Die besten Arbeitgeber in Neuss 2023 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Intern konnten die Mitarbeiter aller Positionen regelmäßig an Fortbildungsveranstaltungen teilnehmen, Mitarbeiter die vor Beförderungen standen erhielten, sofern es nötig war, zusätzliche Schulungen.

Es wird angeboten, wie es umgesetzt wird ist die Kunst des Einzelnen. Auch eine Auszeit nehmen oder sich zurück zu ziehen, will gelernt sein.

Durch die Digitalisierung und Globalisierung entwickeln sich die Aufgaben sehr spannend und Zukunftsgemäß

Heute bin ich genau ein Jahr dabei und bin unglaublich dankbar für die Möglichkeiten die ich hier habe

Bis jetzt absolut top.Ob Zentrale oder Teamleitung. Bei Fragen steht immer jemand zur Verfügung und bei Problemen wird schnellstens nach Lösungen gesucht und bisher auch immer gefunden

Meine persönlichen Fragen werden schnell beantwortet und es wird eine Lösung gefunden!So werden auch die Altagshelfer rechtzeitig über Neuigkeiten informiert.Nur so kann man ein gutes Team führen.Jeder erwartet Respekt und Ehrlichkeit von der Geschäftsführung, nur haben auch die Respekt und Ehrlichkeit gezeigt die negative Bewertung abgegeben?

Es gibt einen positiven Veränderungswillen von vielen motivierten Mitarbeiter*innen, der es ermöglicht Dinge in die Tat umzusetzen. BEKO ist ein klassischer Mittelständler, der mal mit einer tollen Produktidee groß geworden ist. Das Unternehmen befindet sich derzeit im Wandel, um den Erfolg strategischer zu planen und marktgetrieben zu agieren. Auf Grund des Wachstums fehlende Strukturen und Prozesse werden nun nachgezogen.

Großzügiges Schulungsangebot, hier wird mehr Budget angesetzt als bei jedem Arbeitgeber den ich vorher hatte. Nachfolgeplanung, Personalentwicklung sehr motivierend. Man muss die Angebote natürlich auch wahrnehmen wenn man vorwärts kommen möchte.

... dass "der Mensch steht im Mittelpunkt" hier nicht nur ein schöner Slogan ist - sondern wirklich gelebt wird!

Gehalt ist branchenüblich-> 3 Sterne, durch die restlichen Leistungen -> 4 Sterne; oft gibts Kuchen, alle zwei Monate Getränke wie Softdrinks und Smoothies. Wasserflaschen von Gerolsteiner stehen jedem zur Verfügung, genauso wie Tee & Kaffee. Snackbar mit Schokolade und süsses.1-2x/Jahr gibt es Gruppenevents, dessen Kosten vollkommen oder großteils übernommen werden.

1 oder 2-Personen Büros, mobiles Arbeiten möglich

Ob Partner, Gruppenleiter oder Kollegen, die Kommunikation ist gewünscht und wird gelebt. Probleme sollen direkt an gesprochen werden und Lösungen werden gesucht.