Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BETTERTRUST die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unsere Team Leads halten uns über die Perfomance stets auf dem Laufenden. Gleichzeitig halten sie uns bei Kunden den Rücken frei und haben immer ein offenes Ohr.
Alle Kolleg*innen sind sehr nett. Ellenbogen sind hier fehl am Platz.
Es kann immer mal vorkommen, dass auch mal länger am Schreibtisch sitzt. Das hält sich aber in Grenzen. Zudem ist man sehr kulant beim Thema Remote-Arbeit. Das ermöglicht auch das Arbeiten außerhalb Berlins.
Die Vorgesetzten sind verlässliche Ansprechpartner und nehmen sich Zeit für Bedenken. Die Kommunikation funktioniert gut.
Je nach Kund*innen können Aufgaben unterschiedlich ausfallen. Kreativität ist gern gesehen.
Das Office liegt zentral in Mitte. In den Pausen gehen wir zusammen essen und gegen Feierabend kann es durchaus vorkommen, dass man noch ein paar Minuten zusammensitzt, um den Tag ausklingen zu lassen.