Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BetterDoc die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ganz toll! Alle haben ein gemeinsames Ziel : unseren Patient:innen zu helfen. Es wird sich gegenseitig geholfen und man vertraut einander.
Super viele und entspannte Home-Office-Möglichkeiten. Tolle gemeinsame Mittagspausen.
Die Vorgesetzten, dich ich kennengelernt habe, sind alle top! Es wird kein Micromanagement betrieben und man kann sich toll entfalten. Es wird sehr viel Vertrauen in die Mitarbeitenden gesetzt.
Wir helfen jedem einzelnen Menschen. Das ist super spannend und erfüllend.
Es herrscht eine vertrauensvolle Atmosphäre. Jede/r vertraut in die Fähigkeiten der anderen Kolleg:innen. Es ist ein ziemlich lockerer und entspannter Umgang miteinander. Teamübergreifend ist auch ein toller Austausch da, wenn man sich auf dem Flur begegnet oder gemeinsam Pause im Büro macht. Das Unternehmen tut sehr viel für die Atmosphäre. Das finde ich toll.