Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Betriebsarzt
Essenszulagefreundliches Team, man kann Wünsche zur Arbeitsverteilung äußern die idR. berücksichtigt werden, Homeoffice wenn man möchte, oft Teamevents, hundefreundliches Büro
Interessante Aufgaben, Weiterentwicklungspotenzial.
BetterDoc erbringt einen Service, hinter dem man zu 100% stehen kann! Man leistet jeden Tag einen Beitrag dazu, Menschen mit schwerwiegenden Erkrankungen wirklich weiter zu helfen. Für mich war wichtig, einen Job zu haben, der einen erfüllt und gleichzeitig in einem aufstrebenden Startup zu arbeiten, in dem man klare Karriereziele verfolgen kann und extrem schnell dazulernt.
Als Werkstudent hat man viele Möglichkeiten sich in das Unternehmen einzubringen und neue praxisbezogene Systeme und Abläufe kennenzulernen. Der Team Spirit ist sehr positiv, sodass die Arbeit richtig Spaß macht und ich betterdoc nur empfehlen kann.
Das freundliche und tolerante, gleichzeitig aber sachlich-konstruktive Arbeitsklima - immer offen für Verbesserungsvorschläge.
Wenig Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln, es wird nicht ausreichend reagiert wenn sich (wenige) Mitarbeiter unkollegial verhalten
Ich bin - ganz ehrlich - absolut zufrieden und habe nicht vor, das Unternehmen zu verlassen. Ich komme gerne ins Büro und freue mich auf den Austausch mit den Kollegen.
Mehr Wertschätzung in Form von monetären oder Zusatz-Leistungen. Verbesserung der Kommunikation zwischen den Teams.
Mehr soziale Events, gerne auch im Hause, um die Kollegen mehr zusammen zu bringen. Brettspiele, Kartenspiele, usw., Kicker wäre auch sehr nett. :)
Behaltet die Start Up Mentalität, aber feste Strukturen und Regelungen sollte es doch geben.
Der am besten bewertete Faktor von BetterDoc ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ganz toll! Alle haben ein gemeinsames Ziel : unseren Patient:innen zu helfen. Es wird sich gegenseitig geholfen und man vertraut einander.
In meinem Team ist der Kollegen Zusammenhalt sehr gut leider hört man aus anderen Teams schon mal was anderes
Tolle Kollegen, die für die Idee in der Regel viel mehr geben, als sich viele, gerade in der Führungsetage, bewusst sind. Ich habe nicht nur von einer Person gehört, die nur noch der Kollegen wegen da ist, weil man dort niemandem "im Stich" lassen möchte.
Tolle Teammentalität, es wird auch bei neuen Kollegen sehr darauf geachtet, dass diese ins Team passen und sich integrieren.
Jeder hilft jedem
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BetterDoc ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die aufstiegschancen sind leider nicht sehr hoch in den meisten Bereichen weiterbildungen werden nur intern gegeben
Weiterbildung ist gerne gesehen und wird auch gefördert - solange es in der Freizeit passiert und nicht Zeit vom wertvollen Kontakt mit den Patienten "klaut".
Zum Zeitpunkt des Arbeitsverhältnisses erst zu Beginn von großen Projekten. Aktuell wahrscheinlich gut bis sehr gut
