Die besten Arbeitgeber in Erkrath 2023 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Ein damaliger Kritikpunkt, welcher angepackt wurde und sich stark ins Positive entwickelt hat. Man erfährt durch Touchpoints, dem direkten Vorgesetzten, oder auch durch regelmäßige Updates, in Form einer Videoschalte, der Geschäftsführung von Änderungen und Plänen.

Wenn man mit Ideen / Vorschlägen auf seine Führungskraft zugeht, gibt es einen konstruktiven Austausch. Bisher wurden mir alle Weiterbildungen ermöglicht an denen ich Interesse hatte.Zusätzlich gibt es das Angebot, sich per LinkedIn learning selbstständig Fortzubilden - sogar während der Arbeitszeit (4h pro Monat).

Modernes Unternehmen, in dem Homeoffice und unterschiedliche Arbeitszeit Modelle Gang und Gebe sind. Ein positives Beispiel wie die Arbeitswelt von morgen aussehen kann.

Die Aufgaben sind überwiegend interessant. Sollte die konkrete Kundenaufgabe mal nicht den eigenen Interessen entsprechen, was shon mal vorkommt, kann man im Digital Innovation Lab interessante Aufgaben übernehmen und so eine Ausgleich zum eventuell langweiligen abe bezahlten Kundenprojekt herstellen.

Vorgesetzte versuchen darauf zu achten und die Work Life Balance aufrecht zu erhalten

Sehr nette Vorgesetzte

Gemeinsame Mittagessen, offene Gespräche und die Bürohunde sorgen für eine super angenehmen Arbeitsatmosphäre

Ich bin als Masterarbeitsstudentin bei stöhr faktor eingestiegen. Das Unternehmen hat mich in allen Phasen meiner Diplomarbeit sehr gut unterstützt. Von der Suche nach einem guten Fallunternehmen, einem potenziellen Thema bis hin zur Unterstützung während der gesamten Abschlussarbeit. Das Arbeitsklima ist sehr flexibel und freundlich.

Der Arbeitsplatz ist modern gestaltet. Nach Rücksprache ist Home Office ohne Probleme möglich.

Trotz Wachstum kann es sich hier sicherlich etwas verbessern. Aber es gibt Bewertungstools, von denen die Mitarbeiter mehr Gebrauch machen sollten.

wenig Hektik, kenne ich so sortiert nicht