Die besten Arbeitgeber in Deutschland der Branche Seminare/Messen 2023 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Durch die vielen Schnittstellen in meinem Job und das anfängliche Onboarding und kennenlernen. Sehr guter Austausch mit den Projekten. Muss man proaktiv aufrecht erhalten.

Grundsätzlich sehr gutes Klima mit meinem Vorgesetzten.Insgesamt gesehen gibt es viele Mitarbeiter die neuen Ideen und Methoden offen gegenüber stehen. Einige wenige sind aber sehr misstrauisch und machen Stimmung dagegen.

eher positiv, zur zeit allg. überlastung durch administrative arbeiten wg. corona situation

Möglichkeit im Home Office zu arbeiten, verschiedene interne Projekte zum Erfahrungsaustausch, Vernetzung und Zusammenarbeit verschiedener Bereiche.

Hohe Teammentalität, auch bei den Vorgesetzten. Ich wurde als Praktikantin immer gut unterstützt, egal ob bei Problemen oder neuen Möglichkeiten.

Der Einsatz Dinge zu verbessern und Mitarbeiter glücklich zu machen

Nur positives wird berichtet

Verlässlich, berechenbar, sozial, gute Bezahlung

Es ist ein Saisongeschäft: Eine extrem geschäftige Phase löst Langeweile ab.

Kleines und ruhiges Büro im Wohngebiet Gräfelfings, am westlichen Stadtrand von München. Büros wurden die letzten Jahre hell, gemütlich und modern gestaltet. Teilweise mit 2 Monitoren am Arbeitsplatz. Parkplätze auf der Straße verfügbar. Homeoffice mit eigenem Laptop. Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Supermarkt und Mittagstische in unmittelbarer Umgebung.

-Da es eine kleine Firma ist sind die Aufstiegsmöglichkeiten gering, aber Engagement zahlt sich immer irgendwie aus.+ Trainings und Schulungen durch interne Trainerin und externe Fortbildungsveranstaltungen.

Einbindung ins Entscheidungen und neue Strukturen, man wird gefragt und gehört, es wird stetig an verbesserungen gearbeitet und versucht zu Entlassten, wenn keiner Krank ist is tdie Arbeitsmenge super zu schaffen

Bilateraler Austausch zu den unterschiedlichsten Themen in Gruppen als unter einzelnen Mitarbeitenden jederzeit möglich. Dabei kommt auch der Spaßfaktor nicht zu kurz.

2025 will das Unternehmen CO2-Neutral sein. Tolles Projekt mit Plan International: Pro Managementseminar zahlt Sting Consulting einem Kind in Südamerika einen Monat Schule.

Ich hatte bereits mehrere Jahre für die Firma gearbeitet und aufgrund des Corona-Lockdowns in der Weiterbildungsbranche den Arbeitgeber dreimal gewechselt. In den neuen Jobs habe ich mich nie so wohl gefühlt wie bei TANGENS, arbeite nun seit geraumer Zeit wieder hier und bin sehr froh darüber!

Mitarbeiter werden entsprechend ihrer Potenziale eingestellt. Es geht weniger um gradlinige Lebensläufe, aber es geht um Persönlichkeiten. Die Mitarbeiter können sich bei TANGENS persönlich und beruflich weiterentwickeln und werden in beidem gefördert. Das Unternehmen wächst immer weiter und erschließt neue Aufgabenbereiche.

Meine Zeit bei TANGENS war gut, ich habe wirklich viel gelernt und kann für meine zukünftigen Tätigkeiten einiges mitnehmen. Habe den Arbeitgeber aufgrund meiner persönlichen Situation (Umzug) gewechselt.

Wertschätzend, flexibel, tolerant, vertrauensvoll ggüber MitarbeiterInnen

Es wird sehr viel Wert auf Umweltschutz und soziale Aspekte gelegt

Es haben alle gleich angepackt, man hat eigentlich keine Hierarchien gemerkt

Ich werde hier als eigenständiger Mensch anerkannt und die Kommunikation untereinander ist die meiste Zeit auch immer persönlich, fast schon privat. Man kennt sich gut und versucht untereinander eine freundschaftliche Atmosphäre im Alltag einzubauen. Die Aufgaben sind gut zu bewältigen, so dass selten Stress aufkommt; sollte dies aus Zeitgründen doch einmal geschehen, versuchen alle Hand in Hand zu arbeiten, um die Situation zu entspannen.

trotz typischer Büroaufgaben hatte ich zwei Projektaufgaben und konnte an Workshops teilnehmen, das gab Einblick, immer wieder Hintergrundgespräche (sehr gut!)

Die Kommunikation war sehr zufriedenstellend. Es gab regelmäßigen Austausch über die Aufgaben und die Arbeitgeber waren offen gegenüber Feedback und Verbesserungsvorschlägen.

Durch die Zusammenarbeit mit zahlreichen in- und ausländischen Partnerunternehmen ist die Kommunikation besonders wichtig. An Transparenz mangelt es hier jedoch nicht im Geringsten. Der Mitarbeiter wird in die aktuellen unternehmerischen Geschehnisse ohne Ausnahmen eingebunden.

Das Gehalt liegt über dem Durchschnittsgehalt und als Mitarbeiter wird man zusätzlich gefördert. Sowohl auf den Dienstreisen der eigenen Seminare als auch Weiterbildungen für einzelne Mitarbeiter. So kann jeder sich in seinem Bereich stetig weiterentwickeln.