Die besten Arbeitgeber in Niedersachsen der Branche Automobil 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Entsprechen immer den arbeitsrechtlichen Vorgaben und den Unternehmensstandards. Regelmäßige Investitionen in Infrastruktur. z.B. Gebäude: Bestandsgebäude vor Sanierung -> Standard am unteren Limit ; Sanierte oder neue Gebäude -> Standard über dem Limit.

Das Image der Firma ist intern sehr gut<br/>Äußerst selten hört man einen negativen Kommentar.<br/>VW erneuert sich innerlich und äußerlich ständig und tut sehr viel für Qualität, Umwelt, Zukunftsorientierung, seine Mitarbeiter und Produkte, um sein Versprechen gegenüber den Kunden zu halten und den hohen Anforderungen des Marktes national und international gerecht zu werden und sogar besser zu sein.

7/8 Stunden werden von einem am Tag verlangt. Es wird verboten außerhalb seiner Arbeitszeiten zu arbeiten, was teilweise sogar zur Kündigung führen kann. Volkswagen ist also sehr wichtig, dass die Mitarbeiter sich nicjt bus zum Burnout überarbeiten.

Home Office & Gleitzeit werden hier gelebt, es gibt unzählige Möglichkeiten wie Arbeit im Ausland oder mobiles Arbeiten von überall. Wenn man mal einen privaten Termin hat, kann man die Arbeitszeit drum herum planen. Es gibt die Möglichkeit ein Sabbatical zu machen, um zu reisen oder etwas zu tun, wofür sonst keine Zeit bleibt. Bei der Pflege von Angehörigen gibt es ebenfalls besondere Regelungen, die den Mitarbeitenden helfen. Bevor ich zur VWGs kam, kannte ich viele dieser Benefits nicht und bin sehr froh so viele Optionen zu haben.

In meinem Team können wir viel im Homeoffice arbeiten, sodass ich meine Work-Life-Balance flexibel gestalten kann. Außerdem bietet das Unternehmen gute Benefits, wie beispielsweise kostenlose Sportangebote oder einen Gesundheitscheck. Daher bin ich sehr zufrieden!

Jährlich stattfindende Gespräche, wo auch die Weiterbildung behandelt wird, Karriere-Möglichkeiten kann ich noch nicht beurteilen

Hat durch die Dieselaffäre ganz schön gelitten. Nutzfahrzeuge/Bullis sind zumindest im Familien-/Bekanntenumfeld sehr beliebt und bekannt.

Sehr flexibeles mobiles Arbeiten Konzept

Sehr gute Bezahlung und Behandlung. Sehr respektvoll und seriös dem Arbeitgeber gegenüber!

Es herrscht eine angenehme Stimmung durch respektvollen Umgang miteinander. Eigene Werte für Umgang und Zusammenarbeit wurden durch Mitarbeiter erarbeitet, sozusagen die DNA des Unternehmens, In einem Buch "NEXT" niedergeschrieben und an jeden Mitarbeiter weitergegeben.<br/>Kulturscouts in allen Standorten dienen als Kommunikator und sind jederzeit und für jeden ansprechbar. Sie tauschen sich regelmäßig aus und stehen im Dialog mit der Geschäftsführung. Monatlicher Centerlunch gehört auch dazu.

Man ist ja nie so richtig zufrieden mit seinem Gehalt, aber ich würde behaupten das hier schon gut bezahlt wird.!

