Die besten Arbeitgeber in Siegen in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Man kann selbst auch Ideen einbringen und drüber reden ob es vielleicht auch eine Möglichkeit wäre sie umzusetzen

Tolle Büroräume, toller Pausenraum. Flexibler wäre man sicherlich durch die Einführung von z.B. Citrix. So muss man immer sein Notebook anschliessen an Dockingstations.

Gut! Es gibt viel zu tun. Man kann hier auch in stressiges Fahrwasser geraten, aber grundsätzlich ist jeder auch ein Stück weit dafür selbst verantwortlich. Home Office ist Usus, niemand muss sich irgendwo ab und anmelden. Es muss einfach insgesamt laufen, dann hat jeder seine maximalen Freiheiten. Momentan wird die 4 Tage Woche getestet. Das sagt alles...

Mit dem Neubau wird hier viel Energie für Klimafreundlichkeit investiert. Auch regionale Partnerschaften zur Reduzierung von Emissionen wurden geschlossen. Potenzial für viel weiteres ist vorhanden und wird aktuell aktiv angegangen im Unternehmen.

Der Mitarbeiter steht im Mittelpunkt. Alle sind sehr hilfsbereit, hochmotiviert, arbeiten auf höchstem Niveau und haben Spaß bei der Arbeit. Super Zusammenhalt, viele Freundschaften untereinander

Die Kommunikation ist gut, man muss seine Anliegen offen ansprechen und es wird sich bemüht eine Lösung zu finden.

Die Abstimmung im Team ist hervorragend. Ist das Arbeitsaufkommen temporär zu hoch, unterstützen einen die Kollegen und nehmen einem Arbeit ab! Bei hohem Stressaufkommen, sind alle noch freundlich und hilfsbereit, lachen und helfen. Die Einarbeitung ist genau so wie eine Einarbeitung sein soll. Jeder Ablauf, warum, wieso und weshalb wird erklärt und gezeigt. Beim Notizen machen wird man nicht gestresst und kann sich die Zeit nehmen, die man braucht. Kommen dabei Fragen auf, werden diese umgehend beantwortet. Vorgesetzte fragen ob alles okay ist oder ob man Hilfe braucht und wenn ja, welche!

Die angebotenen Benefits sind herausragend. Es wird sehr viel investiert, um den Mitarbeitern flexibles Arbeiten zu ermöglichen (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten usw.), daher auch die Auszeichnung zum "familienfreundlichen Unternehmen".

Viele Wünsche werden, zusätzlich zu einem ordentlichen Arbeitsplatz, erfüllt. Mobileoffice-Regelung inklusive. Moderne Umgangsweise mit dem Arbeitsplatz

Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Die Vorgesetzten unterstützen dies, obwohl die anspruchsvollen Projekte manchmal mehr Einsatz erfordern.

Klar, man weiß, wer über einem steht, aber die Hirarchie ist so flach, dass hier auf Augenhöhe geredet wird.

Wer will, kann sich auch entwickeln. Das Unternehmen entwickelt sich weiter und so ergeben sich immer wieder neue Perspektiven. Jede und jeder ist eingeladen, sich einzubringen und seine eigene Entwicklung voranzutreiben.

Sehr nachhaltig ausgerichtet, Obstkorb, Elektroautos etc.

Die Kommunikation ist super. Es gibt einen wöchentlichen Newsletter und Gesprächsrunden.

Die Gehälter liegen teils unter dem Durchschnitt. Gerade nach der Ausbildung ist das Gehalt in einigen Fachbereichen deutlich niedriger als in anderen Unternehmen. Als engagierter Mitarbeiter muss man allerdings nicht um Gehaltserhöhungen kämpfen und bekommt diese auch ohne aktive Nachfrage.

Kommt ebenfalls auf die Stelle an, aber auch auf die Persönlichen Ziele

Meist auf dem Stand der Technik, sowohl It-Ausstattung als auch Ausstattung der Büros

Eigentlich top, bis auf wenige kurze Phasen.

Man ist nahezu frei in der Wahl der Weiterbildung und der Karriereentwicklung. Dabei wird man bestmöglich unterstützt. Und: Wer nicht "klettern" möchte, braucht auch keine Angst haben, rausgedrängt zu werden.

Tarifgebunden, daher öffentlicher Dienst. Aber man muss anerkennen, dass die Leitung alles tut, damit die Bezahlung gut ist.