Die besten Arbeitgeber in Deutschland der Branche Vereine 2023 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Es wird einem schnell das Vertrauen gegeben und dadurch motiviert sich weiterzubilden

Flexible arbeitsangebote, viele verschiedene dienste wählbar

kooperatives, wertschätzendes und menschliches Miteinander; kollegiales, intrinsisches, internationales Wirken für die Stimme benachteiligter und bedürftiger Kinder in unserer Einen Welt; die Organisation stellt sich den globalen Herausforderungen und ist zu Veränderungen und Innovationen bereit; Partizipation wird bei der Kindernothilfe gelebt

Auf Grund der Corona-Lage sind einige Mitarbeiter im HO, somit ist es manchmal etwas schwerer mit entsprechenden Personen in den Austausch zu treten. Aber auch das lässt sich durchaus machen.

Bewerbungsprozess war sehr wertschätzend und transparent. Die Personalabteilung ist dem hingehend super aufgestellt. Die Arbeitsatmosphäre ist familiär und man kommt gerne ins Büro.

Führungskräfte (übrigens 65% Frauen in Leitungspositionen, auch in technischen Teams und auch auf Bereichsleitungs- und Geschäftsführungsebene) haben ihre Stärken (ansprechbar, kümmernd) und Schwächen (entscheiden, auch mal nein sagen).

Sehr umsichtige Teamleitende, Betriebsrat sichtlich bemüht. Soziale Events und Angebote und in erster Linie: Rücksicht

Karriere schwierig da flache Hierachien. Dafür werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten, als Ausgleich zum niedrigen Gehalt.

Top! Man kann Überstunden (die nur freiwillig entstehen) problemlos abbauen. Habe manchmal das Gefühl, dass einige dort das schon gar nicht mehr zu schätzen wissen, wie gut man es bei diesem Arbeitgeber hat.

Moderne Büroräume, die keine Wünsche offen lassen. Auch wenn es keine eigene Kantine gibt, wird durch Foodtrucks etc. immer die Möglichkeit gesucht, den Mitarbeitern Essensmöglichkeiten zu schaffen.

Aktion Mensch ist ein inklusiver Arbeitgeber. Eine Behinderung spielt hier nur eine untergeordnete Rolle. Hier wird Vielfalt als Chance und nicht als Problem gesehen.

Auf jeden Fall. Es gibt immer neue Ideen, immer etwas cooles neues auszuprobieren. Man kann sich auch sehr viel mit einbringen, Ideen selbst vorschlagen. Natürlich gibt es auch besonders am Anfang viel Arbeit, die etwas monoton sein kann. Hier sollte ProVeg besser werden mit automatisierten / digitalisierten Prozessen.

Dies ist der Punkt, der mich am meisten begeistert. ProVeg sorgt sich stets um seine Mitarbeiter:innen. Wenn man krank oder im Urlaub, ist wird man (oder nur in absoluten Notfällen) angerufen. Es gilt Zeit für Zeit (deine Überstunden kannst du dir flexibel abbauen). Auch spontaner Urlaub wird meistens ermöglicht außer in wichtigen Projektphasen. Es gibt flexible Arbeitszeiten, d.h. man kann sein Privatleben sehr gut um die Arbeit herum managen. Home Office ist seit Corona Standard, aber soll auch in Zukunft eine dauerhafte Möglichkeit sein. Arbeiten aus dem EU Ausland ist für einige Monate auch möglich.

Klare Richtung, in die die Organisation als ganzes will. Dabei hat man aber Raum, sich individuell einzubringen und Stärken zu zeigen.

im Büro oder remote möglich, sehr familienfreundlich und verständnisvoll

Einfach die beste, größte Tierrechtsorganisation. Wie hier Themen besetzt und für die Tiere gekämpft wird, gibt es nirgends sonst. Sehr wichtig finde ich, dass PETA konsequent VEGAN fordert und lebt - keine Tierwohllabel oder Mogelpackungen wie bei anderen Organisationen, die keinem auf die Füße treten würden. Einfach konsequent!

Es werden klare Ziele gesetzt und kommuniziert und viel Feedback gegeben. Die Kommunikation mit Vorgesetzen ist auf Augenhöhe und immer sehr respektvoll. Es wird immer versucht den Wünschen der Mitarbeiter:innen nachzukommen. Die Meinung der Mitarbeiter:innen wird immer gehört und fließt in jede Entscheidung mit ein.

Hab meinen Wechsel aus der Industrie nie bereut. Die Atmosphäre ist offen, flache Hierarchien, hilfsbereite Kolleg:innen und viel flexible Eigenverantwortung auch was Planung des Arbeitstages angeht (Gleitzeit etc.). Man muss dazu sagen, dass ich im Langzeit-Homeoffice angestellt bin und dadurch nicht so viel zum Büro-Alltag sagen kann.Für mich die beste Kombination aus Arbeit und Hobby mit guter work-life-balance.

Man wird sehr ermutigt und unterstütz auf Weiterbildungen zu gehen, die Entwicklung der Mitarbeiter hat einen hohen Stellenwert.

Es gibt so viele interessante Aufgaben, dass man sich entscheiden muss. Eigene Kreativität und Improvisationstalent eingeschlossen

Belastung unterschiedlich, kann schon mal "Spitzenzeiten" geben. Überstunden werden aber voll ausgeglichen über eigenverantwortliche Zeiterfassung. Aufgaben können in gewissem Umfang auch mitgestaltet werden.Eine Besonderheit, der man sich bewusst sein sollte: man arbeitet hier - je nach Bereich - mit Hauptamtlichen und Ehrenamtlichen und es ist nicht immer einfach hier Verbindlichkeiten bei einer Zusammenarbeit herzustellen; ein Großteil der "Arbeit" liegt auf dem Ehrenamt, die Grenzen können mitunter verschwimmen; aufgrund der allg. hohen Motivation (positiv!) und vieler Ideen (positiv!) und resultierender Arbeitsaufträge kann es passieren, dass man schnell zu viel Arbeit hat; wer für sich selbst Klarheit schafft bzgl. seiner Aufgaben und zeitlichen Möglichkeiten sollte aber kein Problem haben

IT-Systeme könnten etwas moderner sein

Innerhalb des Fachbereichs top, Schnittstellenübergreifend gibt es noch Luft nach oben… daher nur 4 von 5

Manche Dinge muss man sich selber organisieren oder erfragen ,was aber nicht wirklich dramatisch ist

sehr lange Leine, viele Freiheitsgrade beim konkreten Dping, immer offenes Ohr für Weiterbildung