Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bethmann Bank die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 118 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gelebter Team-Spirit, kollegiales Miteinander, offene Fehlerkultur
Home Office, Gleitzeit, unbezahlter Urlaub - alles geboten
Offenheit & Ehrlichkeit, Kritikfähigkeit, flache Hierarchien
Die Arbeitsatmosphäre bei der Bank ist einfach herausragend. Die Vorgesetzten zeigen eine unfassbare Wertschätzung gegenüber ihren Mitarbeitern, ebenso wie die Kollegen, mit denen man zusammenarbeitet. Lob und Anerkennung sind an der Tagesordnung, und die geleistete Arbeit wird gesehen und gefördert. Der Arbeitgeber ist äußerst offen für Veränderungen und ermutigt die Mitarbeiter aktiv dazu, sich an der positiven Entwicklung des Unternehmens zu beteiligen.
offenes, familiäres und integratives Umfeld