Die besten Arbeitgeber in Jena 2023 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Als Praktikantin wurde ich sehr herzlich im Team aufgenommen, gemeinsame Mittagsessen erleichtern die Integration, für meine Einarbeitung wurde sich viel Zeit genommen

Neues Gebäude mit sehr guter Ausstattung und schönen Bereichen für sozialen Austausch und Meetings. Der Open-Space-Stil gefällt mir beim Arbeiten jedoch nicht so sehr und nicht jeder Arbeitsbereich ist so gemütlich. Angemessene Arbeitsgeräte.

- Flexible Arbeitszeiten- Internationales Unternehmen, mit Mitarbeitern aus allen möglichen Ländern und Hintergründen- Offene und lockere Kommunikation- Viele Events und Möglichkeiten für den sozialen Austausch im Unternehmen- Home Office- Modernes Unternehmen in einer modernen Branche- Sehr guter Umgang auf Augenhöhe mit Werkstudenten

Die Arbeit macht immer Spaß. Deshalb hat man sich ja die Abteilung ausgesucht. Würde nichts anderes mehr machen wollen.

Faire und pünktliche BezahlungGratis Obst, Gemüse, Kaffee usw.Freizeitgestaltung ( Fitnessstudio, Tischtennis usw.)Gratis Massagen und Sportkurse/ RückenschuleOster- bzw. WeihnachtstütenBonuszahlungen z.B. Spritgeld

Super Gehalt + Prämie, des Weiteren gibt es Gratis Kaffee, Tee, Bio-Obst, Bio-Gemüse. Fast jeden Monat wird dann zusätzlich nochmal was zum Mittag ausgegeben (Gulaschkanone, Roster, Waffeln usw.)

Einmal im Monat werden in großer Runde die aktuellen Unternehmensziele und der momentane Stand des Unternehmens sowie verschiedene Projekte präsentiert. Innerhalb der einzelnen Teams gibt es wöchentliche Meetings zum aktuellen Stand des Teams.

Man tauscht sich viel aus damit jeder auf demselben Stand ist. Manchmal ist die Kommunikation nicht eindeutig, aber durch verschiedene Meetings findet der Informationsaustausch regelmäßig statt. Sollte es ein Missverständnis geben kann man meist direkt auf die Person zugehen und es klären.

Es wird versucht möglichst Transparent aufzutreten. Es gibt mindestens 1 mal im Monat den sog. "Hacktag", ein Meeting mit allen Mitarbeitern in dem das Management über das Tagesgeschäfft berichtet. Des weiteren berichten auch Mitarbeiter über Projekte und/oder Tools, die sie in ihrem Arbeitsalltag verwenden.Die interne Firmenkommunikation erfolgt über MS Teams. Dokumentation und Ticketmanagement erfolge über Confluence und Jira.Die einzelnen Teams haben jeden morgen ein Standup, wo sie über ihre Todos und Probleme berichten. Wöchentlich gibt es meist ein längeres Meeting über das, was man die Woche so gemacht hat.

Sehr viele Themen werden gleichzeitig bearbeitet. Es wird aber immer versucht alle Infos in den Teammeetings mitzugeben.

Super Chefin, die ihr Team fördert, der Werte wirklich etwas bedeuten und der es am Herzen liegt, stetig den Zusammenhalt im Team zu stärken.

Für mich ist es ein angemessenes Verhältnis. Wobei ich manche Informationen manchmal eher bräuchte. Insgesamt aber sehr wertschätzend und konstruktiv.

Man kann wirklich durch das Haus gehen und trifft überall auf offene Türen. Die Geschäftsführung sitzt in der Pause am selben Tisch. Man kann Wünsche offen kommunizieren

Die Vorgesetzten packen mit an und unterstützen wo Hilfe gebraucht wird. Das finde ich persönlich sehr gut.Die Kollegen sind alle sehr hilfsbereit und jeder achtet auf jeden :)

Das Unternehmen ist schnell gewachsen, es ist völlig normal das die Strukturen nicht so schnell mitkommen. Man nimmt regelmäßig an Meetings teil und versucht die vielen kleinen Säulen des Unternehmens zu verbinden. Die Strukturen werden selbstreflektierend überdacht und gemeinsam im Team weiter entwickelt. Für ein Unternehmen dieser Größe hat das Seltenheitswert!