Die besten Arbeitgeber in Wolfsburg 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Das Image der Firma ist intern sehr gut<br/>Äußerst selten hört man einen negativen Kommentar.<br/>VW erneuert sich innerlich und äußerlich ständig und tut sehr viel für Qualität, Umwelt, Zukunftsorientierung, seine Mitarbeiter und Produkte, um sein Versprechen gegenüber den Kunden zu halten und den hohen Anforderungen des Marktes national und international gerecht zu werden und sogar besser zu sein.

7/8 Stunden werden von einem am Tag verlangt. Es wird verboten außerhalb seiner Arbeitszeiten zu arbeiten, was teilweise sogar zur Kündigung führen kann. Volkswagen ist also sehr wichtig, dass die Mitarbeiter sich nicjt bus zum Burnout überarbeiten.

Weiterbildung stehen jedem Mitarbeiter jederzeit offen, unabhängig vom Alter. Die Weiterbildungskurse werden i.d.R. in Eigenverantwortung gewählt und dem Vorgesetzten zur Genehmigung vorgelegt.

Home Office & Gleitzeit werden hier gelebt, es gibt unzählige Möglichkeiten wie Arbeit im Ausland oder mobiles Arbeiten von überall. Wenn man mal einen privaten Termin hat, kann man die Arbeitszeit drum herum planen. Es gibt die Möglichkeit ein Sabbatical zu machen, um zu reisen oder etwas zu tun, wofür sonst keine Zeit bleibt. Bei der Pflege von Angehörigen gibt es ebenfalls besondere Regelungen, die den Mitarbeitenden helfen. Bevor ich zur VWGs kam, kannte ich viele dieser Benefits nicht und bin sehr froh so viele Optionen zu haben.

In meinem Team können wir viel im Homeoffice arbeiten, sodass ich meine Work-Life-Balance flexibel gestalten kann. Außerdem bietet das Unternehmen gute Benefits, wie beispielsweise kostenlose Sportangebote oder einen Gesundheitscheck. Daher bin ich sehr zufrieden!

Jährlich stattfindende Gespräche, wo auch die Weiterbildung behandelt wird, Karriere-Möglichkeiten kann ich noch nicht beurteilen

Man ist immer respektvoll und fair miteinander umgegangen und hatte nie das Gefühl ein Leiharbeiter zu sein

#mybossisbetterthanyours - Mit meiner Vorgesetzten bin ich sehr zufrieden. Ihr Führungsstyle ist stets fair, professionell und auf Augenhöhe. In regelmäßigen Meetings nimmt sich für jedes einzelne ihrer Teams und Teammitglieder Zeit, gemeinsam werden Ziele definiert und getrackt, ebenso hat man die Möglichkeit über persönliche Themen zu sprechen. Sie hört einem zu und bindet einen in Entscheidungen ein, was sehr schön und ein Ausdruck von Wertschätzung und Vertrauen ist. Der regelmäßige Austausch und eine transparente Kommunikation ist ihr sehr wichtig sowie das Miteinander. Ihre Art zu Führen ist sehr inspirierend und ich kann sagen, dass ich noch nie einer so guten und professionellen Führungskraft begegnet bin.

Es wird viel Angeboten für Stammwerker. Für Autovisioner leider nicht. Verpackungen werden getrennt sortiert und wieder verwertet.

Einige Schulungen sind durch eine Onboarding-Map vorgegeben und weitere nützliche Schulungen können nach Rücksprache mit der Führungskraft gebucht werden. Das ist sehr hilfreich, um sich besser in sein Aufgabengebiet einarbeiten zu können.

Beim Teamleiter ist meist Schluß. Einige wenige können Richtung Abteilungsleitung. Aber Jedes Jahr ein neues Weiterbildungsbudget für jeden. Ich habe bisher alle Weiterbildungen bekommen die ich haben wollte.

Ich schätze die exzellente Teamarbeit und die offene Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten haben mir geholfen, meine Fähigkeiten zu erweitern und meine beruflichen Ziele zu erreichen. Das angenehme Arbeitsklima hat zu meiner allgemeinen Zufriedenheit beigetragen.

Faire und bodenständige Führungskräfte, nette Kollegen, ständige Bemühungen der Führungskräfte, das Arbeitsumfeld zu verbessern

Super Zusammenarbeit untereinander - so macht das Spaß!<br/>Spannende Projekte, tolle Kollegen und regelmäßige Firmenevents.

