Die besten Arbeitgeber in Deutschland der Branche Personalwesen & -beschaffung 2023 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Die Arbeit gestaltet sich abwechslungsreich und man hat jederzeit die Möglichkeit, Vorschläge zu unterbreiten. Man findet sowohl in beruflichen als auch privaten Belangen ein offenes Ohr. Am besten gefällt mir allerdings der Kollegenzusammenhalt, der sehr eng ist. Auch habe ich täglich das Gefühl, dass meine Arbeit gewertschätzt wird. Es macht einfach Spaß, hier zu arbeiten.

Bei Amadeus FiRe AG hatte ich immer Auswahl bei welchem Projekt bzw. Einsatz ich arbeiten will. Einsätze, die nicht meinen Interessen entsprachen, durfte ich ablehnen.

Der wertschätzende Umgang mir als Zeitarbeitskraft gegenüber ist mir besonders positiv aufgefallen. Die Account Manager sind auf meine individuellen Wünsche eingegangen, haben meinen Gehaltswunsch und die Wegezeiten zur Einsatzstelle berücksichtigt. Im Einsatz habe ich Vorgesetzte und Kollegen getroffen, die ihre gegenseitige Wertschätzung ebenso an den Tag gelegt haben. Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen war äußerst angenehm! Hilfsbereitschaft und Unterstützung wird gelebt. Ich bin sehr zufrieden.

Neben dem Arbeitsklima, dem einzigartigen Team und der täglichen Aufgabe gefällt mir besonders gut, dass jeder seinen eigenen Stil entwickeln kann, wir in puncto Kreativität keine Grenzen kennen und uns immer wieder aufs neue motivieren.

Wunderschönes Office, bodentiefe Fenster, höhenverstellbare Schreibtische, zwei Bildschirme . Ein Stern Abzug gibts für die Lautstärke im Großraumbüro

Mein Job bringt mir sehr viel Spaß. Ich habe jeden Tag mit unterschiedlichen Personen zu tun, was das Aufgabengebiet sehr interessant macht.

Die Kommunikation ist sehr gut, wir sind effizient mit einer anderen Abteilung und Arbeitsplatz verbunden. Wir reden miteinander und können alle logistischen Dinge auf kurzem Wege klären. Die Kollegen sind sehr zuverlässig und aufgeschlossen.Ich bin sehr mit meinem Disponenten zufrieden. Er erledigt schnell und zuverlässig alle Anfragen und hat immer ein offenes Ohr.

Das Gehalt war zwar am Anfang niedriger als bei Anderen, wurde aber nach offener Ansprache vom Vorgesetzten entsprechend der Leistung angepasst.

Ich hatte in meiner Bewerbungsphase mit einigen Personaldienstleistern Kontakt gehabt, allerdings wurden immer Dinge versprochen, die im Endeffekt nicht eingehalten worden sind. Bei I. K. Hofmann war es anders. Es wurden keine leeren Versprechungen gemacht. Demnach würde ich diesen Personaldienstleister jederzeit wieder erneut aufsuchen.

Sind leider nicht mehr aktuell. Andere Leiharbeitsfirmen bezahlen mind. 4€/ Stunde mehr. Coronaprämie erhalten, Inflationsprämie gibt es keine

Ich habe das Gefühl, dass Pacura Med sich wirklich um seine Mitarbeiter kümmert. Gerade bei Problemen, wie "schwierige" Einsätze oder man schnell einen Firmenwagen benötigt, weil das eigene kaputt gegangen ist- es wird einem schnell geholfen. Es gibt ein großes Mitarbeiterfest mit Goodiebag, coole Oster-/Weihnachtsgeschenke und regelmäßige Gewinnspiele.

Ich war vorher auf einer Station wo die eigene Stationsleitung einem in den Rücken fiel. Ich war noch keine zwei Wochen bei Pacura, als mir dort bereits der Rücken gestärkt wurde und mein Wohlbefinden und vor allem meine Gesundheit Priorität hatte. Echt einsame spitze. Das hat mich wirklich sehr beeindruckt.Es gibt Sommerfeste, wo alle eingeladen werden.

Als ich auf Jobsuche war, kam ich als Bewerber zu Actief. Innerhalb weniger Tage bekam ich nicht nur Rückmeldung zu meiner Bewerbung, sondern auch zeitnah ein Gespräch, um die für mich passenden Optionen zu besprechen. Selten hat sich eine Personalberatung oder aber auch ein Unternehmen generell nicht nur so viel Zeit für mich als Bewerber genommen, sondern auch einen absolut zu meinen Vorstellungen passenden Job gefunden. So bekam ich die Chance, Teil dieses tollen Teams zu werden.

