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BETTERHOMES 
Deutschland 
GmbH
Bewertungen

10 von 47 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Gekommen um zu bleiben.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BETTERHOMES Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr schnelle Reaktion, in jeglicher Hinsicht. Krisensicherer Job!! Die Online-Besichtigungen sparen - vorallem während Corona - sehr viel Zeit, da überflüssige Besichtigungen vor Ort vermieden werden können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Ich merke und bekomme von Kunden erzählt, dass Betterhomes alles besser macht als die Konkurrenz.

Arbeitsatmosphäre

Super!

Image

Den Kunden gefällt die Transparenz und das Vermittlungssystem mit Kundenportal sehr.

Work-Life-Balance

Durch das Home-Office fällt das kombinieren von Privatem und Beruflichem sehr leicht.

Karriere/Weiterbildung

Sehr viele Schulungen und Workshops. Immer wieder Webinare die einem neues Wissen vermitteln.

Gehalt/Sozialleistungen

Weiterhin im angestellten Verhältnis aber die Verdienstmöglichkeiten sind um ein vielfaches Höher.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jeder verdient anhand seines Erfolges.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen und Führungskräfte helfen wo es nur geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Super!

Vorgesetztenverhalten

Lässt keine Wünsche offen.
Führungskraft hat immer ein offenes Ohr für etwaige Probleme und hilft wo es nur geht.

Arbeitsbedingungen

Zuhause ist es doch am schönsten.

Kommunikation

Wöchentliche Meetings und Newsletter. Zwischendurch steht einem die Führungskraft ebenfalls immer zur Seite.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt und haben durch den transparenten Karriereplan die gleichen Chancen.

Interessante Aufgaben

Immer wieder Interessant neue Menschen kennenzulernen. Man weiß nie, wer auf einen wartet.

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Wer fleißig ist wir hier Erfolg haben

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BETTERHOMES Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Total schnelle Anpassung des Verkaufprozesses. Komplett digitalisiert vom 1. Kontakt bis zur Besichtigung- Perfekte Umsetzung der Corona Richtlinien bevor diese bekannt wurden

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Fällt mir nichts ein

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Bestens - Digitalisierung ist das Sclüsselwort

Arbeitsatmosphäre

Home Office, daher TOP

Karriere/Weiterbildung

In 18 Monaten bin ich zur Führungskraft aufgestiegen - Super Möglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialversicherungspflichtige Anstellung mit interessanten Konditionen und spannenden Benefits

Kollegenzusammenhalt

Family

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selber älter und bin voll integriert

Vorgesetztenverhalten

Immer einwandfrei, direkt und offen

Kommunikation

Immer ein Ansprechpartner verfügbar, Digital oder Persönlci

Gleichberechtigung

Da sehr viel digitalisiert ist, 100% Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders aber unglaublich vielfältig in den Aufgaben


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Ein Quereinstieg der sich bezahlt macht!!!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BETTERHOMES Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Klaren Kopf behalten - keine Kurzarbeit und Homeoffice

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Alles perfekt gemacht - switch auf Digitale Onlinebesichtigungen

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre - flache Ebenen - schnelle Entscheidungen

Image

Als Schweizer Großunternehmen - immer korrekt!

Work-Life-Balance

Flexible Zeiteinteilung - macht das Leben angenehmer!

Karriere/Weiterbildung

Garantierte Aufstiegsmöglichkeiten bis in die Direktionsebene und höher!

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Leistung orientierte Bezahlung ohne Gehaltslimit!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Bereiche sind digital - Papierlos - Faktor Mensch steht im Vordergrund

Kollegenzusammenhalt

TOP - jeder weiß wofür er es macht und alle sind in einem Boot und verfolgen ein Ziel!

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut - alle Altersgruppen sind vertreten!

Vorgesetztenverhalten

Immer ansprechbar - Problemlösungsorientiert

Arbeitsbedingungen

Top Unterstützung im Support - Marketing - Controlling - Merchandising - IT - Verkauf!

Kommunikation

Digital und persönlich - ein idealer Mix

Gleichberechtigung

Keiner wird bevorzugt - alleine die Leistung zählt!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich - man muss beides beherrschen - Einkauf und Verkauf - Service und Beratung - Immobilien und Vertrieb!

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Würde nie wieder etwas anderes machen wollen!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BETTERHOMES Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die zügige Reaktion und die Gewissheit, meinen Job behalten zu können. Keiner wurde aufgrund von Corona entlassen, ganz im Gegenteil wir stellen weiterhin ein! Auch der Schutz der Eigentümer und Interessenten ist super. Durch die Online-Besichtigungen können gerade in der Corona-Zeit überflüssige Live-Besichtigungen vermieden werden.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Wunschlos glücklich :)

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Wenn ich nach links oder rechts schaue merke ich, dass Betterhomes alles richtig gemacht hat und sich viele viele Unternehmen davon eine Scheibe abschneiden sollten!

