Die besten Arbeitgeber in Sachsen der Branche Bau/Architektur 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Die Atmosphäre ist überwiegend kollegial. Es gibt Leute, die bereitwillig helfen. Allerdings gibt es auch solche, die auf merkwürdige Art und Weise darauf hinweisen.

- Jobrad<br/>- Mitarbeiter Events<br/>- Flexible Arbeitszeit<br/>- Kinderzulage<br/>- gute Anbindung an die SSB<br/>- kostenlose Parkmöglichkeiten<br/>- Modernes Büro und einer wundervollen Terrasse

Mein direkter Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für die Probleme seiner Mitarbeiter. Lösungen werden schnell und effektiv erarbeitet. Dies gilt sowohl für die Arbeitslast als auch für die Arbeitsbedingungen.<br/>In höherer Führungsebene werden die Probleme der Beschäftigen leider nicht so ernst genommen, wie es aus meiner Sicht erforderlich wäre.

Es werden weiterbildungen vorgeschlagen an den teilgenohmen werden können.<br/>diese firma ist sich nichts zu schade an bildung zu bezahleb,<br/>eigene initiative wird gefördert

Die Geschäftsleitung ist Stehtisch bemüht Kontakt mit einen aufzunehmen um ggf. Probleme früh zu erkennen und eine Lösung zu finden.

Transparente Kommunikation, jeder ist sich seiner Aufgabe bewusst und geht kommuniziert immer freundlich und respektvoll mit seinen Kollegen.

Flexibilität bei Bedarf des einzelnen Mitarbeiters! Durch den relativ offenen Umgang zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter lässt sich vieles unkompliziert klären und arrangieren. (z.B. außerplanmäßige Termine)

In diese Firma ist jeder willkommen. Es gibt viele Ausländer aus verschiedenen Ländern, folglich man hat Möglichkeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zu arbeiten. Du bekommst nicht nur eine Chance, du kannst jederzeit wiederkommen. Was ich am besten finde, hier bist du nicht nur eine Nummer, hier bist du Mensch und du bekommst so viel Unterstützung wie du brauchst.

Sehr unterstützend für alle Mitarbeiter, die zum ersten Mal nach Deutschland kommen. Bereit, Ihnen mit allen Dokumenten zu helfen. unermüdlich, jede Frage eines jeden Mitarbeiters zu beantworten, der sich schnellstmöglich in Deutschland integrieren möchte. Hilfsbereit und für persönliche Probleme außerhalb der Arbeitszeit bereit

Als Dienstleister für den Freileitungsbau sind alle Gewerke und Ingenieursleistungen abgebildet und sehr gut ausgeprägt. Lernen, Umsetzung und Beteiligung am Projekt können aktiv wahrgenommen werden.

Sehr positiv - ich wurde ab Tag 1 sehr freundlich aufgenommen und fühle mich wohl in meiner Tätigkeit und mit meinen Kollegen. Es herrscht eine entspannte und lockere Stimmung mit Anerkennung, Wertschätzung und Teamgeist.

Die Aufgaben sind interessant und abwechslungsreich, insbesondere aufgrund des Aufbaus des Unternehmens. Die dynamische Umgebung bietet ständig neue Herausforderungen und spannende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Man kann eigene Ideen einbringen und Vorschläge werden dankbar angenommen. Es gibt große persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

abwechslungsreich, Ideen können und sollen gern eingebracht werden und werden auch angenommen und umgesetzt; eigenverantwortliches Arbeiten möglich

Nach meinem Empfinden gehen die Kolleg:innen sehr freundlich und aufgeschlossen miteinander um. Die flachen Hierarchien helfen dabei auf Augenhöhe zu kommunizieren.

Das Betriebsklima ist freundlich, kollegial und wertschätzend. Man fühlt sich als Teil einer Gemeinschaft, auch standortübergreifend. Es finden in regelmäßigen Abständen Firmenevents statt, die gern angenommen werden und den Zusammenhalt fördern.

Kann ich nur als für mich sehr gut bezeichnen<br/>Mit den Kollegen mit den ich zu tun habe oder im AD treffe komme ich bestens aus

Medicke ist wirklich ein sehr moderner Arbeitgeber für alle Altersgruppen und vereint familiäre Unternehmensführung mit modernen und zukunftsorientierten Denkweisen/Personal. Die stetige Weiterentwicklung und Expansion der Firma ist ein deutliches Anzeichen für eine vielversprechende Zukunft<br/>Häufig stattfindende Personalevents

Möglichkeit zu Dualen Studiengängen oder berufsbegleitenden Weiterbildungsangeboten und regelmäßige Schulungen durch Lieferanten, Hersteller oder sonstige Experten.

Freundliches Team in dem man offen reden kann und gutes Feedback erhält

Wir bekommen als INNIUS DÖ gutes feed-back sowohl von unseren Auftraggebern als auch von externen Projektbeteiligten und Fachplanern. Intern gibt es hin und wieder Unzufriedenheit durch fehlende Zuarbeiten von Externen oder zu Entscheidungen von Projektsteuerern, die Planungsabläufe verzögern oder durcheinanderbringen - und die letztlich zu Zeitdruck bei den eigenen Mitarbeitern führen. Diese Probleme sind komplexen Planungsabläufen inherent und erzeugen aus meiner Sicht keine divergierenden Image-Projektionen.

Überstunden, ab 21 Uhr oder an Wochenenden wurden meist nicht richtig abgegolten. Hier musste immer wieder drauf hingewiesen werden

Geschäftsführern / Bereichleiter / Teamleiter offen für Fragen und Gespräche.<br/>Umgang auf Augenhöhe mit allen Mitarbeitern (flache Hierarchie)<br/>Super Büroausstattung<br/>Nähe zum Ostrapark (wenn mal eine kleine Runde in Rihre laufen möchte)

wir sind Teil der Energiewende! Seit vielen Jahren abwechslungsgreiche und herausfordernde Projekte in ganz Ostdeutschland, von mir als Mitarbeiter wird Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewußtsein sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung erwartet, allerdings erfahre ich durchgängig Unterstützung seitens der Projekt- und Fachbereichsleiter, selbst die beiden Geschäftsführer unterstützen regelmäßig, sollte das übertragene Projekt oder die Aufgabe mal auf unvorhergesehene Widerstände treffen.

Die Atmosphäre im Team ist freundlich, vertrauensvoll, alle Kollegen super hilfsbereit, man kann immer Fragen stellen, Feedbackgespräche mindestens einmal im Jahr, gesteigerte Motivation durch Lob.

Es herrscht eine angenehme Atmosphäre. Die übertragenen Aufgaben sind i.d.R. eigenständig zu bearbeiten. Natürlich kann es in der Projektbearbeitung auch mal etwas stressig werden, wobei dies aber eher punktuell auftritt. Da ein großer und hilfsbereiter Teamzusammenhalt besteht, fühlt man sich i.d.R. gegenüber den anstehenden Aufgaben gut gewappnet. Es wird konstruktives Feedback durch die Fachbereichs- und Projektleitung kommuniziert und auch bei Fehlern wird einem nicht sofort der Kopf abgerissen ( ;-) ) sondern es besteht Raum dafür, sodass man sich daran weiter entwickeln kann.