von Anfang an fühlte ich mich willkommen und optimal auf meine neuen Aufgaben vorbereitet. Die klare Struktur und Begleitung während des Einstiegsprozesses haben mir einen reibungslosen Start ermöglicht.<br/>Die Transparenz ist beeindruckend. Die Unternehmensziele und -werte sind klar kommuniziert, was eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre schafft. Diese Transparenz ermöglicht es jedem Mitarbeiter, das große Ganze zu verstehen und sich aktiv einzubringen.<br/>Die Vielfalt wird bei audibene nicht nur betont, sondern aktiv gefördert. Die bunte Mischung an Talenten und Perspektiven macht die Zusammenarbeit nicht nur interessant, sondern auch äußerst produktiv. Es ist erfrischend, in einer Umgebung zu arbeiten, die die Stärken jedes Einzelnen wertschätzt.<br/>Die flachen Hierarchien schaffen eine dynamische Arbeitskultur.<br/>Insgesamt empfehle ich audibene mit vollster Überzeugung.<br/>Natürlich jeder der lernwillig ist und im Vertrieb durchstarten möchte.<br/>Die Erfahrung hier ist nicht nur beruflich bereichernd, sondern auch persönlich.

Einen so bunten Mix an Charakteren und Typen habe ich bisher selten erlebt. Mir ist nicht bekannt, dass man benachteiligt wird. Ob Mutter, ausländische Wurzeln, die Sexualität etc. - das macht das Arbeiten nicht immer entspannter, weil Kollege A vielleicht freitags nicht erreichbar ist und Mutter H. nur bis 14.00 Uhr arbeitet. Wenn eine Firma das kollektiv akzeptiert, adaptiert man automatisch. Ich denke, dass dies auch eine Frage der entsprechenden Führungskraft ist: versteht diese, dass man aufgrund von z.B. Abwesenheit die Aufgabe nicht innerhalb von 4h erledigen konnte oder wird Druck ausgeübt. Letzteres findet nicht statt - die Vorgesetzten denken mit.

Am Standort Potsdam gibt es ein neu eröffnetes Büro mit neu eingerichteten Arbeitsplätzen, ergonomischen Schreibtischen und Bürostühlen. Es gibt Bio-Obst, Bio-Milch, Bio-Tee, Hafermilch, stilles und sprudel Wasser, Fairtrade Kaffee..... was will man noch?

... den Umgang mit den Mitarbeitern. Das Management weiss, dass in dieser Branche die Mitarbeiter das Kapital des Unternehmens darstellen und daher steht hier tatsächlich die Zufriedenheit der Mitarbeiter im Mittelpunkt.

Man kann sich hier absolut nicht beschweren. Es gibt die Option im HomeOffice zu arbeiten aber man kommt auch gern zur Arbeit um endlich mal wieder Kollegen zu sehen.

Durch absprache mit meine Ansprechpartnerin mein Arbeitgeber gefunden, weil sie für mich solange gesucht hat, bis den richten neuen Arbeitgeber fand

Mir ist eher die Zusammenarbeit mit der Firma wichtiger, als einen Euro irgendwo mehr zu verdienen und nur "eine Personalnummer" zu sein!

Mann hat viel fahltige aufgaben in den job dem man gerne macht

Fair Trade 5 Sterne, Bei der Umwelt kann noch Gas gegeben werden. papier ist auf jeden fall schon eingespart.

Modernes Büro mit perfekter Anbindung, moderne Arbeitsplätze, durchweg freundliches und positives Miteinander

immer Ansprechbar, offen für Veränderungen, von "Vetternwirtschaft" wie in dem anderen Post kann ich nichts berichten

Der Zusammenhalt unter den Kollegen bei FORMEL Skin ist bemerkenswert. Wenn ich mal einen Tag nicht im Office war, hatte ich das Gefühl, das ich etwas verpasse. Es gibt ein echtes Gefühl von Gemeinschaft und Unterstützung. Ich hatte das Gefühl ich arbeite mit meinen engsten Freunden zusammen. Jeder ist bereit, einander zu helfen und für einander einzustehen, was zu einer sehr angenehmen und produktiven Arbeitsumgebung führt. Team-Events und gemeinsame Aktivitäten stärken diesen Zusammenhalt zusätzlich und tragen dazu bei, dass man sich nicht nur als Kollegen, sondern auch als Freunde sieht.

