Bewertung der Firma Bestseller/ Jack & Jones
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Viele Arbeitsplätze werden geschaffen
- Jeder bekommt eine Chance
- Junge Philosophie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bestseller könnte im Bereich "Trendsetting" mutiger werden.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell mehr Arbeitsplätze für Menschen mit Handicap schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet in eingespielten Teams, die untereinander wie eine Familie agieren. Jeder trägt die Verantwortung für sich und seinen Shop bzw. das Team.
Kommunikation
Die Kommunikation ist täglich per E-Mail, Telefon oder persönlich vertreten. Falls es Probleme oder Herausforderungen gibt, können diese per Ansprechpartner jederzeit gelöst werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich, sehe mein Team als meine Familie an. Jeder ist für jeden da. Einer für alle und alle für einen.
Work-Life-Balance
Da sich in der Firmenphilosophie meine eigenen Phislosophie wiederspiegelt, ist meine Arbeit gleichzeitig mein Hobby. Für mich bedeutet Arbeiten: Spaß haben und das machen was ich am besten kann. Mit Menschen arbeiten, Herausforderungen lösen und Verkaufen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist stets korrekt und professionell. Probleme werden ernst genommen und schnell gelöst. Auch werden die Lösungen immer gemeinsam gesucht und durchgesetzt.
Interessante Aufgaben
- Arbeit mit Menschen
- Eigene Verantwortung für Shop und Mitarbeiter
- Ideen kreieren und durchführen
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter hat die gleichen Rechte. Ob Mann oder Frau, alt oder jung. Jeder wird gehört und gleich ernstgenonnem und behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung.
Arbeitsbedingungen
Sämtliche Shops sind klimatisiert und mit genügend Personal ausgestattet. Jeder festangestellte Mitarbeiter hat eine 37,5 Stunden Woche. Jedem Mitarbeiter steht ein freier Tag in der Woche zu und einmal im Monat bekommt jeder Festangestellte einen Samstag frei, um ein "normales" Wochenende zu haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bestseller beteiligt sich an einigen großen Umweltschutzkampagnien. Die bekannteste die Bestseller auch selbst in´s Leben gerufen hat, ist BCI ( Better Cotton Initiative). Hierbei handelt es sich um eine Organisation, die die Baumwollproduktion vom Bauern bis in die Produktion selbst beobachtet und verbessert. Wie können wir besser und umweltbewusster Baumwolle anbauen? Wie viel Wasser wird verbraucht? Und was auch sehr wichtig ist: Geht es den Bauern gut? Verdienen sie genug?
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist der jeweiligen Arbeit angemessen angepasst. Zudem haben festangestellte Mitarbeiter die Möglichkeit, ihr Gehalt durch Sondervertragsabkommen aufzubessern.
Zudem hat jeder Mitarbeiter die Möglichkeit, Artikel der jeweiligen Firma zu einem Personalrabatt von 50% zu kaufen. (was in dieser % Höhe keine Selbstverständlichkeit ist)
Image
Das Image der Firma ist seit Jahren traditionell gewahrt. One World, One Family.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit bei Bestseller Karriere zu machen. Es ist ein geben und nehmen beiderseits. Arbeitest du gut(also gibts du mir was), belohne ich dich dafür(also gebe ich dir was).