Der Mensch und das Team im Mittelpunkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Weniger Automotive-Kunden
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Umgang geradezu familiär, freundlich, auf Augenhöhe, mit Respekt.
Kommunikation
Offen, transparent und ehrlich. Wer fragt, bekommt Antwort.
Kollegenzusammenhalt
Einsatz füreinander in jeder Situation. Der Mensch hat Schwächen und Bedürfnisse und wir versuchen diese gegenseitig auszugleichen.
Work-Life-Balance
Ich mache selten Überstunden (und wenn doch, können diese ausgeglichen werden). Freie Abstimmung der konkreten Arbeitszeiten im Team. Freie Wahl Home Office oder Büro ohne Nachteile.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe mit Respekt. Regelmäßige Abstimmung über Ziele, Wünsche, Feedback.
Interessante Aufgaben
Für kundennahe Softwareentwicklung mit spannenden Technologien perfekt. Das Team trägt die Verantwortung und trifft die Entscheidung über viele Aufgaben. Leider tendenziell noch sehr Automotive-/Konzernlastig bei den Kunden.
Gleichberechtigung
IT-bedingt leider geringer Anteil Frauen/PoC. Die Projektaufgaben verteilen sich gleichmäßig auf alle. Work-Life-Balance in Bezug auf Familie wird für alle Eltern gleich angegangen (Arbeitszeiten, Teilzeit, usw.)
Umgang mit älteren Kollegen
Bemerke keine Benachteiligung einer Altersgruppe. Teams arbeiten in der Altersspanne 25-50 gleichberechtigt zusammen und jede sinnvolle Art des Arbeitens wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Freie Hardware- und Toolwahl, freie Arbeitszeiten, Home Office. Diverse Gesundheitsinitiativen (inzwischen auch Mental Health).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klares Manko viele Automotive-Kunden. Dafür Einsatz für Umwelt und Soziales mit regelmäßigen Aktionen (Spenden), auch Einsatz von Kolleg:innen für Umweltprojekte.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt dem Markt angemessen. Automatische jährliche Anpassung nach Kolleg:innenfeedback ohne Verhandlung. Jährlicher Bonus war bisher immer üppig.
Image
Kunden- und Mitarbeiter:innenzufriedenheit sehr hoch. Marke wird noch nicht ausreichend wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungsprogramm für die ersten Jahre, Teilnahme an freier Fortbildung oder Konferenzen nach Wunsch.