Die besten Arbeitgeber in Bergisch Gladbach 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Ziele sind häufig ambitioniert, wobei allen klar ist, dass es in der geplanten Zeitspanne nicht gehen kann. Druck dadurch entsteht aber eher auf der Managementebene, da der Inhaber an vielen Themen selbst den Kurs festlegt.

Im Allgemeinen zufriedenstellend. Es wird Zeit für Mitarbeitgespräche geschaffen in denen Anliegen, Leistungen und berufliche Ziele adressiert werden. Dabei ist hin und wieder Eigeninitiative gefragt.

Meine direkte Kollegen aus der Abteilung sind super. Sehr nett und kompetent. Die Zusammenarbeit klappt hier ganz gut. Außerhalb der Abteilung ist es gemischt. Manche Kollegen sind echte MVPs, während manche ich nicht mehr sehen/hören kann...<br/>Generell ist die Stimmung positiv

Die offene und herzliche Kommunikation. Ich hatte mit vergleichbaren/größeren Firmen aus der Branche zu tun und dort ist man nur eine Kostenstelle/Nummer. Hier hingegen nicht, wenn es Anliegen/Probleme gab wurde immer zugehört oder versucht zu helfen.

Tolle Atmosphäre, gute und kollegiale Beziehungen zu allen Ansprechpartnern. Man ist nicht nur eine Nummer, sondern es wird sich um die Belange der Mitarbeiter gekümmert. Es werden auch immer wieder kleine Events veranstaltet.<br/>Eines möchte ich besonders hervorheben: Während der Corona-Pandemie wurde man hier nicht einfach fallen gelassen, sondern trotz der Rationalisierung beim Kunden wurde das Arbeitsverhältnis fast ein Jahr lang auf Basis von Kurzarbeit Null aufrechterhalten und schlussendlich eine neue Einsatzmöglichkeit gefunden.

Gehaltvorstellungen wurden über die Technologen an das Unternehmen mit der Arbeitnehmerüberlassung weitergeleitet.

Chefin sieht uns als ihre Familie,nie hat sie uns als ihre Angestellte gesehen, jedes Mal erwähnt sie wie glücklich sie über ihre große Familie ist und das macht sehr viel aus, sei es ein Sonntag oder Feiertag haben wir immer ein Ansprechpartner auch bei Familiären Problemen,ich könnte hier so viel rein schreiben aber Dafür reichen die Zeilen gar nicht

Umwelt, Soziales und Klimaschutz sind in unserem Betrieb sehr wichtig. Es werden viele regionale Produkte angeboten, damit die Anfahrtswege so kurz wie möglich sind und ausserdem werden dadurch regionale Hersteller unterstützt

Natürlich benötigt man ein wenig Erfahrung und den Willen sich zu Entwickeln. Dazu muss man natürlich auch was beitragen und selbstständig arbeiten... aber jeder Tag ist anders und stellt einen vor neue Herausforderungen. I Love it

Es gibt viele Herzensprojekte, die die LinzenichGruppe unterstützt. Für sozial benachteiligte Kinder wird in den Sommerferien immer eine Ferienfahrt organisiert und komplett finanziert, da sich die Eltern keinen Urlaub leisten können. Es geht aber auch mal zum Schlittschuh laufen oder es wird ein Sommerfest veranstaltet, wo Kinder für die Kirmes dann Karussellgutscheine von uns geschenkt bekommen. Wir haben ein eigenes Bienenvolk, wo wir regelmäßig unseren Honig an die Mitglieder verschenken. In einer Aktion haben wir für jeden Neukunden einen Baum gepflanzt.

Image insgesamt sehr gut. Familiengeführtes Unternehmen, welches lokal stark verwurzelt ist. Die Mitarbeiter erzählen zum großen Teil positives über diese Firma. Die Geschäftsleitung belässt viel Geld in der Firma für Mitarbeiter- und Unternehmensentwicklung (Lohnanpassungen, Modernisierungen etc.)

Die Branche ist einfach nicht die bestbezahlteste Branche. Man muss aber dem Arbeitgeber zugute halten, dass die Mitarbeiter Perspektiven bekommen und es Gehaltsplanungen bis 2030 gibt, um die Mitarbeiter im Branchenvergleich überdurchschnittlich zu bezahlen. Jedes Jahr werden Anpassungen vorgenommen und man wird am Unternehmenserfolg beteiligt.

Der eigene Vorgesetzte ist hervorragend, die anderen kann ich nicht gut als Vorgesetzte beurteilen. Als Kollegen sind sie aber auch sehr angenehm.

Gleitzeit und Home Office-Möglichkeit (Equipmentstellung durch die Bank)<br/>Firmenfeiern<br/>Soziales Engagement in der Region

Junge Teammitglieder profitieren vom Fachwissen und die älteren Kollegen profitieren von dem technischen Verständnis der jüngeren Kollegen.

Gehälter werden immer pünktlich gezahlt<br/>Mehr geht immer ...

Regelmäßige Meetings in den Abteilungen finden statt, um einen Austausch der aktuellen Angelegenheiten zu geben. Die meisten Mitarbeiten Dutzen sich und das schon nach kurzer Zeit des Kennenlernens, weil es auch einfach sehr menschlich und familiär sich anfühlt.<br/>Probleme werden offen besprochen, persönliche Anliegen finden auch immer ein offenes Ohr und können geklärt werden. Die Partner nehmen sich auch immer die Zeit für einen kleinen Austausch auf kurzem Wege und sind sehr nahbar, nicht von oben herab, wie man es von so manchen Unternehmen kennt.<br/>Dazu wird intern mit Teams kommuniziert und auch so ist der Weg zum Kollege ins Büro nicht weit.

Homeoffice, wichtige priv. Termine können während der Arbeitszeit immer mit Ankündigung wahrgenommen werden, Sportevents, Lauftreff

Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit den eigenen Hund mitzubringen, Home-Office, entspannte Mittagspausen, Betriebssport und und und und ein betriebliches Wohnmobil für die MA unterstützt Wohlbefinden und das persönliche Zeitmanagement....lässt hier kaum zu Wünschen übrig. Es wird auf individuelle Bedürfnisse verständnisvoll eingegangen.

Der Anspruch ist hoch jedoch zahlt sich dieser auch aus und wird Wertgeschätzt. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, coole Mittagspausen und ein betriebliches Wohnmobil für die MA unterstützt Wohlbefinden und das persönliche Zeitmanagement.

Es gibt viele Möglichkeiten sein Arbeitsleben und Privatleben in Balance zu halten. Allem voran sei hier die Möglichkeit für Homeoffice und die flexiblen Arbeitszeiten genannt. Dadurch hat jeder die Möglichkeit, die Aufgaben, welche in den spannenden Projekten anstehen, im Einklang mit seinem persönlichem Zeitmanagement zu erledigen, das schafft Freiheiten. Und mittags in der Pause lädt der Wald vor der Tür zum Spazieren gehen ein und die Massagesessel im Entspannungsraum sind ja auch noch da! :-)