Mitarbeiterbindung von jungen Menschen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorlfältigkeit an Arbeitsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verträge. Für ein festes Arbeitsverhältnis mit einer annehmbaren Stundenanzahl müssen junge Leute lange warten und teils ihre Arbeitsplätze mehrfach wechseln.
Verbesserungsvorschläge
Junge Leute am Unternehmen binden und nicht mit schlechten Verträgen vergraulen. Zudem sollten die Arbeitsbedingungen in der Sucht und Psychiatrie verbessert werden. Drei Klassengesellschaft: Kinder und Jugendliche: hervorragend, Behindertenhilfe: gut, sucht und Psychistrie: miserabel
Kommunikation
Die Geschäftsführung beschließt etwas und die armen Schafe direkt am Menschen müssen die blödsinnigen Dinge umsetzen.
Kollegenzusammenhalt
In jedem Bereich sehr unterschiedlich
Work-Life-Balance
Teils schwer mit Schichtarbeit und spontanen Einspringen
Arbeitsbedingungen
In manchen Bereichen wird mit dem aussortieren "schrott" der neu gestalteten Bereiche gearbeitet. Sehr stark veraltet die Häuser und Ausstattung. Wer einen Porsche erwartet, sollte nicht die Teile eines corsas verteilen.