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Bestmalz AGals Arbeitgeber

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Bestmalz AG Erfahrungsbericht

  • 19.Jan. 2014
  • Mitarbeiter

Des Brot ich ess ... des Lied ich sing

1,68

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere und faire Zusammenarbeit mit dem Personal zum Wohle der Firma. Willkürliches Vorgehen im Personalbereich abstellen. Etablierung einer Mitarbeitervertretung. Ausbau der Personalentwicklung mit langfristigen Entwicklungszielen.

Contra

Hire- und Fire Methoden. Personalführung, -Entwicklung stark verbesserungswürdig. Gesplittet in kleine und größere Betriebseinheiten, eigentlich ein Gesamtbetrieb. Betriebsrat leider nicht existent. Extreme Hirachien. Ständige Fluktuation, häufige willkürliche Kündigungen nach "Gutsherrenart"

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Bestmalz AG
  • Stadt
    Heidelberg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Kommentar des Arbeitgebers

Die oben gezeigte Bewertung wurde am 19.01.2014 aktualisiert.

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Verbesserungsvorschläge:

- {[ imp.improvement ]}

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