Die besten Arbeitgeber in Wuppertal 2023 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

- das freundliche Miteinander- das man miteinander sprechen kann- das interne Wechsel und Veränderungen kein Problem, sondern eher erwünscht sind- das Verantwortung trotz Teilzeit möglich ist

Hier kommt es sehr auf die Organisationseinheit an, in der man arbeitet. Es gibt unter den Vorgesetzten unternehmensweit (wie überall) noch ein paar "schwarze Schafe". Der Arbeitgeber ist offensichtlich bemüht, diese in Positionen zu versetzen, die eher ihrer Eignung entsprechen. Manchmal könnte das etwas schneller gehen.

Tolles Miteinander, guter Zusammenhalt und Teamgefühl. Es macht einfach Spaß neue Herausforderungen gemeinsam anzugehen.

Unterstützung gibt es immer, egal in welcher Lebenslage, oder wo die Reise hingehen soll. Im Haus gibt es so viele Stellen und Jobs, das man sich nicht nach außen orientieren muss

Innerhalb unserer Abteilung gut. Abteilungsübergreifend verbesserungswürdig. Das Intranet ist sehr unübersichtlich und die Suchfunktion klappt nicht gut.

So noch nicht erlebt: IMMER freundlich und im größten Stress noch ein Lachen und lockeres Wort, keine genervte Ausstrahlung (und das betrifft in der Abteilung alle Führungskräfte bzw. Ansprechpartner)

New Work wird hier gelebt.Corona war eine große Hilfe hinsichtlich Digitalisierung, seit dem aber auf der Überholspur.

Das Thema wurde in den letzten Jahren stark weiterentwickelt - Coachings und Schulungsmaßnahmen werden auf allen Ebenen groß geschriebenWer will, hat die Möglichkeit sich ein- und nach vorne zu bringen oder sich intern zu verändern.

Ich in mit der monetären Bewertung meiner Arbeitsleistung zufrieden - eine Bewertung für andere kann ich nicht abgeben. Die Firma reagiert schnell auf Veränderungen (z.B. Kurzarbeit) und zahlt pünktlich

Top, mein Vorgesetzer legt viel Wert darauf, dass alle Themen angesprochen werden können, egal ob privater oder geschäftlicher Natur, dafür haben wir 2x pro Monat eine Plattform abseits reiner fachlicher Themen. Es wird auch immer tranzparent über weitere interne Kommunikationsschritte (sofern notwendig) gesprochen.

Abhängig vom Aufgabenbereich, kann es schonmal sehr viel zu tun geben und je nach Kundenanforderung auch Abends oder am Wochenende zum Dienst rufen. Der Ausgleich hat noch ein paar kleinere Lücken, was im Rahmen der aktuellen Unternehmensentwicklung sich auch lösen lässt.

Babtec ist ein sehr dynamischer Arbeitgeber. Es wird ständig und durch alle Hierarchieebenen hinweg daran gearbeitet, die Arbeitsabläufe so effizient wie möglich zu gestalten. Durch die Vereinbarung von Jahreszielen, erarbeitet jeder Mitarbeiter Verbesserungen für seine Abteilung (oder auch für die ganze Firma!) und kann danach selbst von den Neuerungen profitieren. Das spornt an!

Da wird viel getan und man kann extrem viel gestalten, Homeoffice wird z.B. bei uns nicht in Frage gestellt, meine Kumpels müssen teilweise an mehreren festen Tagen in der Woche wieder im Büro antreten.

Ein positiver Aspekt der Übernahme: es gibt den Ausblick auf neue Technologien. Gerade sitzt man aber noch in seinen alten Projekten.

Vom ersten Tag meines Praktikums an wurde ich von ausnahmslos allen Mitarbeitern mit offenenen Armen aufgenommen, mir wurde bei jeder Frage schnell geholfen und es war immer dafür gesorgt, dass ich im Falle eines Problems oder einer Frage jemanden hatte, an den ich mich wenden konnte. Es wird viel Smalltalk geführt, gelacht und nicht selten auch gemeinsam gegrillt, ein besseres Klima unter Mitarbeitern kann ich mir nicht vorstellen.