Stille Post zw. Arbeitnehmer-u. geber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von der Basic und Technik her gesehen relativ löblich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kaum Dialog bei Problemen o. ä. zwischen den Mitarbeitern und den Vorgesetzten, es scheint so als ob diese in ihrer eigenen Sphäre leben. Jegliches Anliegen (selbst kritikloses) wird - wenn überhaupt - nur zu überförmlich per Schriftverkehr von Person zu Person zur "höheren Ebene" weitergereicht !STILLE POST! sozusagen. Und dies meist ohne jegliche Rücksprachen, nur zu oft wird sich nicht einmal selbst ein Bild gemacht - sondern man lässt sich hier wieder auf die Rückmeldung durch die "stille Post" ein.
Verbesserungsvorschläge
Es muss unbedingt an der Kommunikation und Dialog gearbeitet werden, es muss wesentlich offener und flüssiger gestaltet werden, ehe man noch in Bürokratie und Formalien noch erstickt.