Die besten Arbeitgeber in Schleswig-Holstein der Branche Dienstleistung 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Man wird bei guten Leistungen oft gelobt und belohnt. Die Vorgesetzte sind immer freundlich und entspannt auch wenn man mal was falsch macht.

Vom KB bis zum Projektleiter ist dort alles möglich wie bei den meisten Dienstleister in dieser Branche

Schlechte Bewertungen stimmen nicht, es werden die Prämien gezahlt, mit den Tesmleitern kann man reden. Ja, es ist mal stressig, aber wo ist es nicht so.

Die Kommunikation findet soweit ganz gut statt, man sagt was man möchte man bespricht sich mit dem Einsatzleiter und wer sich nicht dran hält sollte sich dementsprechend auch nicht wundern wenn die Retoure dafür bekommt! (Selber Schuld)

Der objektleiter ist fair und gerecht aber ab und zu etwas launisch,<br/>zudem nicht stressresistent.versucht es aber immer jeden gerecht<br/>zu machen

Ich bin zufrieden mit meinem Lohn

Es wird einem leicht gemacht, sich in das Team einzufinden. Es wird bei Bewerbungen auch darauf geachtet, dass es auch menschlich harmoniert. Man versteht sich als Team und arbeitet zusammen. Es gibt einen Standort übergreifenden Austausch, welcher gefördert wird und sich nicht nur positiv auf die Arbeit sondern auch auf den Zusammenhalt auswirkt. Auch bei individuellen Aufgaben ist die Unterstützung der Kollegen immer zu spüren.<br/>Abseits der Arbeit kommt man zusammen und so bleiben auch ehemalige Mitarbeiter:innen Freunde.

Flexible Arbeitszeitenmodelle, Homeoffice und allerlei Benefits tragen zu einer super Work-Life-Balance bei Workation ist auch möglich, einen Stern Abzug gibt es jedoch leider für die Regelungen, die rund um Workation einzuhalten sind und die recht unflexible Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr.

Die Atmosphäre ist sehr gut, es wird oft ein Lob ausgesprochen. Die Kolleg:innen gehen wertschätzend miteinander um. Das Team ist stärker als ein/e Einzelkämpfer:in.

Karriere kann ich nicht beurteilen, aber man kann sich selbstständig um jährliche Weiterbildungen kümmern

Respektvolles und Kompetentes auftreten , man wurde nicht von oben herab behandelt

Wenn die Geschäftsleitung in Dänemark die Möglichkeit uns die steuerfreien 3000 Euro zu zahlen, passierte das sofort.

Sehr gut, egal in welcher Ebene

Generelle Auffassung des vertriebsorientierten, deutschen Arbeitgebers (Zentrale Dänemark)

Ich wurde schnell und herzlich aufgenommen und konnte mich leicht ins Team integrieren. Außerdem war ich sehr zufrieden mit den Aufgaben, die ich erledigen durfte und habe mich fast immer gefordert, aber nicht überfordert gefühlt. Ich denke jeder, der sich für ein Praktikum bei DSN entscheidet oder entschieden hat, hat eine hervorragende Wahl getroffen und wird sich sicherlich wohlfühlen!<br/>Danke für die tolle Zeit!

tolles Arbeitsklima, Wissens- und Qualitätsmanagement erleichtern die Arbeit enorm, hohes Vertrauen auch in die Praktikant:innen, Weiterbildung wird gefördert, sehr nette Kolleg:innen, interessante und Abwechslungsreiche Projekte

Die Aufgaben sind interessant und vielfältig und es gibt die Möglichkeit, sich Schwerpunkte zu setzen und sich mehr oder weniger Aufgaben aus bestimmten Bereichen zu wünschen, also rundum top.

Man wird durch die Vorgesetzten stets auf dem aktuellen Stand gehalten.<br/>Man weiß durchgehend wo man steht. Mitarbeitergespräche und Feedback-Gespräche werden regelmäßig durchgeführt.

Die Vorgesetzten sind freundlich und wertschätzend allen Mitarbeitern gegenüber, man wird wahrgenommen und Bedürfnisse ernst genommen. Man ist nicht nur eine "Nummer", sondern wird als Mensch wahrgenommen und respektiert. Vorgesetzte fragen auch nach der Fachexpertise der Mitarbeiter und berücksichtigen das bei Entscheidungsfindungen. Mitarbeiter haben so die Chance aktiv mitzugestalten.

In meiner beruflichen Laufbahn habe ich hier bisher die beste Erfahrung gemacht, was das Vorgesetztenverhalten angeht. Es gibt eine offene und direkte Feedback-/Fehlerkultur und das in beide Richtungen. Es wird auf die eigenen Stärken eingegangen und man bekommt konstruktive Kritik und den Raum sich selber weiterzuentwickeln/ zu verbessern.

Der Dienstplan und die Einsätze werden einem selbst überlassen. So das man immer alles unter einen Hut bekommt.

Mann wird mit allem versorgt was mann braucht, egal ob es sich um Dienstfahrzeug Unterkunft oder entspanntes Beisammensein beim Sommerfest um Kräfte wieder zu tanken.

Dadurch das man die Möglichkeit hat seinen Dienstplan selbständig zu schreiben bleibt endlich Mal Zeit für die wichtigen Dinge .

Die Atmosphäre ist immer unterschiedlich da verschiedene Arbeitsorte aber man hat immer ein offenes Ohr von der Chefetage.