Die besten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz der Branche Personalwesen & -beschaffung 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Ich persönlich empfinde es als sehr gut. Habe bis jetzt nichts negatives gehört. Bis jetzt waren alle zufrieden.<br/>Was ich aber etwas übertrieben finde, sind die Gespräche die man führen muss, wenn man aus einer Krankheit zurück kommt. Ab einem Punkt wird es persönlich und privat, und das geht die Firma nix an.

Wir Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen und Situation werden erklärt, warum dies gerade wichtig ist.

Wir spenden unser Trinkgeld und das Kleingeld von Kunden (wenn sie möchten) an Aktion Mensch.

Kollegen gibt es in der Zeitarbeit eigentlich nicht , da ich mit Menschen 1,5 Jahre zusammen arbeite und immer damit rechnen muß das ich abgemeldet werde . Darf mich so nicht an Menschen gewöhnen .

Bei Armon fühlt man sich nicht wie eine Nummer, mit der Geld verdient wird. Vielmehr wird man einbezogen, hat das Gefühl dazu zu gehören, auch wenn man tatsächlich woanders den Einsatzort hat. Flexibilität wird hier groß geschrieben und dem Zeitarbeiter wird auch bei komplizierten Angelegenheiten kompetent und herzlich geholfen.

Toller Regionalleiter der immer ein offenes Ohr hat

ich habe erst bei Firma gearbeitet, wo Umgang echt nicht gut. Dann habe ich akko es gesagt und die haben mich direkt in neue Firma eingestellt. Dort ist super und ich kann für mich arbeiten!

Bei AKKO und im Einsatz-Unternehmen sachorientiert und pragmatisch, klare Ansagen wo Ansagen nötig sind. Flexibel und Mitarbeiterorientiert im Persönlichen.

Durch digitale Arbeitsumgebung, kurze Kommunikationswege

Die Einarbeitungszeit und die daraus entstandene Übernahme durch die Fa. Mann und Hummel in Speyer war großartig. Alles stimmte.

Chef und Kollegen nehmen viel Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse (sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Job/Rücksicht auf jeweilige familiäre Situation)

Gespräche bei Bedarf jederzeit möglich, Transparenz zu Entscheidungen und die Unternehmenszielen werden regelmäßig aufgezeigt

Sehr wertschätzender und transparenter Umgang, TOP Kommunikation, stets erreichbar und offen für Fragen und Anliegen, tolle Beratung, partnerschaftliche Vermittlung, riesiger Erfahrungsschatz, C-Level Kontakte - immer wieder gerne - fühlte mich rundum wohl.

Ich wurde genau da eingesetzt, wo ich hin wollte und hatte abwechslungsreiche, interessante Aufgaben

Inhabergeführtes Unternehmen mit Nähe zur Geschäftsleitung. Flache Hierarchien mit stetiger Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Faire Bezahlung und viele Firmenevents. Gute Kollegialität.

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter und helfen wo sie können.

Ich finde am Arbeitgeber gut dass er immer ein offenes Ohr hat dass ich mich immer melden kann dass es eigentlich zeitnah eine Antwort gibt und auch ein Versuch in jeder Form meine Anfrage zu bearbeiten bzw den Wünschen und Anpassungen entgegenzukommen so weit der arbeitsablauf zulässt

Es ist eine gute Stimmung innerhalb des Unternehmens

Das Aufgabengebiet wird nie langweilig. Wenn man eine neue Idee einbringen und umsetzen möchte, kann man diese einfach mit dem Chef oder den Kollegen besprechen. Es wird also nie langweilig.

Jeden Monat spenden wir einen Teil des Umsatzes an gemeinnützige Zwecke wie Tierschutz oder Krebshilfe. Finde das wirklich toll und auch dadurch hebt sich das Unternehmen von der Konkurrenz ab.

Seit ich bei Jarl Skand arbeite, stehe ich morgens wieder gerne auf und freue mich auf den Tag. Der einzige Haken: Ich frage mich ständig, warum ich nicht früher hier angefangen habe

Die Mitarbeiter von Certis sind sehr menschlich und verständnisvoll und lachen auch mal.<br/>Habe ich schon ganz anders erlebt.

Alle Kollegen kommen gut miteinander klar, außerdem gibt es regelmäßige Teamevents um den Zusammenhalt zu stärken.

jenachdem wo man arbeitet mal mehr und mal weniger