Arbeitsatmosphäre

Äußerst angenehm!

Image

Sowohl intern als auch extern super Image. Die Kunden lieben die Transparenz und das Portal "MyBetterhomes"

Work-Life-Balance

Durch die Möglichkeit des Home-Office kann ich privates und berufliches super koppeln.

Karriere/Weiterbildung

Zig Weiterbildungen und Schulungen, Workshops und Webinare/Seminare sorgen für eine stetige Weiterbildung. Die Karrieremöglichkeiten stehen transparent im Karriereplan und sind kodifiziert.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich verdiene um ein vielfaches mehr als bei meinem vorherigen Arbeitgeber und bin weiterhin angestellt und nicht selbstständig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jeder bekommt was er verdient und keiner kommt zu kurz.

Kollegenzusammenhalt

Wird durch Events und Veranstaltungen Start gepusht

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei!

Vorgesetztenverhalten

Stets objektiv und an der Leistung gemessen und nie eine persönliche Note inkludiert.

Arbeitsbedingungen

Was soll ich sagen, daheim fühlt man sich immer wohl :)

Kommunikation

Daran mangelt es absolut nicht. Der Austausch untereinander erfolgt täglich und dies teilweise mehrfach, sodass man gerade zu Beginn nie das Gefühl hat alleine zu sein!

Gleichberechtigung

Genau deshalb habe ich mich damals für Betterhomes entschieden. Hier werden alle gleich behandelt und alle haben die gleiche Chance egal ob männlich/weiblich - jung/alt - akademiker/oder nicht - dick/dünn !

Interessante Aufgaben

Was gibt es interessanteres als neue Menschen und Immobilien kennenzulernen :)

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Tolles Miteinander unter uns Kollegen und den Führungskräften. Hohe Aufstiegsmöglichkeiten bezogen auf Gehalt/Position!!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BETTERHOMES Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Der stark aufgebauten IT welche uns auch das digitale Arbeiten ermöglichen und auch dem Backoffice welches uns voll und ganz unterstützt

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Alles super!!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Alle Mittel und digitalen Features wurden bereits für die optimale Erfolgsmöglichkeit gestellt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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DAS BESTE WAS MIR JE PASSIERT IST!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei betterhomes Deutschland in Berlin gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Da gibt es mehrere für mich sehr wichtige Punkte.
1. Sicherheit
Unser Geschäftsführer hat genau im richtigen Moment, als kurzarbeit und ängste ausbrachen, uns die Sicherheit eines tollen Unternehmens gegeben, in dem er PERSÖNLICH per Video Ansprache hielt und allen Mitarbeitern die Angst vor Kurzarbeit und Kündigung nahm!- Herzlichen Dank an der Stelle!
2. Sofortige Reaktion im Sinne der Vermarktung
Als Immobilienmakler können wir nur Geld verdienen wenn wir verkaufen- und wann verkaufen wir? Richtig, bei Besichtigungen!
Unser Unternehmen hat tolle Leistung vollbracht. Es wurde sofort alles auf Online-Besichtigungen umgestellt, so konnten wir schnell selektieren und allen damit einen gefallen tun, da jeder kaufen und veraufen möchte, aber die wenigsten, ohne, dass es sich wirklich lohnt, jemanden ins Haus lassen oder besichtigen wollen.
3. Service
Das Unternehmen hat sich nicht nur um uns Mitarbeiter gekümmert- nein- es hat uns auch klar gemacht, dass genau wir wir die Eigentümer und Interessenten, gerade jetzt, einen Besonderen Service und Sicherheit benötigen.
Herzlichen Dank für alles!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Dazu fällt mir beim besten willen nicht ein

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Noch besser? Noch besser könnte man meiner Meinung nach nicht mit der Situation umgehen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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ein Unternehmen wie eine Familie Forderung und Förderung par Excellence

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BETTERHOMES Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Null Arbeitseinschränkung, immer Vollgas

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

nichts

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Nichts, alles läuft top, es ist das eigene Mindset das die Person ausrichtet

Arbeitsatmosphäre

Top, Forderung und Förderung

Work-Life-Balance

top, top

Karriere/Weiterbildung

top Karrierechance und ein super Weiterbildungsangebot

Gehalt/Sozialleistungen

super faire und gute Bezahlung, Leistungsabhängig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

super

Kollegenzusammenhalt

Genial, ein mega TEAM und super Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

mega bin einer der ältesten und fühl mich Pudel wohl

Vorgesetztenverhalten

Fördernd und fordernd, aber immer gerecht und gerechtfertigt, rundum FAIR

Arbeitsbedingungen

so wie man sie sich macht, vorwiegend Homeoffice und frei Zeiteinteilung

Kommunikation

alle Digital und online mit der Firma. Kollegen und Kunden, Kunden zusätzlich vor Ort Kontakt

Gleichberechtigung

top

Interessante Aufgaben

mega geniale Herausforderung in einem extrem Modernen und innovativen Unternehmen


Image

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Traumjob Betterhomes

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BETTERHOMES Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Wir haben uns digitalisiert. Wir bieten Online-Besichtigungen an.

