Fleiß und Engagement zahlt sich aus !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe die Möglichkeit mit großen Einsatz auch großes zu erreichen. Dies betrifft sowohl das Gehalt als auch die Karriere. Voraussetzung hierfür ist, dass nachweislich erfolgreiche Betterhomes-System anzunehmen ! Versucht ein selbsternannter Profi mit vielen Jahren Erfahrung sein sogenanntes "eigenes Süppchen zu kochen" , wird dieser leider scheitern und häufig wird dann die Schuld bei jemand anderen gesucht als bei sich selbst. Rückblickend ist dies die wichtigste Erkenntnis und ein Tipp für jeden der auf den Zug Betterhomes aufspringen möchte. Nutzt das System, seit fleissig und der Erfolg wird das ganze bestätigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer 100 % Zufriedenheit wird es nie geben, doch habe ich persönlich jetzt keine so gravierenden Punkte, die hier zu erwähnen wären.
Verbesserungsvorschläge
Pro Quartal ein Treffen aller Kollegen Zwecks Austausch, Best Practice und einfach noch intensiver das WIR-Gefühl zu stärken.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Telefonate zwischen der Führungskraft und dem Immobilienberater statt. Eine eigene Hauszeitung (monatlich) und eine ständige Onlinepräsenz bzw. Einsicht halten einen stets auf dem Laufenden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist gerne für den anderen da und jeder bietet auch gerne seine Hilfe an. Dies ist nicht alltäglich in der Immobilienbranche.
Work-Life-Balance
Urlaub ist nach Absprache jederzeit möglich.
Interessante Aufgaben
Man ist als angestellt, kann aber den Tag individuell gestalten. Natürlich gibt es ein paar Basics die einzuhalten sind, dennoch hat man quasi viele Freiheiten, die sonst nur ein Selbstständiger hat.
Image
Die Firma Betterhomes und ihre Arbeitsweise kann ich ohne Einschränkung weiterempfehlen. Das System funktioniert.
Karriere/Weiterbildung
Wie in jedem Vertriebsmodell wird auch hier Fleiß und Engagement belohnt.