,,Mit Liebe zum Leben" - aber auf wessen Kosten ?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein Neubau der mit vielen Extras. Das Inventar ist auf dem neuesten Stand.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Arbeit für zu wenig Mitarbeiter, und es kommt immer mehr dazu. Es wird mit der christlichen Nächstenliebe geworben, nur diese kommt dann im Umgang mit den Mitarbeitern, oft nur an der 2. Stelle.
Verbesserungsvorschläge
Zufriedene Mitarbeiter machen zufriedene Patienten und dies ist für eine Klinik die beste Werbung.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist sehr managementorientiert, leider geht das Individuum( der Mitarbeiter) meist unter. Es hat nicht viel Platz für Individuallität und das Einbringen dieser.
Kommunikation
Es gibt viele Fortbildungen und Infoveranstaltungen.
Kollegenzusammenhalt
Auf der Ebene der Pflegenden ist der Zusammenhalt schon da, aber immer nur im eigenen Team.
Work-Life-Balance
Schaukelschichten
Vorgesetztenverhalten
Es gibt ein sehr starkes Hierarchiedenken. Bestimmte Vorgesetzte nehmen ihre Mitarbeiter nur wahr, wenn sie diese brauchen. Leider wird keine konstruktive Fehlerkultur gelebt.
Interessante Aufgaben
Wer gerne mit Geriatrie Patienten arbeitet, ist hier schon richtig , aber ob man sich auch verwirklichen kann, muss man selber rausfinden.
Gleichberechtigung
Da dies ein religiöses Haus ist, werden bevorzugt nur Mitarbeiter derselben eingestellt. Aufstiegsmöglichkeiten bestehen auch auschliesslich nur für Angehörige dieser Kirche.
Arbeitsbedingungen
Die Klinik ist ein sehr schöner offener Neubau ,leider ist der Geräuschpegel etwas höher als in anderen Häusern.
Gehalt/Sozialleistungen
bezahlt wird nach KDvO , kein guter Tarif, nicht für diese Arbeit.
Image
Nach aussen stellt sich immer alles super dar, aber wenn mich heute jemand fragen würde ,ob ich dort wieder arbeiten würde, gäbe ich ihm ein definitives NEIN.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden einige angeboten. Aufstiegsmöglichkeiten, naja.