Genügend: 1.69 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Lohn sollte den Arbeitsaufgaben angepasst werden! ( Jährlich Steigerung )
Outsorcing sollte eingestellt werden ( eigene Mitarbeiter werden durch Zeitarbeitsfirmen ersetzt )
Tariflöhne sollten eingeführt werden wie im Handel üblich
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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