Bei prismat herrscht ein sehr kollegiales Arbeitsumfeld mit fachlich exzellenten Teams. Für jede Herausforderung finden sich Ansprechpartner, wodurch man enorm viel lernen kann.<br/>Für das Teamgefühl werden regelmäßig Mitarbeiter-Events veranstaltet. Die Kommunikation von Zielen und Entscheidungen ist sehr offen und wird regelmäßig an alle kommuniziert.<br/>Bei Projekten wird darauf geachtet, dass es ein positiver Projekt-Journey für alle Beteiligten ist und es wird auf persönliche Belange geachtet.
Solides Grundgehalt inklusive Bonus, der in zwei bis drei Teilen ausgezahlt wird jährlich. Das Bonussystem greift für alle Mitarbeitenden und die Höhe richtet sich nach Erfahrungslevel. Es beginnt bei 5% für Junioren und geht auf über 20% für die Management-Ebene.<br/>Viele weitere Benefits: jährliches Budget für Teamsevents, jährliche Seminarreise (gesamtes Unternehmen), Krankenzusatzversicherung, Jobrad, Poolfahrzeuge für Dienstreisen (für diejenigen, die keinen Dienstwagen haben), psycholigischer Beratungsservice, Massagen, große Vielfalt an kostenlosen Getränken, Snacks/Süßigkeiten und Obst, schöne Aufenthaltsräume mit vielen Aktivitätsmöglichkeiten (Kicker, Musikraum, Xbox, Entspannungsraum, Stillraum für stillende Mütter etc.)<br/>"nur" 4 Sterne, da ich insbesondere beim Grundgehalt noch Verbesserungspotential sehe, vor allem für einige einzelne Fachbereiche.
Die Führungskräfte sind erreichbar und fördern eine positive Unternehmenskultur. Vor allem nehmen sie ihre Verantwortung ernst und führen das Unternehmen proaktiv, was sich darin äußert, dass bei Schwierigkeiten in Projekten gehandelt wird, bevor diese sich zu handfesten Problemen ausgewachsen haben.