Die besten Arbeitgeber in Oldenburg 2023 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Flexible Arbeitszeit, Mobiles Arbeiten von zu Hause.Es wird einem viel Vertrauen entgegengebracht. Umgang, auch mit Vorgesetzten, auf Augenhöhe.

Als Tochter eines Konzerns der auch Energie erzeugt, ist die EWE sehr auf die Erzeugung von erneuerbaren Energien bedacht. Sie hat zusätzlich ihre eigene E-Mobilitätsfirma EWE Go! und hatte vor Jahren sogar ihr eigenes Fahrzeug, den E3. Die Flotte erhält immer mehr E-Fahrzeuge und an den Standorten gibt es Möglichkeiten zum Aufladen dieser.Es gibt viele Präventionsangebote, sowie einen sozialen Dienst, allerdings wird ein fehlendes Sportangebot wie hansefit oder ähnliches immer wieder kritisiert.

Entspannt und hoher Austausch. Abzug in der B-Note, da mancher Wandel nicht gestützt wird.

Die Weiterbildung ist auf einem sehr hohen Niveau. Neben den etlichen fachlichen Möglichkeiten, wird auch sehr stark in die persönliche Weiterentwicklung investiert. Der Karriereweg kann so Transparenz gewählt werden. Ganz auf die eigenen Bedürfnisse abgestimmt. Am besten gefällt mir, dass mir das Tempo nie vorgegeben wurde und ich somit selbstbestimmt meinen Weg gehen konnte. Meine Führungskraft hat mich dabei stets unterstützt.

Hier spüre ich jeden Tag immer wieder aufs Neue, dass wir zwar alle unserer eigenen Arbeit nachgehen, aber trotzdem an einem Strang ziehen und uns zusammengehörig fühlen. Vor allem finde ich es sehr angenehm, dass es hier kaum Streit untereinander gibt und vor allem keinen Neid und kein Getratsche hinter dem Rücken von anderen. Hier wird die Leistung eines jeden anerkannt. Und wenn es mal nicht so gut läuft, hat man immer jemanden, mit dem man reden kann.

Alle habe dieselben Chancen und jeder weiß, was benötigt wird um in der Karriere einen Schritt weiter zu kommen.

Die Sachbearbeiter bei Timecon sind immer erreichbar und sehr schnell bei Problemlösungen. Ich hatte das Gefühlt das sehr "Kundenorientiert" gearbeitet wird.

Schönes Gebäude, nette Kollegen, beste Kaffee der Stadt, innovativ (wie z.B. - Nutzung aktuellster Recruiting-Trends, E-Zapfsäulen und Bürohund), Obst und Süßigkeiten in großen Mengen vorhanden :-)

Die Kommunikation war top, wenn es Probleme gab, hat man eine Lösung gefunden.

Nur der IT Vorgesetzte war seinerzeit sehr auf seine Vorteile bedacht. Sämtliche anderen Vorgesetzten waren kompetent und prima.

Immer ein offenes Ohr für Angestellte, weiter so!

Kann ich als sehr positiv hervorheben, sowohl in meiner Abteilung als auch an den Schnittstellen zu anderen Abteilungen. Es herrscht überwiegend eine Duz-Kultur, bis hin zur Führungskraft kann man einen ungezwungenen Plausch in der Teeküche abhalten. Die Bodenständigkeit ist definitiv vorhanden.