Ich habe 1,5 Jahre hier gearbeitet und bin jeden Tag gerne zur Arbeit gekommen. Aufgrund meines Umzugs musste ich die Firma schweren Herzens verlassen. Für die schöne Zeit war nicht nur der Job in der Telefonzentrale (der mir sehr viel Spaß gemacht hat) verantwortlich, sondern auch das einzigartige Team mit dem ich zusammenarbeiten durfte. Meine ehemalige Chefin hat einem immer den Rücken gestärkt und hat immer versucht das beste für uns raus zu holen. Auch die Arbeit, wurde immer sehr wertgeschätzt und uns als Mitarbeitern hat sie immer ein Ohr geschenkt und die Sorgen und Probleme wurden ernst genommen. Meine Abteilungskolleginnen fehlen mir am meisten, es wurde Arbeitszeitmäßig immer alles möglich gemacht und für jedes Problem eine Lösung gefunden. An Geburtstagen wurden liebevoll die Tische dekoriert und die Mittagspausen waren immer lustig, da verschiedene Abteilungen zusammen gegessen haben. Abschließend kann ich nur sagen, dass mir das Buxtehuder Team und meine Arbeit dort sehr fehlt und ich versuche die Philosophie von dort in meine neue Firma mit zu bringen. Ich werde dort auf jeden Fall mal vorbeischauen.

Alle Möglichkeiten stehen offen, wenn man will

Es ist ganz einfach: man weiss was man will, man weiss was man nicht will. Klare Linie!

interne Austausch auch abteilungsübergreifend wird gewünscht und gefördert, Ideen und Verbesserungen werden angehört,<br/>offener Austausch mit den direkten Vorgesetzten klappt gut

Flexibilität bei der Arbeitszeit, umfangreiche Sportangebote und Kaffee…. alles ist inklusive und es wird viel ermöglicht

Es finden jährliche Gehaltsrunden statt und es werden viele Benefits geboten (Fitnessraum mit Kursangebot, eigene Kantine, Fuhrpark-Pool für Mitarbeiter, Edenred-Karte, Kinderbetreuung etc.).

Ist ja auch immer so eine Sache der Eigeninitiative. Kenne eher Fälle, wo Kollegen Verantwortung ablehneten.<br/>PS: Die Filialleiterin hat bei Dürkop Ihre Ausbildung gemacht...

Überstundenzeitkonto, kann auch kurzfristig abgebaut werden.<br/>40h Woche - gearbeitet werden muss überall.

Egal wie viel es ist immer zu wenig. ;-)

Benefits sind sehr gut (Frühstück- und Mittagsrunden, Möglichkeit der Kinderbetreuung). Allerdings wird man beim Grundgehalt klein gehalten, dies wird über freiwillige Prämienzahlungen versucht auszugleichen

Ich würde eher 4,5 Sterne geben, da Work-Life-Balance bei Vierol echt gelebt wird. Mein Vorgesetzter war stets darauf bedacht, dass wir Überstunden zeitnah abbauen und wir auch möglichst keine aufbauen. Es wurde viel Rücksicht auf persönliche Belange genommen. Toll war auch die Gleitzeit, die vollen allen dankend angenommen wurde. Vermisst habe ich allerdings die Home-Office-Möglichkeit. Man konnte zwar mit Begründung (Heizungswartung) mal einen halben oder ganzen Tag Home-Office machen, es ist aber kein fester Bestandteil der Firma. 1-2 HO-Tage pro Monat ohne Diskussion wären da bestimmt ein guter Anfang.<br/>Prima finde ich auch die regelmäßigen Teambildungsmaßnahmen.

Manchmal ist die Kommunikation nicht perfekt, aber in anderen Unternehmen ist es definitiv schlimmer!!

Unter anderem den Chef der sich für jeden Mitarbeiter Zeit nimmt ebenso wie die Freiheiten die einem gegeben werden.

Tolle Atmosphäre. Vorgesetzte und Geschäftsführung nehmen sich trotz der Größe Zeit für jeden einzelnen Mitarbeiter. Modern ausgestattete Büros. Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen festigen das Miteinander.

Ich kenne wenige Unternehmen die so Flexible sind wie die Firma S+K. Egal ob Kurzfristigen Termin beim Arzt oder Notfall zu Hause. Es ist immer möglich sich von der Firma zu lösen.

Die Atmosphäre ist top.<br/>Es wird viel Verantwortung an die Mitarbeiter übertragen = vertrauen.<br/>Flache Hierarchie.

Es gibt wenig Unternehmen mit so einer Leidenschaft zum Thema Automobil und dem gleichzeitig tollen Umgang aller Mitarbeiter