Sehr guter und ausgeprägter Zusammenhalt in der Geschäftsstelle. Monatliche gemeinsame Aktivitäten mit dem gesamten Team.

Ich bin mit meinem Aufgabenspektrum zufrieden. Ich kann mir die Erledigung meiner Aufgaben zeitlich meistens selbst einteilen und bekommen nach und nach weitere spannende Aufgaben zugeteilt.

Moin, dass ich mit 57 Jahren mit Mut, freiwillig meinen Job gewechselt habe,habe ich bis heute nicht bereut.Die DB Zeitarbeit hat mich überzeugt in allen Dingen.Nach 4 Monaten bin ich dann von der DB AG übernommen worden,was auch mein Ziel war.Mein alter Arbeitgeber war 85 km weit weg, also 170 km hin und zurück. Jetzt fahre ich ca. 8 km, also 16 km hin und zurück.Das kostet viel Geld und Zeit,dass ich mir jetzt ersparen kannund der Job bei der DB AG macht mir außerdem Spaß.Auch im späteren Alter sollte man es wagen, den Job zu wechseln.Ich wünsche euch einen guten Rutsch ins neue Jahr 2023.Mit freundlichen GrüßenEuer DB Mitarbeiter

ich würde mir wünschen das es feedbackgespräch nach ende der Probe zeit bzw. auch mal zwischen durch gegeben hätte damit man weiss woran man ist

Man sagt ja immer, Zeitarbeitsfirmen sind blöd. Weil Zeitarbeit. Aber bei der DB Zeitarbeit GmbH hat man nicht wirklich das Gefühl, ein Zeitarbeitsnehmer zu sein. Man ist ausgeliehen an eine Firma der DB und man wird gleichberechtigt behandelt.

Die Arbeitszeiten sind vorgeben, aber man kann bezüglich kleinen Anpassungen sprechen, zumindest überall wo es möglich. Keiner erwartet von einem Überstunden, nach Feierabend ist auch Feierabend. Es gibt auch eine Vereinbarung zur Home-Office Regelung, wobei ich finde, dass diese in Zukunft gelockert werden könnte.

Flache Strukturen und Hierarchien ermöglichen ein angenehmes Arbeiten über das Daily Business hinaus. Man wird bei so gut wie allen Entscheidungen mit einbezogen.

Ein bisschen nachhaltiger geht natürlich immer, allerdings gibt es z.B. kostenlose Getränke nur aus Glasflaschen oder in Glaskaraffen aus dem hauseignen Wassersprudler, zwei Kräuterbeete auf der Dachterrasse, recycelte und plastikreduzierte Werbematerialien wie z.B. Kugelschreiber, eine "think before you print" Mentalität und das Angebot von Jobrädern

Vetrauensarbeitszeit und vertragliches Homeoffice machen das zur Realität; auch wenn man an manchen Tagen um Erfolg zu haben eine Schippe drauf legen muss. Aber denke das gehört halt dazu.

In diesem Zeitarbeitsunternehmen ist man keine Nummer. Hier wird menschlich, offen, freundlich und emphatisch mit einem umgegangen. Das eigene Interesse zählt und das Unternehmen ist sehr gut erreichbar.Dieses Unternehmen wäscht die Zeitarbeit wieder rein, in dem es sich für seine Mitarbeiter interessiert.

Da sind nicht alle über einen Kamm zu scheren, aber bei Poolia halten sich schlechte Führungskräfte selten lange, da die Geschäftsführung dies genau im Blick hat.

Die wechselnden Einsatzorte. Die Einstellung. Und die Vorgesetzten stehen hinter ihren Mitarbeitern und unterstützen wenn nötig.

Die Vorgesetzten sind super. Es herrscht ein freundliches und vertrauensvolles Arbeitsklima. Die Niederlassungs-leiterin steht voll und ganz hinter den Mitarbeitern und hat immer ein offenes Ohr für diese.

Da ich mich als Mann in einem von Frauen dominierten Arbeitsfeld sehr wohl bei PLUSS fühle und weiß, dass sie meine Leistung sehr wertschätzen, kann von Benachteiligung nicht die Rede sein.

Ich kann jederzeit Gleitzeit beantragen, sonfern ich Plusstunden habe. Aber ich muss einen Antrag stellen, das finde ich persönlich unnötig.

Das hat ja nichts mit der Niederlassung zu tun, eher mit dem Kunden. HO ist nicht so gerne gesehen… dennoch steht auch hier expertum hinter mir und setzte sich für mich ein.

In der Firma wo ich untergebracht wurde, wird jeder gelich behandelt und niemand bevorzugt oder ausgeschlossen. Die Personalleute bei expertum sind immer gut zu erreichen und helfen einem sofort.