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten sind unbegrenzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr interessantes Gehaltsmodell

Arbeitsbedingungen

Man kann fast alles von Zuhause machen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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VIEL Freiheit - fordert VIEL Disziplin! Wer wirklich will, der kann!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BETTERHOMES Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schnelle Umsetzung in der Digitalisierung.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist mit keinem anderen Unternehmen zu vergleichen. Trotz Homeoffice steht einem die Führungskraft (und auch andere Kollegen und Führungskräfte) jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Hat man gerade eine anstrengende Zeit, wird man motiviert und mit hilfreichen Tipps von Erfahrenen versorgt. Erfolge werden immer gemeinsam im Team gefeiert und der Zusammenhalt ist erstaunlich.

Image

Durch den stetigen Wachstum von Betterhomes, wird das Unternehmen immer bekannter. Als Marktführer in der Schweiz, hat das Unternehmen bereits gezeigt was möglich ist und setzt es nun auch in Deutschland um.

Work-Life-Balance

Eine sogenannte Work-Life-Balance existiert im Prinzip eigentlich nicht. Wer konzentriert und motiviert arbeitet, der hat die größten Freiheiten. Die Zeiteinteilung liegt ganz bei einem selbst und man kann somit, sowohl sein Privatleben, als auch seine Arbeitszeit frei wählen, dies bürgt natürlich hohes Verantwortungsbewusstsein und Disziplin.

Karriere/Weiterbildung

Komplette Transparenz, jeder bestimmt selbst, welchen Karriereweg man einschlägt. Es stehen einem vom Unternehmen angebotene Schulungen und ein 24/7 Zugriff auf Online Schulungen und Lernmaterial zur Verfügung.

Kollegenzusammenhalt

Der Unterschied zu anderen Unternehmen ist, man sieht seine Kollegen nicht jeden Tag, jedoch ist man durch die Transparenz immer über den anderen Informiert und kennt somit alle Mitarbeiter. Durch das entwickelte Netzwerk von Betterhomes, wird auch unter Kollegen "brüderlich" geteilt, was den Zusammenhalt in großen Ausmaß stärkt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie bereits erwähnt, jeder ist gleich und hat die selben Chancen, ganz egal wer!

Vorgesetztenverhalten

Immer mit Rat und Tat zur Seite! Es wird geholfen wo es nur geht und man wird nie von "oben herab" behandelt.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice?! Jeder schafft sich seine Arbeitsbedingungen so wie er sie braucht.

Kommunikation

Betterhomes ist in allen Faktoren völlig Transparent, sowohl Intern für die Mitarbeiter und auch Extern für die Kunden. Es finden Wöchentliche Online-Meetings mit der Führungskraft statt, um sich stetig auf dem laufenden zu halten. Es finden regelmäßige Treffen mit den Teams statt, um sich auszutauschen und um voneinander in Trainings zu lernen.

Gehalt/Sozialleistungen

Dieser Beruf ist eine Kombination aus Selbstständigkeit und Angestelltenverhältnis. Die Freiheit und grenzenloses Einkommen eines Selbstständigen, zugleich die Sicherheiten und Sozialleistungen eines Angestellten. Eine perfekte Kombination!

Gleichberechtigung

Jeder hat seinen Erfolg selbst in der Hand, jeder ist gleich und hat die selben Chancen.

Interessante Aufgaben

Es ist von allem etwas dabei. Dieser Beruf ist sehr vielfältig. ACHTUNG: Suchtgefahr!

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Tolles Unternehmen mit freier Zeiteinteilung und grenzenlosen Chancen!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BETTERHOMES Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Das Unternehmen übt überhaupt keinen Druck aus, sondern entwickelt Lösungen, die allen zu Gute kommen.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

alles gut!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Das Unternehmen tut alles um mich als Mitarbeiter zu schützen. Mehr geht nicht.

Arbeitsatmosphäre

Sehr offen und ehrlich

Image

Top Marke

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung. Top!

Karriere/Weiterbildung

Absolut empfehlenswert. Volle Unterstützung vom Unternehmen!

Gehalt/Sozialleistungen

Hohes Potenzial. Keine Deckelung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spielt eine große Rolle.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden alle absolut gleich behandelt!

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegial und hilfsbereit. Steht voll hinter den Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Sehr klar strukturiert. Dadurch wird eine angenehme Arbeitswelt geschaffen.

Kommunikation

Alle Kollegen geben ihre Erfahrungen gerne preis

Gleichberechtigung

Top!

Interessante Aufgaben

Unwahrscheinlich lehrreich und spannend

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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