Die besten Arbeitgeber in Hannover der Branche Versicherung 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Es gibt tolle Entwicklungsmöglichkeiten und die Arbeit macht Spaß. Wenn man mal in einer privaten Krisensituation ist, kann man sich hier sicher sein, dass man auf Verständnis stößt und es einige Unterstützungsangebote gibt.

Beim Einstieg in die Kundenberatung durchläuft man eine dreimonatige Einarbeitungsphase. Die Ausbildungsabteilung bereitet einen optimal auf den Arbeitsalltag vor.<br/>Nach dieser Zeit steht einem ein Kommunikationstrainer unterstützend zur Seite, bei Bedarf erfolgen Schulungen.<br/>Aufstiegs- und Karrierechancen sind bei entsprechendem Engagement auch schon nach kurzer Zeit möglich.

Tolles Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, aktuell leider sehr schleppende Tarifverhandlungen. Gehalt kommt immer pünktlich. Sehr gute Betriebsrente und viele Zusatzleistungen für Beachäftigte

Durch Verabschiedung einer neuen BV gibt es ein ausgewogeneres Verhältnis, als vorher. Alle MitarbeiterInnen haben die Möglichkeit, einen Großteil ihrer Arbeitszeit im Home Office auszuführen. Familie und Beruf lassen sich gut miteinander vereinbaren. Durch diverse Umbaumaßnahmen gab es Umzüge zwischen den Gebäuden und teils gibt es keine festen Arbeitsplätze mehr. Einzelbüros für Führungskräfte sind in einigen Bereichen entfallen. Dies erschwert den persönlichen Austausch im Vier-Augen-Gespräch. Nach Fertigstellung der Umbaumaßnahmen sollte ausreichend Platz und Möglichkeiten vorhanden sein für die unterschiedlichen Anforderungen an den Arbeitsalltag. Das Arbeitsumfeld ist hoch modern und man fühlt sich wohl. Die Ausstattung der Arbeitsplätze und Besprechungsräume ist grundsätzlich auf dem neuesten Stand. Die Anwesenheit im Büro ist sicher noch ausbaufähig im Vergleich zu anderen Unternehmen im Umfeld. Manche KollegInnen pflegen ein freundschaftliches Verhältnis auch über die Arbeitszeit hinaus.

Top. Die merkwürdige Betriebsvereinbarung bzgl mobile work wurde kürzlich entschärft. Von hinten durch die Brust zwar, aber was soll's...<br/>Sollte es da aber zurück zur angedachten 100 Tage Regelung gehen, würde das die Work- Life- Balance allerdings dramatisch ändern.

Hier finden gerade viele Umbauten statt, die sich sehen lassen.<br/>Auch die "alte" Technik und Räumlichkeiten waren nicht schlecht.<br/>Dennoch freut ich mich auf die Erneuerungen und hoffe auch die abseits liegenden Büros berücksichtigt werden.

Soweit mir bekannt, erzählen die Mitarbeiter gerne, wo sie arbeiten. Ich ebenfalls. Freunde und Bekannte nehmen die vielen zusätzlichen Leistungen oft erstaunt wahr, da es nicht (mehr) viele Firmen mit ähnlichen Benefits gibt.

Die Kollegen / Kolleginnen südlich der Linie Frankfurt lachen sicher über unsere Gehälter, aber für mich reicht es zum Leben, für Urlaub und Sparen.<br/>Ich habe ein Jobticket, das mich keinen Cent kostet. Der Arbeitgeber zahlt einen Teil meiner Lebensmitteleinkäufe. Wasser, Milch, Kaffee oder Tee kostet mich nur das Aufstehen vom Schreibtisch.

Sehr ausgewogen und die notwendigen Freiheiten sind vorhanden, bzw. werden gegeben. Es herrscht kein "Gruppenzwang" bzgl. der Arbeitszeiten. Es ist jederzeit möglich Familie und Arbeit "unter einen Hut zu bringen".

