Die besten Arbeitgeber in Rheine 2023 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Grundsätzlich ist das von Vorgesetzten zu Vorgesetzten unterschiedlich, daher kann dies nicht verallgemeinert werden. Aber es gibt Vorgesetzte die viel Wert auf die Meinung der Mitarbeiter legen und diese auch in Entscheidungen miteinbeziehen.

Hardy Schmitz genießt zu Recht ein sehr hohes Ansehen bei Kunden und Lieferanten. Bin stolz dort zu wirken.

Freundlicher Umgang untereinander und miteinander. (Eintagsfliegen gibt es überall, aber hier wenig)

Da die secova noch ein recht junges Unternehmen ist, gilt es noch viele Bereiche zu "erkunden" und sich auszutoben. Aber auch beim eigentlichen "Core" Produkt gibt man sich nicht mit dem Status Quo zufrieden und sucht immer wieder neue Ansätze die Kunden mit innovativen und einfach zu bedienenden Funktionen im Alltag zu unterstützen. Somit wird hier bis auf Weiteres keine Langeweile aufkommen ;)

Ich wurde schon öfter gefragt ob es bei uns wirklich so super ist wie es nach außen scheint und ich kann nur sagen: Ja und noch viel besser : )Angefangen im Arbeitsalltag in den schönsten Büros über die besonderen Mitarbeiter -Events. Es wird jeder so genommen und akzeptiert wie er ist. Wir haben immer viel Spaß bei der Arbeit

Direkt am ersten Tag habe ich gemerkt, dass hier das Firmen-Motto gelebt wird!Nur wenn die Mitarbeiter zu Deos-Fans gemacht werden, können Sie die Kunden auch zu Fans machen!Durch eine offene, freundliche und hilfsbereite Mentalität, durch nette Geesten wie kostenloser Kaffee, Wasser, frisches Obst, regelmäßige Mitarbeiterevents und die Möglichkeit auf eigenverantwortliches Arbeiten bin ich auf jeden Fall Fan geworden.Ich versuche schon Freunde und Ex-Kollegen zu werben und ich denke das heißt schon alles!

Interner, Yammer, interner Newsletter, schwarze Brett, Vorstands-Meeting etc

Derzeit wandelt sich relativ viel und es werden Positionen neu besetzt. Die neuen Vorgesetzten versuchen aber eine gute Betreuung zu ermöglichen.

Wie schon gesagt, immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter, egal ob dienstlich oder privat.

Hiervon habe ich selbst nicht so viel mitbekommen. In Gesprächen mit anderen Mitarbeitern aber, konnte ich heraushören das die Vorgesetzten ein gutes Gleichgewicht zwischen Ehrgeiz und Realismus pflegen und bei Entscheidungen auch auf gute, innovative Vorschläge der Mitarbeiter achten. (Da ich mir die Meinung nur aus Erzählungen bilden konnte, diese aber sehr positiv waren, gebe ich hier die 4-Sterne)

Jeder Mitarbeiter erhält einen sehr gut eingerichteten, ergonomischen Arbeitsplätze. Im Großraumbüro wird Rücksicht auf andere genommen. Ablenkungen durch Lärm kann vorkommen, ist aber eher selten. Gleichzeitig gibt es die Möglichkeit, sich im Einzelraum zurückzuziehen. Leider muss man auf Neuanschaffungen manchmal etwas länger warten und diese ausgiebig begründen.