Vorgesetzte fördern personal development in regelmäßigen Feedback und Review Gesprächen. Wenn man sich selber einbringt kann man viel Unterstützung und Eigenverantwortung bekommen. Flache Hierarchien ermöglichen einem schnell weiterzukommen, wenn man sich dafür einsetzt.

Weiterbilden kannst du dich immer. Verschiedene Seminare werden angeboten oder Fortbildungen und sogar auch Umschulungen

Er nimmt immer Rücksicht auf unsere Wünsche, ermöglicht uns all mögliche Fort- und Weiterbildungen welche er auch bezahlt. Praxisurlaub legt er auf die Ferien-Schließzeiten (Schule und KiTa, KiGa) sodass die Mami's keine Probleme bekommen

Führungsstil. Wir haben sehr viele Freiheiten und arbeiten nach dem Prinzip „es ist ein geben und nehmen“

Mein Vorgesetzter wertschätzt mich und unterstützt mich in meiner Weiterentwicklung. Zudem ist das Verhältnis vertrauens- und respektvoll.

In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt super. Bei erhöhtem Arbeitsaufkommen oder bei Ausfall durch Krankheit/kranke Kinder springen immer KollegInnen ein und nichts bleibt liegen.

- Räumlichkeiten (bis auf Labore) sind auf Gemütlichkeit für Patienten ausgelegt, das steht manchmal der produktiven/effizienten Arbeit im Weg (Beleuchtung z.T. etwas zu dunkel, Sessel und Kaffeetischchen für Patientengespräch statt Stuhl an richtigem Arbeitstisch ist zwar bequem aber z.B. zum Ausfüllen von Unterlagen unpraktisch)<br/>- zuletzt regelmäßig Probleme mit der IT, hier steht gerade ein großer Umbau auf ein hoffentlich viel besseres System an (komplett auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten)

Sehr angenehme Arbeitsbedingungen, es wird auf die individuellen Wünsche eingegangen, auch auf kurzfristige Änderungen und Wünsche wird versucht einzugehen; Arbeitszeiten und Pausen werden eingehalten bzw. ausgeglichen; falls Mehrarbeit anfallen sollte (selten) wird dies entsprechend gewürdigt

Zu 100% hatte ich noch nie so eine unglaubliche Vorgesetzte! Sehr menschlich, begegnet einem immer auf Augenhöhe. Was ich bei/von ihr gelernt habe, wie sie mich in der Zeit gefördert, meine Stärken zum Vorschein gebracht und mein Selbstvertrauen gefördert hat, dass ist eine Gabe und bewundere ich bis heute!!! Das trifft man nicht oft in seinem Leben. Ich werde ihr für immer dankbar sein, so viel aus der Zeit mitgenommen und auch zukünftig damit Erfolg zu haben.

Sabbatical möglich, Gesundheitskultur, ein Stern Abzug - ist halt Vertrieb und da kann es zu Stoßzeiten auch längere Arbeitszeiten und Wochenenden geben - Ausgleich aber gegeben!

Warmherzigkeit, Teamzusammenhalt, offene Fehlerkultur<br/>Es gibt viele Benefits im Unternehmen, die Aufgaben sind vielseitig und die Produkte haben eine super Qualität!<br/>Die Einarbeitungsphase ist sehr persönlich und gibt einem die Möglichkeit, erstmal in alle Abteilungen reinzuschnuppern und das gesamte Team kennenzulernen<br/>Das gemeinsame Segeln hat unglaublich viel Spaß gemacht :-)

Durch die mittlere Unternehmensgröße ist man relativ flexibel in den Aufgabenbereichen einsetzbar, dadurch auch Abwechslung in den Aufgaben. Durch das gute Unternehmenswachstum kommen auch immer wieder neue Aufgaben hinzu.