Die besten Arbeitgeber in Paderborn 2023 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.
kununu zeichnet die besten Arbeitgeber mit dem Top Company Award aus. Rund 5% aller Arbeitgeberprofile erhalten diese Auszeichnung ausschließlich auf Basis von kununu Bewertungen.
Mehr Informationen zum Top Company Siegel für Arbeitgeber.
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Coaching
Diensthandy
Essenszulage
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Hund erlaubt
Internetnutzung
Kantine
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
ADU Service Gruppe
Was Mitarbeiter:innen sagen
Ich bin Student und habe nach einer Beschäftigung gesucht und wurde über ADU überlassen. Die Überlassung lief unproblematisch und reibungslos. Das Unternehmen an das ich überlassen wurde, ist für mich persönlich das beste, was passieren konnte. Auch die Kommunikation mit ADU lief immer hervorragend und auch bei Problemen wurde mir immer schnell geholfen und die Disponen im Büro standen tatkräftig hinter mir. Ich kann ADU nur guten Gewissens weiterempfehlen und hoffe auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Leider haben Personalvermittlungs- bzw. Zeitarbeitsfirmen generell nach wie vor einen schlechten Ruf. Ich kann dieses schlechte Image jedoch nicht bestätigen, sondern fühle mich sehr wohl und gut betreut.
Jeder weiß was zu tun ist und macht das auch. Spontane, gemeinsame Frühstück zwischen Kundenterminen ist immer wieder nett.
Mitarbeiter:innen Zufriedenheit
Karriere & Gehalt
4,1
Unternehmenskultur
4,3
Arbeitsumgebung
4,3
Vielfalt
4,5
Awards
kununu Top Company
kununu Top Company
Freundin: Familienfreundlichste Unternehmen
Freundin: Familienfreundlichste Unternehmen
Die Zeit - Most Wanted Employer
dSPACE GmbH
Was Mitarbeiter:innen sagen
Aufgrund von Home Office hat man es selbst in der Hand. Vieles wurde wohl im Vergleich zu vor-Corona Zeiten auch verbessert
Wir arbeiten an der Zukunft der Automobilbranche, es geht auch in Richtung Aerospace, und wir werden immer agiler.
Durch die extreme breite der Produkte, die internationale Ausrichtung und technische Tiefe in der Entwicklung gibt es immer wieder sehr interessante Aufgaben, welche am Puls der der Zeit sind. Dieses bedeutet auch, dass es schwierige Aufgaben gibt, da man nicht auf vorhandene Lösungen zurückgreifen kann.
Mitarbeiter:innen Zufriedenheit
Karriere & Gehalt
3,6
Unternehmenskultur
4,0
Arbeitsumgebung
4,2
Vielfalt
4,5
Awards
kununu Top Company
kununu Top Company
Die Zeit - Most Wanted Employer
VerbundVolksbank OWL eG
Was Mitarbeiter:innen sagen
Im Gesamthaus stets gegeben. Manchmal ist es schwierig, für mich relevante von weniger relevanten Informationen zu filtern.Sehr positiv zu sehen: eigene Mitarbeiter-App, die sowohl am Arbeitsplatz (PC) als auch auf dem privaten Handy genutzt werden kann. Diese bietet inzwischen Mehrwerte.
Einige Punkte sind für mich noch nicht vollständig zu beurteilen. Ich bin seit Sommer 2022 bei der VerbundVolksbank OWL beschäftigt und bin von einer anderen Bank dorthin gewechselt. Den Wechsel habe ich nicht einen Tag bereut. Sehr wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern. Sehr transparente Kommunikation, Mitarbeiter werden mitgenommen und frühzeitig informiert. Sehr gute Arbeitsbedingungen.
Auch das ist sehr gut. Unser Vorgesetzter achtet sehr darauf, dass sich nicht zuviele Überstunden aufbauen und wir entsprechend auch mal Stunden abbauen.
Mitarbeiter:innen Zufriedenheit
Karriere & Gehalt
3,8
Unternehmenskultur
3,9
Arbeitsumgebung
4,0
Vielfalt
4,1
Awards
kununu Top Company
kununu Top Company
Fellowmind Germany GmbH
Was Mitarbeiter:innen sagen
Offenheit, freundliche Mitarbeiter, Interessante Technologien und Projektesowie die Koordination, Einarbeitung und Onboarding neuer Mitarbeiter.Es gibt immer einen direkten Draht zu den Vorgesetzten; die Menschen und der Zusammenhalt zwischen ihnen.
Der Arbeitgeber investiert in die Mitarbeiter. Es werden zusätzlich externe Weiterbildungen ermöglicht, welche sehr interessant und zukunftsorientiert sind. Ein Karrieremodell ist vorhanden, persönliche Entwicklungspläne ebenfalls.
Altersschnitt liegt bei nur 29 Jahren
Mitarbeiter:innen Zufriedenheit
Karriere & Gehalt
4,1
Unternehmenskultur
4,2
Arbeitsumgebung
4,1
Vielfalt
4,5
Awards
kununu Top Company
kununu Top Company
New Work Siegel
BREMER AG
Was Mitarbeiter:innen sagen
Herkunft ja, Geschlecht nicht immer
Im Bereich Einkauf Top! Urlaub sehr kurzfristig möglich. Durchschnittliche Arbeitszeit gem. Arbeitsvertrag 40h - mal mehr, mal weniger.In der Bauabwicklung ist die Situation leider noch nicht so gut.
Generelles und bekanntes Problem in der Branche. Ich wusste worauf ich mich da einlasse.Projektleiter und Oberbauleiter dürfen freitags ins Home-Office. Für die Bauleitung ist dies ausdrücklich untersagt. Hier muss m.E. nachgebessert werden - andere AG sind Bremer voraus.
Mitarbeiter:innen Zufriedenheit
Karriere & Gehalt
4,0
Unternehmenskultur
3,9
Arbeitsumgebung
4,0
Vielfalt
4,1
Awards
kununu Top Company
kununu Top Company