5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kollegial
Auf persönliche Situationen wird Rücksicht genommen, Ergebnisorientiert und fair
sehr gut
kann eingefordert werden und wird regelmäßig angeboten
die Aussenwirkung ist leider nicht so gut, wie das Unternehmen selbst.
gehöre ja selbst schon zu den älteren...
man nenne mir Ein Unternehmen, dass wirklich gut kommuniziert..
Neue Technologien werden konsequent nach vone getrieben!
Der Umgang mit dem Faktor Mensch - es wird versucht auf persönliche Belange einzugehen.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre - Hilfe wird gestellt und angeboten
Leider gilt das Image einer Tochgesellschaft der Stadt als zu "behörden ähnlich".
Notwendige Schulungen im Umgang mit den Betriebsfeldern werden angeboten. Sollte ein Mitarbeiter diese für notwendig erachten kann er sich mit der Führungskraft abstimmen.
Arbeitsplätze entsprechen modernen Anforderungen und sind flexibel. Modernes Equipment wird gestellt
Die Unternehmenskultur baut auf gegenseitiges Vertrauen, fordern und fördern auf. Es gibt eine offene Fehlerkultur, gute Arbeit wird gesehen und gelobt. Kritik wird konstruktiv und fair geübt.
Die Außenwirkung ist leider eher schlecht - dies hängt stark mit dem Aufgabengebiet des Unternehmens zusammen.
Geplanter Urlaub kann immer angetreten werden, kurzfristiger Urlaub wird ebenfalls versucht zu ermöglichen. Familie kommt nicht nur bei Krankheit, an erste Stelle, da fast das gesamte Kollegium selbst Eltern sind bzw. eine Familie haben.
Schulungen und Seminare, welche für das Arbeitsgebiet sinnvoll sind werden ermöglicht. Private Weiterbildungen z. B. erreichen eines höheren Abschlusses oder Spezialisierungen sind gerne gesehen und werden gefördert.
Das Gehalt liegt im regionalen vergleich im oberen Mittelfeld und ist immer pünktlich auf dem Konto. Das Gesamtpaket passt, Geld ist nicht alles.
Veranstaltungen und Engagements des Kollegiums werden unterstützt.
Das Kollegium steht über alle Bereiche des Unternehmens sehr eng beieinander, man unterstützt sich gegenseitig und hält zusammen. Dies liegt unter anderem an der Identifikation jedes einzelnen mit den Zielen und Aufgaben des Unternehmens. Herausforderung und Erfolg schweißt zusammen.
Die Erfahrungen der älteren Generation werden sehr geschätzt und mit einbezogen.
Bis auf wenige Ausnahmen werden Zielkorridore und Zeiträume immer gemeinsam abgestimmt. Entscheidungen im Dayli Business werden ad hoc oder zeitnah getroffen. Die Türen der Fürhungskräfte stehen immer für jeden offen.
Sowohl die Technik als auch die Ausstattung der Büros ist am Puls der Zeit und state of the art. Die Gebäude der Standorte sind älter, innen jedoch gut designend und aufgeteilt.
Teammeetings und abteilungsübergreifende Versammlungen finden regelmäßig statt. Wichtige und notwendige Informationen werden unmittelbar kommuniziert. Allgemein eine sehr offene Kommunikation, Fragen sind jederzeit erwünscht und werden auch beantwortet.
Eltern- oder Auszeiten sind kein Problem, da die meisten des Kollegiums selbst Familie haben. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft etc. spielen keine Rolle.
Es gibt im positiven Sinne leider mehr interessante Aufgaben als man selbst erledigt kann.
bAV, höhenverstellbare Tische, nette Kollegen & Geschäftsführung
die Verteilung auf 3 unterschiedliche Standorte in Hanau :-(
mehr Mitarbeiter einstellen, Meeting-Kultur ändern (zu viel, zu lang, nicht immer notwendig)
liegt wohl an Hanau/Verwaltung, die BHG verfolgt aber innovative Ansätze
Super finde ich die Zielorientierung anstatt einer Anwesenheitserfassung, man ist selbst für seine Zeiteinteilung verantwortlich, jedoch können die Aufgaben auch mal viel werden
Läuft gut, wenn man sich mit der eigenen FK abstimmt wird man auch passend gefördert (aber auch gefordert!)
kann man nicht meckern, Bonus + bAV, außertarifliche Bezahlung, im Vergleich zu FFM wohl aber bisschen weniger (?)
Schwankt zwischen 3&4, die FK sind sehr bemüht und wohlwollen und arbeiten an sich, natürlich passieren dort wo Menschen sind auch mal Fehler. Aber jedenfalls nicht mit Absicht.
da haben wir echt schon eine super moderne Arbeitsumgebung, die Arbeitsplätze sind nicht mehr fest zugeteilt, dank unserer Ausstattung sind wir mobil & flexibel. Parkplatz direkt vor der Haustür!
Es könnten noch ein paar mehr Frauen werden