Die vorherige Führungskraft hätte nicht mal einen Stern verdient. Mit der Neubesetzung dieser Stelle wurde eine neue Atmosphäre in der Abteilung geschaffen, endlich mal eine gute Wahl.

Durch 3 Tage Homeoffice die Woche (bei Vollzeit), Gleitzeit, 30 Tagen Urlaub sowie die Möglichkeit Sonderzahlungen in Extraurlaub (bis zu 50 Extraurlaubstage) umzuwandeln, ist die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben sehr gut.

Hier kann auch ich das Unternehmen einmal loben. Nur die unsinnige elektronische Einladungskarte zur Betriebsfeier hätte man sich sparen sollen (Entsorgung als Sondermüll war erforderlich).

Entlohnung hat noch Potenzial nach oben. Die Aufgabe und die Erwartungen an die verantwortungsvolle Bearbeitung der Aufgaben steht nicht im Einklang

Die Concordia hat die Zeichen der Zeit erkannt und modernisiert die internen EDV-Systeme. Das ist zur Erhaltung der Konkurenzfähigkeit immens wichtig.<br/>Zudem wird sehr viel für die Mitarbeiter getan und entsprechende Aktivitäten werden angeboten: Fitnessraum, ein "firmeneigener" Fitness-Coach, Weihnachtsmarkt, Rommé-Abend, After-Work-Partys, Tastings, Kochabende in der Firmenkantine, Betriebssportgruppen, Lauf-Challenges uvm.. Fast täglich findet man im Intranet neue Angebote.

Das Großraumbüro ist schon sehr belastend während der Arbeit.. Durch die Homeoffice-Möglichkeit verteilt sich aber inzwischen die Anwesenheit im Büro und es ist nicht mehr soo laut und voll während der Arbeit.

Der Zusammenhalt im Team bzw auch Teamübergreifend sucht seinesgleichen.<br/>Es wird einem bei Bedarf jederzeit unter die Arme gegriffen, und niemand rennt vor den zu erledigenden Aufgaben weg.<br/>Von Tag 1 wird einem ein großes Vertrauen entgegengebracht.<br/>Man wird jederzeit wie ein menschliches Individuum behandelt, und nicht als Teil einer großen unmenschlichen Maschinerie. Dies spiegelt sich in der Flexibilität der Arbeitszeiten und der gegebenen Work-Life-Balance wider.<br/>Im großen und ganzen findet man für alles eine Lösung - wichtig ist nur das man zuverlässig kommuniziert. Bisher gab es hier nie Probleme und das ist Großartig.<br/>Weitere Pluspunkte:<br/>- höhenverstellbare Schreibtische<br/>- Wasser nachfüllen soviel man will<br/>- leckeres und günstiges Essen in der Kantine oder Barista Bar

Ganz vorn ist hier das Team, man wird sofort herzlich aufgenommen und unterstützt!<br/>Alle kommunizieren auf Augenhöhe, man wird fair behandelt und hat gewisse Freiheiten. Die Homeoffice-Regelung ist vor allem für Kollegen, welche weiter weg wohnen, ein Segen. Man hat eine tolle Kantine und eine Baristabar zur Verfügung, Wasser gibt es umsonst. Insgesamt fühlt man sich einfach sehr wohl und geht gerne zur Arbeit :-)

Den Standort der Firma, die ganzen Vorteile welche wir Mitarbeiter für den Arbeitsalltag (wie z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten) bekommen und den guten Gehaltszahlungen. Die Geschäftsführung, welche sehr moderndenkend, empathisch, freundlich und führsorglich ist. Kein Arbeitstag ist langweilig und monoton. In der Kantine die Möglichkeit zu haben, frischgekocht und gesund zu essen und auch an der Barista belegte Brötchen, Kuchen, Obst, Heißgetränke und sehr guten Kaffee zu bekommen. Kostenlosen WLAN-Zugang mit Empfang im ganzen Gebäude. Auch gibt es viele Fahrradständer, was sehr praktisch ist und die Möglichkeit zu duschen, was viele Fahrradfahrer im Sommer tun. Günstige Parkmöglichkeiten und ein vergünstigtes Firmen-Abo für den öffentlichen Nahverkehr. Einen Kickertisch, mehrere bequeme Sitzecken, Raucherraum welches nicht draußen ist und einen Lesebereich gibt es auch. Dies alles führt zu einer guten Freizeitgestaltung für lange Arbeitstage.

