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Bestseller Retail Textil GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,31 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.Nov. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Druck, Vorwürfe und Angst in Perfektion.
Ständige Überwachung durch andauernde Anrufe, instrumentalisierte Kollegen die jeden Schritt dokumentieren und Personen die als Kunden getarnt Fotos machen und diese dann nach Dänemark weiter leiten sind nur die Spitze des Eisbergs.
Lob? Ja klar, wenn man Mitarbeiter kündigt!
Dank für Einsatz, Überstunden, persönliche Einbringung weit über das Arbeitspensum hinaus? Wo kämen wir denn da hin?!
Die Fachgemäße Reparatur von Schäden ist teuer, daher werden Mitarbeiter angehalten dies selber in Ihrer Freizeit zu erledigen, natürlich aus eigener Tasche. Ist dies nicht möglich wird an der Arbeitsmoral der betreffenden Person gezweifelt.
Statt motivation wird hier Angst gesäht um die Mitarbeiter klein zu halten.

Vorgesetztenverhalten

Auf Filialebene oft gut, darüberhinaus jedoch absolut unmenschlich, intrigant und überaus Fragwürdig.
Sozialverhalten und Mitarbeiterführung sind oft Fremdworte. Durch netten Smalltalk und die Firmenrichtlinie das alle Mitarbeiter, von Aushilfe bis Geschäftsinhaber sich mit Vornamen ansprechen und Duzen wird ein Familiäres und Freundschaftliches Verhältnis vorgegaukelt was in der Praxis durch Druckausübung und Vorwürfe schlichtweg nonexistent ist.
Burnout und Bandscheibenvorfälle sind die Regel, ebenso die Vorwürfe die auch hierzu gemacht werden.
Zähne zusammenbeissen und sich nicht so anstellen sind die gängigen Sätze.
Leitet man als Shopverantwortlicher Krankmeldungen weiter so wird über betreffende Person hergezogen und deren Motive in Frage gestellt.
Oft wird bei Minijobbern in Krankheitsfällen die Kündigung bei Genesung angeordnet.


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