Die besten Arbeitgeber in Dortmund in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Westnetz ist ein krisensicherer Arbeitgeber, dem das Wohl seiner Mitarbeiter an oberster Stelle steht.<br/>Es werden Teamevents angeboten, um auch unter den Kollegen eine gute Atmosphäre aufzubauen. Bei der Arbeitszeit ist man flexibel und es ist auch möglich aus dem Homeoffice zu arbeiten. Die Arbeitsmittel werden alle vom Arbeitgeber gestellt und dieser unterstützt die Mitarbeiter auch bei Weiterbildung.

Innerhalb der Firma hat man sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten, wenn die Qualifizierung stimmig ist. Die Westnetz fördert hierzu die Weiterbildung ihrer MA durch interne Schulungsreihen, durch finanzielle Unterstützung oder mit zusätzlichen Urlaubstagen.

In einer männerdominierten Branche haben Frauen bei der Westnetz einen hohen Stellenwert gewonnen, um ein diverseres Kollegium zu schaffen. Es gibt super Einstiegsprogramme und unendlich viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln

Die offene und ehrliche Kommunikation. Es wird auf jeden Einzelnen individuell eingegangen.<br/>Über 6 Jahre war ich für die AT tätig. Die Kollegen sind nicht nur Kollegen, sondern auch Freunde geworden. Die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt im Team sind außergewöhnlich. Jeder gibt hier alles!<br/>Das Unternehmen legt großen Wert auf die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und bietet flexible Arbeitsmodelle, die es mir ermöglichten, mein Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.<br/>Die Aufgaben waren immer spannend und abwechslungsreich!<br/>Danke an dieser Stelle für sechs wundervolle und aufregende Jahre!

Das hängt meines Erachtens immer mit der Persönlichkeit desjenigen zusammen. Ich wüsste nicht, was ich negatives berichten könnte, welches sich negativ auf das Image von AtlasTitan auswirken könnte.

Durch die regelmäßigen Teamevents finde ich den Kollegenzusammenhalt einwandfrei. Durch die oben genannte sehr offene Kommunikation werden mögliche Unstimmigkeiten aus dem Weg geräumt. Innerhalb der kleinen AT West Familie herrscht ein freundschaftliches und überwiegend gut gelauntes Verhältnis.

höhenverstellbare Schreibtische, gute Beleuchtung. Tlw. allerdings kleine Büroräume für mehrere Mitarbeiter, je nach Lage des Büros höherer Lärmpegel oder höhere Temperaturen möglich, nicht jeder Mitarbeiter hat einen eigenen Laptop z.B. für homeoffice (dafür gibt es dann -nur- 3 Laptops, die reserviert werden müssen)

Direkte, offene und sehr enge Kommunikation. Auch wenn mein Vorgesetzter viel in Terminen ist, meldet er sich immer sofort zurück, wenn er sieht, dass ich angerufen habe oder versucht habe, ihn persönlich zu erreichen.

Höhenverstellbare Schreibtische für jedermann, und falls was stört kann man das immer mit der Abteilungsleitung besprechen

Tolle Arbeitsatmosphäre, es besteht ein großer Kollegenzusammenhalt. Die neu eingestellten Mitarbeiter werden sofort integriert. Nach der Vertragsunterzeichnung wurde der Kontakt seitens des Arbeitgebers gehalten, sodass ich das Gefühl hatte, herzlich willkommen zu sein (was den Einstieg sehr erleichtert hat).

Es wird auf Nachhaltigkeit und einen bewussten Umgang mit unserer Umwelt gelegt. Sind Lebensmittel für das Catering z.B. kurz vor Ablauf des MDH, werden sie den Mitarbeiter*innen frei zur Verfügung gestellt sodass die Lebensmittel nicht entsorgt werden müssen.

Auf den ersten Blick wirkt ein Großraumbüro sicher abschreckend. Ich kann jetzt aber sagen, dass ich viel mehr Vor- als Nachteile sehe. Die Kommunikation untereinander wird gefördert und die Grenzen zwischen den Abteilungen verschwimmen ein wenig. Das macht das Arbeiten einfacher. Und wenn dann doch mal Ruhe gebraucht wird: Die Homeoffice-Ausstattung wird auch zur Verfügung gestellt.

Die Qualität der Work-Life-Balance wird durch das angebotene Homeoffice gesteigert.<br/>Des Weiteren hat man durch die Gleitzeit die Möglichkeit private Termine wie z.B. Arzttermine pünktlich wahrzunehmen.

Alle Personen, die für die Kommunikation verantwortlich sind, versuchen ihr Bestes. Es geht natürlich immer besser, aber mit den Wegen Intranet, E-Mail und der direkten Kommunikation durch die Führungskräfte ist die BIG hier nicht schlecht unterwegs.

Im öffentlichen Dienst und im Versicherungssektor sind Aufgaben oft Routinetätigkeiten. Es werden andere Aktivitäten angeboten wie Fortbildungen bei Projekten oder persönliche Weiterbildung

Bei prismat herrscht ein sehr kollegiales Arbeitsumfeld mit fachlich exzellenten Teams. Für jede Herausforderung finden sich Ansprechpartner, wodurch man enorm viel lernen kann.<br/>Für das Teamgefühl werden regelmäßig Mitarbeiter-Events veranstaltet. Die Kommunikation von Zielen und Entscheidungen ist sehr offen und wird regelmäßig an alle kommuniziert.<br/>Bei Projekten wird darauf geachtet, dass es ein positiver Projekt-Journey für alle Beteiligten ist und es wird auf persönliche Belange geachtet.

