Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Sozialleistungen
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.4.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit März 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die Mobil Krankenkasse bietet ihren Mitarbeiter:innen eine flexible Arbeitsplatzgestaltung durch Flex Office und Homeoffice. Die offene Kommunikation wird geschätzt, ebenso die angebotenen Sozialleistungen und die betriebliche Altersvorsorge. Allerdings gibt es Kritik an der Gehaltsstruktur, die als intransparent und nicht leistungsgerecht empfunden wird. Auch das Führungsverhalten wird bemängelt, insbesondere fehlende Transparenz und mangelnde Wertschätzung. Die Arbeitsatmosphäre wird als teils gut, teils angespannt beschrieben, wobei der Zusammenhalt im Team oft hervorgehoben wird. In Bezug auf Gleichberechtigung gibt es Verbesserungsbedarf: Trotz eines hohen Frauenanteils sind Führungspositionen mehrheitlich mit Männern besetzt.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Flexible Arbeitsplatzgestaltung durch Flex Office und Homeoffice
- Offene Kommunikation und gute Sozialleistungen
- Starker Zusammenhalt im Team
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Intransparente und nicht leistungsgerechte Gehaltsstruktur
- Mangelnde Transparenz und Wertschätzung durch Vorgesetzte
- Ungleichheit bei der Besetzung von Führungspositionen