Leider immer noch nicht so bekannt, wie es der PEC zustehen würde! Durch viele Umstrukturieren immer mal wieder Unklarheit oder Irritationen innerhalb! von der Basis her aber gesund!

Im allgemeinen sehr gut, im täglichen Arbeiten völlig abhängig von persönlichem Getue, was sich teils nicht mit den Leitlinien des Clubs vereinbaren lässt.

Immer sehr angenehm. Man fühlt sich wertgeschätzt

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut im Unternehmen und ich gehe gerne ins Büro. Die Räumlichkeiten sind modern und gut ausgestattet mit höhenverstellbaren Schreibtischen und viel Tageslicht.<br/>Eine Kantine (kostenpflichtig) ist vor Ort im Bürokomplex und Getränke wie Wasser, Kaffee, Softgetränke und auch kleine Snacks, Süßigkeiten sowie frisches Obst stehen jeder Tag kostenfrei zur Verfügung.

die Arbeitsbedingungen sind einfach gut und es wird auf moderne IT-Ausstattung geachtet. Natürlich können auch projektbedingte erweiterte Zeiten entstehen.

Ich fühle mich gut informiert und finde immer ein offenes Ohr, wenn ich es brauche.

Das neue Gebäude hat wohl eine gute Klimabilanz.<br/>Jalousien werden bei starker/dauerhafter Sonneneinstrahlung automatisch geschlossen.<br/>Licht wird automatisch zum Abend abgeschaltet.<br/>Müll wird getrennt.<br/>In der Küche werden hauptsächlich waschbare Küchentücher verwendet.<br/>Die Kaffemaschinen werden mit Bohnen betrieben.<br/>Es geht immer besser, aber es wird sich Mühe gegeben.

Ich habe überlegt einen Punkt abzuziehen, aber um fair zu sein kann ich das nicht. Ja es gibt die Regelung mit 2 Tagen Mobilen Arbeiten von zu Hause und nicht mehr. Aber wenn man offen mit seinen Vorgesetzten redet findet man eine Lösung die für alle Seiten gut ist. Es gibt viele Sonderurlaubstage und spätestens nach 4 Jahren hat jeder 30 Urlaubstage. Außerdem gibt es alle 5 Jahre Zugehörigkeit einen weiteren Urlaubstag geschenkt, dass kenne ich von nirgendwo anders. Ich kann nur sagen, wenn ich Urlaub gebraucht habe, wenn ich von zu Hause oder unterwegs arbeiten musste wurden mir nie Steine in den Weg gelegt und mir immer geholfen. Man muss es aber ansprechen, sonst ist es wie bei jeder Firma und es gelten die gleichen Regeln für alle. Anders sehe ich das aber auch nicht machbar.

Hier wird einem generell recht schnell vertraut, die Themen zu schaffen und es gibt eine gute Fehelrkultur, bei der einem nicht der Kopf abgerissen wird, wenn man mal was vergeigt.

Ist in der Corona-Zeit etwas weniger geworden, aber man arbeitet daran und ich glaube als Mitarbeiter verlangt man im Homeoffice mehr von den Vorgesetzten. Viele Infos hat man sich in Präsenz zuvor geholt und nun müssen sich die Führungskräfte anpassen.

So ein tolles Vorgesetztenverhalten findet man sonst nirgendwo. In der Firma steht das Wohl der Mitarbeiter an erster Stelle und das merkt man.

Man bekommt alles gestellt, was man braucht. Ob Monitore, Tastaturen, Bürostühle usw. und das auch im Homeoffice

Das Image ist hervorragend! Cadera's langjährige Tradition und ihr Engagement für qualitativ hochwertige Backwaren haben ihr einen festen Platz im Herzen der Kunden verschafft. Als Verkäufer repräsentiere ich stolz diese Bäckerei, die für Frische, Vielfalt und ausgezeichneten Kundenservice bekannt ist. Das positive Image des Unternehmens strahlt auf mich und mein Team ab, was es uns leicht macht, mit Stolz und Begeisterung unsere Arbeit zu verrichten.

Die Ausstattung ist modern und funktional, was die tägliche Arbeit effizient unterstützt. Sauberkeit und Hygiene werden hier großgeschrieben, was ein angenehmes Arbeitsumfeld schafft und die Qualität der Produkte sicherstellt.

Wir teilen alle eine gemeinsame Leidenschaft für das Bäckereihandwerk, was zu einer motivierenden und inspirierenden Arbeitsumgebung führt. Die Förderung von Teamgeist, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind feste Bestandteile der Unternehmenskultur, die Cadera zu einem begehrten Arbeitsplatz machen.