Solides Grundgehalt inklusive Bonus, der in zwei bis drei Teilen ausgezahlt wird jährlich. Das Bonussystem greift für alle Mitarbeitenden und die Höhe richtet sich nach Erfahrungslevel. Es beginnt bei 5% für Junioren und geht auf über 20% für die Management-Ebene.<br/>Viele weitere Benefits: jährliches Budget für Teamsevents, jährliche Seminarreise (gesamtes Unternehmen), Krankenzusatzversicherung, Jobrad, Poolfahrzeuge für Dienstreisen (für diejenigen, die keinen Dienstwagen haben), psycholigischer Beratungsservice, Massagen, große Vielfalt an kostenlosen Getränken, Snacks/Süßigkeiten und Obst, schöne Aufenthaltsräume mit vielen Aktivitätsmöglichkeiten (Kicker, Musikraum, Xbox, Entspannungsraum, Stillraum für stillende Mütter etc.)<br/>"nur" 4 Sterne, da ich insbesondere beim Grundgehalt noch Verbesserungspotential sehe, vor allem für einige einzelne Fachbereiche.

Die Führungskräfte sind erreichbar und fördern eine positive Unternehmenskultur. Vor allem nehmen sie ihre Verantwortung ernst und führen das Unternehmen proaktiv, was sich darin äußert, dass bei Schwierigkeiten in Projekten gehandelt wird, bevor diese sich zu handfesten Problemen ausgewachsen haben.

Wie anfangs schon gesagt, empfinde ich es als sehr angenehm bei QuinScape zu arbeiten. Von daher dürfen die vorhandenen Kritikpunkte nicht darüber hinwegtäuschen, dass es sich um einen sehr guten Arbeitgeber handelt, den ich wärmstens empfehlen kann. Von daher kann ich sagen: Ich finde alles gut minus der angesprochenen Kritik. ;-)

Vor Ort sehr gute Stühle, Tische, große Bildschirme, gute Laptops. Keine Großraumbüros, sodass man auch konzentriert arbeiten kann. Auch im Home Office kann man sich mit allem ausstatten lassen.<br/>Tische und Stühle sollen für die Arbeit im Home Office ebenfalls geliefert werden, ist jedoch noch in Planung.

Die Kollegen halten sich gegenseitig den Rücken frei und arbeiten gemeinsam an Lösungen. Mir ist nicht bekannt, dass hier hinter dem Rücken anderen gearbeitet wird. Man hat eigentlich immer Spass in den Terminen

Die Kommunikation ist so gut es geht, bei einem so großen Laden, Entscheidungen die vom Mutterkonzern getroffen werden, bekommt man evtl. mal etwas später mit. Es hält sich aber alles im Rahmen.

Die meisten Schreibtische stehen auf sog. Flächen und können über eine App für die tägliche Arbeit gebucht werden. Ansonsten gibt es noch kleinere Räume, die für Termine oder Arbeiten in absoluter Stille genutzt werden können. Die Arbeitsplätze sind hell und freundlich, ausgestattet mit 2 Bildschirmen. Weiterer Arbeitsplatzbedarf kann über den IT-Support bestellt werden.

Ob im sehr schön und modern eingerichteten Büro oder zu Hause gearbeitet wird, kann man selbst entschieden. Im Büro kann man sich jeden Morgen auf ein angerichtetes Frühstück mit täglich frischen Backwaren und einer Auswahl an Aufstrichen und Käse oder verschiedenen Müsli Sorten freuen. Wasser, Kaffee und unterschiedliche Softdrinks gibt es selbstverständlich auch. Obst, Gemüse, Snacks wie auch mehrere Schubladen mit verschiedenen Süßigkeiten stehen zur Verfügung. Zudem gibt es regelmäßige Standortevents, wie z.B. den Pizza & Pasta Day. Es wird bei allem auch auf vegane/vegetarische Varianten geachtet.

Die Kommunikation verlief reibungslos. Der direkte Ansprechpartner hat sich immer für einen Zeit genommen.

Ich wurde sehr gut und nett bezüglich einer Stellenanzeige beraten. Ich wurde sogar zurück angerufen. Ich wurde motiviert mich an der TU Dortmund zu bewerben. Das werde ich auch tun, obwohl ich eine unbefristete Stelle bereits an einer anderen Hochschule habe.

Da es sich um einen SHK Job handelt, ist die Weiterbildung hier etwas begrenzt

Immer ein offenes Ohr für jede Belange. PM ist einmal in der Woche persönlich beim Entleiher vor Ort und kann angesprochen werden. Sie (PM) ist dabei immer gut gelaunt und hat stets ein offenes Ohr. Faire und klare Gehaltsdarstellung. Übertarifliche Bezahlung möglich.

Die Bemühungen eine gute Arbeitsstelle zu finden und auch das es passt mit dem Arbeitsweg sind sehr hoch.

Wenn man irgendwelche Probleme hat , kann man mit ihnen drüber reden und versuchen eine Lösung zu finden .