Ich sitze mit meinen Teamkollegen in einem Großraumbüro mit zwei gegenüberliegen Fensterfronten. Belüftungs-, Beleuchtungs-, und Verdunkelungsmöglichkeiten sind ausreichend vorhanden. Wir arbeiten (notwendigerweise) mit zwei Monitoren. Es ist ein bisschen wie in einer Bibliothek in der hin und wieder mal geredet oder telefoniert wird. Die Rechner sind z. T. älteren Datums, erfüllen aber ihren Zweck (und ich wüsste auch aus ökologisch / ökonomischer Sicht nicht, warum wir sie erneuern sollten). Höhenverstellbare Schreibtische gibt es nicht, habe ich bis dato aber auch noch nicht vermisst und würden bei Bedarf im Einzelfall sicherlich zur Verfügung getellt werden (daran soll es nicht scheitern).

Die Geschäftsführung informiert die Mitarbeiter regelmäßig in den monatlichen Meetings oder per Rundmail. Zusätzlich gibt es noch andere Kommunikationswege, um die Mitarbeiter informiert zu halten. Generell kann man alles fragen und bekommt ehrliche Antworten wenn möglich.

Ich empfinde die Vorgesetzten stets als sehr rücksichtsvoll und flexibel. HomeOffice ist kein Problem. Auch habe ich keinen "Druck" erlebt. Ich konnte stets in meinem Tempo arbeiten und auch ein Schnack mit Kollegen, auch Vorgesetzten, ist normal und nicht verpönt.

Sehr fair. Wenn Mitarbeiter während der Arbeitszeit privates zu erledigen haben, wird Verständnis gezeigt und Stunden / Zeit muss nicht nachgeholt werden. Es ist ein geben und nehmen.

Familiär geführtes Unternehmen<br/>Kurze Dienstwege<br/>extrem soziales Verständnis<br/>Fairer und verständnisvoller Umgang mit Angestellten

Ein Konzern mit einer Startup Atmosphäre. Sehr freundliche Atmosphäre, kompetente Mitarbeiter... Das Unternehmen könnte unendlich gelobt werden

Wirklich sinnstiftend! Alle profitieren durch vorbildliches Vertrags- und Schadenmanagement: Immobilieneigentümer wissen ihr Eigentum optimal abgesichert, Hausverwaltungen haben mit den oft lästigen Gebäudeschäden fast gar nichts mehr zu tun und die Mieter wohnen schnell wieder in trockenen Wohnungen.

Probleme werden offen mit dem Team und/oder den Vorgesetzten besprochen und wenn möglich direkt gelöst. Bei Fragen zu Vorgängen sind die Kollegen jederzeit für einen da und weniger als 5 Schritte entfernt.

Die flexiblen Arbeitszeiten und der super tolle Umgang in Team. Das Team ish auf Augenhöhe mit der Geschäftsleitung und die Arbeit macht Spaß

Direkte Vorgesetzte sind super und tun ihr bestes. Die höhergestellten Vorgesetzten wissen nicht was sie tun und was sie da verkaufen.

Durch Desksharing sitzt man auch mal mit Kollegen aus anderen Bereichen zusammen und kann sich austauschen. Regelmäßige Meetings,After Work Veranstaltung und Events führen dazu, dass man gemeinsam zusammen wächst und ein super Team bildet. Ich komme gerne zur Arbeit, auch wenn ich Home Office nutzen kann. Die Bürohunde trage dazu natürlich auch bei!

Alle Mitarbeitenden sind jederzeit bereit einander zu helfen und zu unterstützen. Flache Hierarchien, nicht nur auf dem Papier. Sie werden hier wirklich gelebt.